제주특별자치도교육청은 지난 24일 도내 초·중·고·특수학교 관리자를 대상으로 호텔 난타 제주에서 학생맞춤통합지원 체계를 통한 위기대응 역량강화 연수를 운영했다고 밝혔다.이번 연수는 학교 내 위기 상황에 대한 관리자의 대응 능력을 강화하고, 학생맞춤통합지원을 위한 이해도를 높이기 위해 마련됐다.연수는 △명지병원 정신건강의학과 김현수 전문의의 ‘힘든 청소년들의 마음이해와 자기공감 돕기’ 강의를 시작으로 △‘학교 현장의 위기관리 시스템’ △‘학생맞춤통합지원 체계 이해와 관리자의 역

반려견 훈련사 강형욱 씨 부부의 사내 메신저 무단 감시 폭로가 나오면서 회사 관리자의 ‘사내 업무용 메신저’열람의 적정성 여부를 두고 논란이 일고 있다. 특히 국내 직장인들의 75.3%가 사내 메신지를 사용하고 있는 것으로 조사됐지만 이들 중 절반 가량은 사측의 사내 메신저

경기도교육청이 학교 시설 업무를 표준화한다. 학교 공사 관리의 투명성과 신뢰도를 높이기 위한 취지다.이를 위해 교육 시설 공사 관리 표준업무절차서를 17개 시도교육청 가운데 최초로 발간한다.도교육청은 25개 교육지원청 공사 관리자의 학교 시설 업무 표준을 재정의하고 그 과정을 체계화하기 위해 만든 표준업무절차서를 배포한다고 5일 밝혔다.표준업무절차서는 전자문서로 발간돼 경기교육 전자책 누리집에서 언제 어디서든 볼 수 있다.

이천시자원봉사센터가 지난 달 30일 설봉공원 내 지속가능발전협의회 교육센터에서 ‘2024년 이천시통합자원봉사지원단 간담회’를 개최했다. 이날, 간담회에는 이천시 자율방재단을 비롯한 22개 단체가 참석해 재난재해 대응을 위한 네트워크 구축과 이천시통합자원봉사지원단 운영을 위한 활동 안내 및 의견을 논의했다. 통합자원봉사지원단은 재난재해 발생 시 자원봉사활동 업무 전반을 효율적으로 수행하는 역할과 피해복구 현장의 인적, 물적 자원을 지원해 재난현장에서 자원봉사자 및 관리자의 안전한 활동과 피해지역의 빠른 일상회복을 돕는 구호활동을 지원

전남교육의 학교 인권 현장 리더들이 한자리에 모여 인권친화적 학교문화 조성 방안을 모색하는 뜻깊은 시간을 가졌다.전라남도교육청은 지난 19일부터 사흘 간 전라남도교육청순천만생태문화교육원에서 교장, 교감 33명 대상으로 ‘학교관리자 인권리더십 직무연수’를 실시했다.학교 관리자의 인권 역량을 강화하고 인권친화적 학교문화 조성을 위해 마련한 이번 직무연수는 국가인권위원회 광주인권사무소와 공동 주관했으며 김민태 국가인권위원회 위원 등 5명의 강사가 위촉돼 참여했다.연수는 ▲인권적 학교공동체를 위한 학교규칙의 이해

전남교육의 학교 인권 현장 리더들이 한자리에 모여 인권친화적 학교문화 조성 방안을 모색하는 뜻깊은 시간을 가졌다.전라남도교육청은 지난 6월 19일부터 사흘 간 전라남도교육청순천만생태문화교육원에서 교장, 교감 33명 대상으로 ‘학교관리자 인권리더십 직무연수’를 실시했다.학교 관리자의 인권 역량을 강화하고 인권친화적 학교문화 조성을 위해 마련한 이번 직무연수는 국가인권위원회 광주인권사무소와 공동 주관했으며, 김민태 국가인권위원회 위원 등 5명의 강사가 위촉돼 참여했다.연수는 ▲ 인권적 학교공동체를 위한 학교규칙

고준호 경기도의원이 21일 이종익 경기도 특별사법경찰단 수사총괄팀장에게 '장애인생산품판매시설 대표'에 대한 수사의뢰서를 전달했다.고 의원은 “도에서 위탁한 경기도 장애인생산품판매시설에 대한 행정사무감사를 통해 운영상 여러 문제점을 적발했다”고 밝혔다. 이어 “도 장애인생산품판매시설 대표는 도에서 위탁한 이 시설을 선량한 관리자의 주의의무를 가지고 관리해야 할 책임이 있다”며 “하지만 행정 사무감사에서 위탁 사무를 선관주의의무로 처리하지 못한 부분을 발견했다”고 했다.고 의원은 “장애인생

고준호 경기도의원이 21일 이종익 경기도 특별사법경찰단 수사총괄팀장에게 '장애인생산품판매시설 대표'에 대한 수사의뢰서를 전달했다. 고 의원은 "도에서 위탁한 경기도 장애인생산품판매시설에 대한 행정사무감사를 통해 운영상 여러 문제점을 적발했다"고 밝혔다. 이어 "도 장애인생산품판매시설 대표는 도에서 위탁한 이 시설을 선량한 관리자의 주의의무를 가지고 관리해야 할 책임이 있다"며 "하지만 행정사무감사에서 위탁 사무를 선관주의의무로 처리하지 못한 부분을 발견했다”고 했다. 고 의원은 "장애인생산품판매시설에

고령교육지원청은 6월 13일에 조직 내 세대 간 소통의 벽을 낮추기 위해 MZ세대와 함께하는 ‘거꾸로 멘토링’을 실시했다. ‘거꾸로 멘토링’은 MZ세대의 젊은 직원이 선배나 고위 관리자의 멘토가 되어 직급이나 나이에 관계없이 함께 체험하고 허심탄회한 소통으로 세대 간 이해의 폭을 넓히고 조직에 활력과 혁신 동력을 불어 넣기 위한 프로그램이다.이번 행사는 가죽공예 만들기를 같이 하면서 자유로운 소통 문화를 형성하고, 세대 간 달라진 문화와 가치관의 다양성을 이해하는 시간을 가졌다. 멘토가 된

경상북도고령교육지원청은 6월 13일에 조직 내 세대 간 소통의 벽을 낮추기 위해 MZ세대와 함께하는 ‘거꾸로 멘토링’을 실시했다.‘거꾸로 멘토링’은 MZ세대의 젊은 직원이 선배나 고위 관리자의 멘토가 되어 직급이나 나이에 관계없이 함께 체험하고 허심탄회한 소통으로 세대 간 이해의 폭을 넓히고 조직에 활력과 혁신 동력을 불어 넣기 위한 프로그램이다.이번 행사는 가죽공예 만들기를 같이 하면서 자유로운 소통 문화를 형성하고, 세대 간 달라진 문화와 가치관의 다양성을 이해하는 시간을 가졌다.멘토가 된 직원은 “처음에는