코레일유통은 12일 농촌진흥청과 지역 경제 활성화 및 농산물 유통 확대를 위한 업무협약을 체결했다. 주요 협약내용은 국내 우수 농산물 및 가공 상품에 대한 상품개발 및 지원, 판로 확대를 위한 생산·유통·판매·마케팅 등을 위한 상호 협력, 농업 및 농식품산업 분야 유용 데이터 공유, 농업·농촌발전을 위한 홍보 및 캠페인 진행 등이다.이에 따라 코레일유통은 오는 11월부터 농촌진흥청이 발굴한 우수 농산물을 활용해 전국 철도역사에 위치한 카페스토리웨이와 트리핀에서 시즌메뉴를 선보일 예정이다. 스토리웨이

서귀포시는 지난달 28일자로 덕수3·4·5차, 하례3차, 토평1차지구가 2024년 서귀포시 지적재조사지구로 지정·고시됐다고 9일 밝혔다.이에 따라 9월까지 지적재조사측량을 마무리하고, 토지소유자 의견수렴, 경계조정 및 경계확정, 조정금 정산 등 후속 절차를 거쳐 2025년 12월까지 사업을 완료할 계획이다.이번에 지정된 2024년 서귀포시 지적재조사지구는 2023년 11월부터 지적재조사사업 실시계획 공람, 주민설명회 개최, 개별 방문 상담 등을 통해 지구 내 토지소유자 및 토지면적의 3분의 2 이상의 동의를 얻어 사업지구 지정 요건

고용노동부 울산지청은 취업 취약계층의 취업 기회 제공을 위해 9월과 10월 ‘일자리 수요데이’를 집중 운영한다고 3일 밝혔다. 그동안 울산고용센터는 구직자와 구인기업 상황에 맞춰 수시로 채용면접과 취업 등 지원 프로그램 등을 운영해 오다 다양한 취업·채용 지원 서비스에 대한 국민의 인지도 및 접근성을 높이기 위해 지난해 11월부터 일자리 수요데이를 월 1회 이상 수요일 등에 정기적으로 운영해 왔다. 이를 통해 기업 설명회부터 채용면접까지, 관할구역을 뛰어넘는 광역 일자리 매칭, 업종별 직무특강, 기업탐방, 심리상담

증가하는 악성 민원으로 전국 지자체가 몸살을 앓고 있는 가운데, 남양주시가 악성 민원인의 위법행위에 대해 고발 조치하는 등 적극적인 공무원 보호에 나섰다.남양주시는 ‘2023년 제1회 민원처리담당자 보호 협의회 심의 결과’에 따라 고발한 사건의 1심 판결에서 악성 민원인 A씨에 대해 징역 10월에 집행유예 3년이 선고됐다고 30일 밝혔다.앞서 지난해 5월 시는 민원처리 담당자 보호 협의회를 열고 6월 악성 민원인 A씨를 경찰에 고발했다.A씨는 지난 2020년 11월부터 2023년 4월까지 확인되

전라남도는 산업통상자원부의 ‘2024 공공주도 대규모 해상풍력 단지개발 지원사업 공모’에서 여수시가 선정돼 신안군에 이어 지역 내 공공주도 해상풍력 단지 개발이 확산되고 있다고 밝혔다.이번에 선정된 여수시는 지난해 11월부터 본격화된 해상풍력 사업 추진을 위해 해상풍력사업계획 수립 용역을 진행했다. 수행기관으로 녹색에너지연구원이 참여해 지역 해상풍력 입지 및 조성 여건 분석, 여수시 해상풍력사업 추진 계획, 정부·기관 공모사업 대비 계획 수립 등 과업을 수행했다.한편 공모 선정으로 민간사업자가 산업부 허가를 취득한 4.5GW

서울특별시교육청은 오는 10. 1.부터 서울 관내 모든 학교에서 『학교 방문 사전예약제』를 전면 실시한다.서울시교육청에서는 2023년 11월부터 68개 학교에 도입하여 시범운영하고 있는 ‘학교 방문 사전예약시스템’에 대하여 이용 현황과 설문조사 결과 등을 토대로 성과분석을 실시하였다.성과분석 결과, 외부인의 학교 방문이 감소하였고 학교 출입관리 강화에 효과가 있어, 오는 10. 1.부터 ‘학교 방문 사전예약제’를 서울 관내 공․사립 초·중·고·특수·각종 학교 등 모든 학교에 전면 시행(단, 유치원

과세당국이 최근 반년간 불법 사금융 세무조사를 통해 추징한 탈루 세액이 1천억원을 웃도는 것으로 나타났다.최근 대부업체·저축은행의 신규 대출 감소 등 영향으로 불법 사금융으로 내몰리는 서민들이 늘면서 악성 탈루도 늘어난 결과라는 분석이다.9일 국세청이 박성훈 국민의힘 의원실에 제출한 자료에 따르면 지난해 11월부터 지난 달까지 불법사금융 관련 동시 세무조사 추징액은 1천574억원이다.국세청은 지난 11월 불법사금융 전국 동시 세무조사에 착수해 올해 2월까지 431억원을 추징한 데 이어 2차 조사를 통해 1천억여원을 추가 추징했다.조

포스코 포항제철소는 직원들의 안전과 건강한 조직 문화를 위해 ‘찾아가는 건강 플러스+’ 교육 프로그램을 실시하고 있다.포항제철소는 철강업 특성상 연중무휴로 가동되는 만큼 24시간 생산라인 유지를 위해 교대근무 체제로 운영된다.회사는 이에 직원들의 건강이 무엇보다 중요한 만큼 다양한 건강관리 프로그램을 도입하고 있는 가운데 지난 2022년 11월부터 현장으로 찾아가는 건강 플러스+ 교육 프로그램을 운영하고 있다.이 프로그램은 제철소 내 모든 공장 및 섹션의 직원을 대상으로 진행하며 전담 간호사와 물리치료사가 직접 현장을 방문해 건강관