현대자동차 노사가 월 기본급 10만원 인상을 골자로 한 올해 임금협상 잠정합의안을 마련했다.올해 5월6일 상견례 이후 111일 만이다.노사는 울산공장에서 지난 24일부터 이어진 제17차 교섭에서 잠정합의안을 도출했다고 25일 밝혔다.잠정합의안은 기본급 인상뿐만 아니라, 성과금 400%+1270만원, 주식 15주, 복지포인트 50만원 등을 담았다.또 내년 하반기 200명, 2028년 300명 등 내년부터 2028년까지 기술직 500명을 신규 채용하기로 했다.상여금 인상은 내년 단체교섭에서 재논의하고, 정년 연장은 법률 개정
현대자동차 노사가 400% 이상 성과급과 기본급 월 10만원 인상 등을 담은 올해 임금협상 잠정합의안을 25일 마련했다. 올해 5월6일 상견례 이후 111일 만이다.현대차 노사는 지난 24일부터 이날 새벽까지 1박2일간 울산공장에서 이어진 제17차 교섭에서 잠정합의를 끌어냈다.노사는 “올해 하반기 생산과 신차 출시 등 본연의 역할에 총력을 다해 파업 여파를 신속히 수습하고 대내외 불확실성을 해소해 더 큰 도약의 기회를 만들기로 뜻을 모았다”고 설명했다.잠정합의안에는 기본급 인상 외에 성과금 400%+1270만원,
현대자동차 노사가 올해 임금협상 잠정합의안을 마련하면서 장기화 조짐을 보였던 교섭이 최종 타결을 앞두게 됐다. 10년 만의 전면파업까지 이어진 갈등은 조합원 찬반투표 결과에 따라 마무리될 전망이다.25일 현대차 노사에 따르면 양측은 24일부터 25일 새벽까지 울산공장에서 열린 17차 교섭에서 기본급 10만원 인상 등을 담은 잠정합의안을 도출했다. 지난 5월6일 상견례 이후 111일 만에 마련된 합의안이다.이번 잠정합의안에는 기본급 인상과 성과급 지급안이 함께 담겼다. 노사는 기본급을 월 10만원 올리고
SK하이닉스 노사가 올해 임금·단체협약 교섭에서 성과급의 60%를 주식과 이연금 형태로 지급하는 방안에 잠정 합의했다.20일 업계에 따르면 SK하이닉스 노사는 이날 임단협 교섭을 진행하고 이 같은 내용을 담은 잠정합의안을 마련했다.잠정합의안에 따르면 성과급은 현금 40%, 자사주 40%, 이연금 20%로 구성된다. 이에 따라 성과급 가운데 현금으로 지급되는 비율은 40%로 제한되는 대신, 나머지 60%는 주식과 이연금 형태로 지급된다.자사주로 지급되는 40%는 주식을 받은 다음 날부터 매도가 가
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