대전 동부교육지원청이 저경력 공무원의 조직 적응과 성장을 돕기 위한 ‘동행, 함께하는 성장’ 프로그램을 운영한다.처음 도입된 ‘동행, 함께하는 성장’ 프로그램은 저경력 공무원이 조직의 핵심 인재로 거듭날 수 있도록 돕는 단계별 지원 프로그램이다.기존의 일방향적인 직무 교육 형식에서 벗어나 인사 부서가 직접 현장에서 대상자의 목소리를 듣고 정서적으로 지원하는 3단계 밀착형 시스템으로 운영된다.주요 내용은 인사 담당자가 찾아가는 1대 1 현장 소통 상담, 소규모 집단 전문 힐링 상담을 통한 정서 지원, 함께 식사하고 걷는