저출생 대응·가족친화 경영 앞장… ‘구성원 중심의 행복한 회사 만들기’ 실현인구 전문 싱크탱크 ‘한반도미래인구연구원’ 설립… 민간 중심 인구정책 논의 지속 확대 대한민국 1위 PM 전문기업 한미글로벌 김종훈 회장이 저출생 극복과 일·가정 양립 문화 확산에 기여한 공로를 인정받아 10일 ‘제15회 인구의 날’ 기념식에서 정부로부터 국민훈장 모란장을 수훈하는 영예를 안았다.국민훈장은 정부가 국가와 사회 발전에 현저한 공적을 세운 인물에게 수여하는 훈장으로 ‘모란장’은 국민훈장 다섯 등급 중 두 번째
양종희 KB금융그룹 회장이 아이 키우기 좋은 환경 만들기에 앞장서고 있다. 사회적 문제로 대두되어온 저출생 문제 극복에 기여하기 위해서다. 직장에서 일과 가정이 양립할 수 있는 문화를 만들고, 소상공인의 돌봄 공백 해소를 위한 지원에도 발벗고 나서고 있다.■ 양종희 KB금융 회장, 소상공인 위해 아이돌봄 대체인력 비용 지원 2일 KB금융에 따르면 양 회장은 올해 신년사에서 어느 때보다 예측하기 어려운 거시경제 불확실성에도 고객과 시장에 '견고한 신뢰와 안정감'을 보여줘야 한다고 강조했다.
김종수 충남도 인구전략국장이 논산시 부시장으로 취임했다.김 부시장은 30여 년간 예산과 복지, 경제, 인구정책 등 다양한 행정 분야를 두루 거친 행정 전문가다.2015년 지방행정사무관으로 승진해 충남창조경제혁신센터 파견 근무를 시작으로 충청남도 예산담당관실에서 보조금 관리 및 재정지원 업무를 맡으며 재정 운용과 예산 분야의 실무 경험을 쌓았다. 이후 사회복지과장, 경제정책과장, 여성가족정책관을 거쳐 2024년 10월부터는 충청남도 인구전략국장을 맡아 저출생 대응과 인구정책, 지방소멸 대응 전략 등 주요 정
충북지방병무청이 지정하는 `병역명문가' 가문이 매년 역대 최대치를 경신하고 있다.3대 남성 전원이 현역 복무를 마쳐야만 하는 엄격한 기준은 그대로이지만, 시대적 저출생 흐름에 따른 `가족 규모 축소'와 `세대교체'가 역설적으로 제도 진입의 문턱을 낮추고 있다는 분석이 나온다.지난 2004년부터 도입된 병역명문가 사업은 조부, 부·숙부, 본인·형제·사촌형제에 이르기까지 3대의 남성 모두가 현역 군 복무를 명예롭게 마친 가문을 선정하는 제도다. 단 한 명이라도 군대를 가지 않거나 면제를 받으면
충북 진천군은 저출생 극복과 일·가정 양립을 지원하기 위해 아이돌봄서비스 본인부담금 지원사업을 본격 시행한다. 아이돌봄서비스는 부모가 직접 자녀를 돌보기 어려운 가정을 대상으로 아이돌보미가 가정을 방문해 보육과 놀이 활동, 안전관리 등 맞춤형 돌봄을 제공하는 국가 지원 서비스다. 현재 이용 가정은 소득 수준에 따라 서비스 이용요금의 15~100%를 본인부담금으로 납부하고 있으며, 시간당 최대 1만2790원의 비용이 발생해 장기간 이용 시 경제적 부담이 적지 않았다. 이에 군은 진천군에 주민등록을 두고 12세 이하 자녀
충청남도와 충남경제진흥원은 도내 중소기업의 출산·육아 친화적 근로환경 조성과 일·가정 양립 문화 확산을 위해 “출산·육아 우수기업과 4+4 제도 도입기업” 총 80개사를 선정했다고 밝혔다.이번 선정은 충청남도가 추진하는 저출생 대응 정책과 ‘풀케어 돌봄 정책’의 일환으로, 민간 기업 현장에 가족친화 경영문화를 정착시키고 출산과 육아를 병행할 수 있는 근로환경을 확대하기 위해 추진됐다.선정 규모는 출산·육아 우수기업 30개사와 출산·육아 4+4 제도 도입기업 50개사다. 4+4 제도 도입기업은 주 4일 출근제를 운영하는
편집자 주 | 이 기사는 최근 한국, 일본, 미국의 저출생 관련 최신 데이터와 외신 보도를 바탕으로, 각국의 상황을 대변하는 가상 인물 3명을 설정하여 재구성한 기획 인터뷰 기사입니다. 등장인물은 가상이나, 인용된 수치와 정책을 모두 실제입니다. 인류 역사상 유례없는 인구학적 전환기를 맞이하고 있는 2026년 현재, 한·미·일 3국의 MZ세대는 '출생'이라는 보편적 인류의 행위를 어떻게 바라보고 있을까? 초저출생의 늪에서 탈출하기 위해 분투하는 한국, '패러독스'에 빠진 일본, 그리고 상대적으로 완만하지만 구조적 변화를 겪고
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충북도교육청은 지난 10일 충북대학교 개신문화관에서 직업계고 학생 취업역량 강화와 지역 우수기업과의 취업 연계 확대를 위한 ‘2026 직업계고 취업박람회’를 열었다.이번 박람회에는 직업계고 학생 1500여명과 42개 기업, 13개 유관기관이 참여했다.행사장에는 기업 채용관과 유관기관 홍보관, 졸업생 멘토링관, 취업지원 및 체험관, 창업동아리관에 80여개 부스가 마련됐다.기업 채용관에서는 DB하이텍 등 참여 기업들이 회사 홍보와 채용 면접·상담을 진행했다.스태츠칩팩코리아는 충북형 채용연계형 현장실습을 위한 필기시험과 면
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