SOKURY!소쿠리닷컴

키워드 [ 지속가능성인증포럼 ] 총 1 개 ... 1 / 1 페이지

공인회계사회, ‘제21회 지속가능성인증포럼’ 성료

한국공인회계사회는 지난달 27일 제21회 지속가능성인증포럼을 개최했다고 4일 밝혔다. 웨비나로 열린 이번 포럼은 ‘IFRS 지속가능성 공시기준 적용 예시 및 국내 기업을 위한 시사점’을 주제로, 300여명의 다양한 이해관계자들이 참여한 가운데 성황리에 마쳤다.한국공인회계사회는 지난 2022년부터 지속가능성 정보의 투명성 제고와 신뢰성을 높이기 위해 지속가능성인증포럼을 운영해 왔다.그동안 포럼에서는 국내외 지속가능성 공시 및 인증 현황, 제도, 기준, 실무과제 등 다양한 주제를 논의하며, 회계업계가 축적한 지식을 공유하

tags :#공인회계사회 #제21회 #지속가능성인증포럼

주요키워드

#브라질

#살며

#픽시

#강화와

#시의

#예방접종이

#토닥토닥

#우리은행×삼성월렛

#여성구직활동 지원사업

#사용할

#발굴‧육성

#생성형

#MOU⋯미

#건조벼

# 신혼부부

#행사에서

#수육런 공식

#다람쥐

#광주시에

#보상↑

#사랑의 김치와 성금

#보통주

#청년 플리마켓

#관심도

#1명이

#AI⋅빅데이터

#여름

#1년→6개월

# 가덕도신공항 배후도시 건설 투자유치 현장설명회

#2026 노인일자리사업

#대상에 리츠

#1만㎏

#13번째

# 관광객 맞이 준비

#2024 파리올림픽

#개관

#개통‧단풍숲

#3일과

#논의하고

#AI 비전

#흑삼으로

#창립 20주년 사창녕군 상공인협의회

#하나

#바이크 인 강원

#21일까지

#울산시–한국야구위원회KBO–시체육회

#논란을

#EVERYONE 축제

#범죄에

#제국

“공무원 휴대전화 조사..신상필벌은 이재명 본인 해당사항”

제주환경일보 6일전

우리공화당이 내란청산에 대해 ‘신상필벌은 기본’이라고 한 이재명 대통령을 강력히 비판하며 공무원의 휴대전화를 사찰하려는 TF를 즉각 중단할 것을 요구했다.우리공화당 조원진 당대표는 18일 보도자료를 내고 “문재인 좌파정권때 적폐청산 TF를 만들어 공무원을 수사하더니, 이재명 좌파정권은 한술 더 떠서 공무원의 휴대전화까지 조사하겠다고 한다”면서 “이재명이 내란 청산에 ‘신상필벌은 기본’이라고 했는데, 정작 신상필벌을 해야 할 당사자는 이재명 본인이라는 것을 명심해야 한다”고 말했다.이어 “이재명 정권이 자신들이 만들려는

서산시, 2년 연속 신속집행 ‘우수기관’선정

충청타임즈 6일전

충남 서산시가 행정안전부가 주관하는‘2025년 신속집행 평가’에서 우수기관으로 선정됐다고 밝혔다. 이번 우수기관 선정은 지난 2024년 신속집행 평가에 이어 2년 연속으로, 시는 행정안전부 장관 표창과 특별교부세 4천만 원을 받게 됐다. 재정 운영 능력을 대외적으로 입증한 것으로, 시는 지역경제 회복과 민생 안정을 위해 적극적인 재정집행 전략을 운용해 왔다. 그 결과, 1분기 집행 목표액 2,285억 원 대비 3,035억 원을 집행, 집행률 133%를 달성했다. 신속한 예산 집행은 지역 소상공인과 중소기업의 자

작지만 강한기업 ‘뷰티플러스’, 기능성 속옷·흑삼으로 글로벌 시장 장악

프레시안 6일전

충남 천안의 중소기업 뷰티플러스가 기능성 속옷을 앞세워 글로벌 시장에서 두각을 나타내며 연매출 100억 원 규모 기업으로 성장했다. 이는 일본에서 재단자동화 기술을 직접 배워온 엔지니어 출신 이종석 대표의 기술력과 해외 중심 전략이 주효했다는 평가다. 이 대표는 지난 2005년 체형보정 속옷 제조업으로 창업했다. 앞서 기능성 속옷 붐이

"우대 금리 제공" 카카오-카카오뱅크, 소상공인 컨설팅 서비스 출시

블록체인밸리 6일전

카카오가 카카오뱅크와 손잡고 소상공인 컨설팅 프로그램을 선보인다고 18일 밝혔다.소상공인 컨설팅 프로그램은 사업 운영에 필요한 교육과 대출 우대 금리 혜택을 결합한 서비스다. 카카오와 카카오뱅크가 소상공인에게 필수적인 양질의 비즈니스 강의와 함께 금리 혜택도 제공해 소상공인의 실질적

성공적인 이직을 위한 방법 총정리!

월간 리크루트 3일전

최근 직장인 사이에서 이직 기준이 변하고 있다. 단순히 연봉 인상만으로는 이직 성공을 보장할 수 없다. 이제 자신의 노력과 시간이 공정하게 평가되는 회사를 찾는 전략이 필수적이다. 이에 성공적인 이직을 위한 방법들에 대해 알아보자. 성공적인 이직을 위한 핵심 기준 ‘공평성’!이직을 결정할 때, 연봉은 더 이상 유일한 기준이 아니다. 직장인들은 ‘인풋 대비 아웃풋’의 공정성을 먼저 검토한다. 자신이 쏟는 시간과 노력만큼 보상이 명확해야 한다. 직무 적합도와 함께 새 회사의 평가 시스템 공정성이 이직 성공의 핵심 요소가 된다.포괄임금제

최신기사