농협중앙회가 3일, 집행간부의 절반 이상을 대거 교체하는 고강도 인적쇄신을 단행했다. 이는 최근 천명한 ‘공정하고 투명한 인사’를 실제로 구현한 첫 조치로, 농협의 조직문화 혁신이 본격화됐다는 평가가 나온다.농협은 이번 인사에서 임기가 남아 있는 1년차 집행간부도 일부 포함시키는 등 관행에 얽매이지 않은 과감한 인사 방식을 적용했다. 또한 성과 우수, 전문성, 혁신역량, 현장경험 등을 고루 갖춘 인재를 주요 보직에 배치했다.특히 농업·농촌 현장의 변화와 요구에 민감하게 대응할 수 있는 실천형 인사를 주요 부서에