비트마인이 이더리움 보유량을 580만5238ETH로 늘려 전체 공급량의 4.8%를 확보했다. 11일 블록체인 매체 코인포스트에 따르면 비트마인은 보유 물량의 약 87%를 스테이킹하고 있으며, 연간 스테이킹 수익은 2억5700만달러로 예상된다.비트마인은 최근 1주일 동안 7391ETH를 추가 매입했다. 2025년 6월 30일 이더리움 재무 전략을 시작한 뒤 매주 매입을 이어온 결과다. 암호화폐, 현금·유가증권, 초기 단계 블록체인 프로젝트 투자까지 합한 총 보유액은 116억달러다. 회사가 제시한
스트라이브가 비트코인 보유량을 2만3156BTC까지 늘리며 상장사 기준 보유 순위 5위로 올라섰다고 4일 블록체인 매체 코인포스트가 전했다.매트 콜 스트라이브 최고경영자는 2026년 말까지 회사가 세계 2위 상장 비트코인 보유 기업이 될 가능성도 배제할 수 없다고 밝혔다.회사는 8월 한 달 동안 비트코인 3156BTC를 새로 매입했다. 7월 매입량 136BTC와 비교하면 크게 늘어난 규모다. 당시 비트코인 가격은 6만2000달러대에서 움직였고, 이에 따라 전체 보유분의 평가액은
현대자동차 노사가 올해 임금 협상을 마무리했다.현대차 노조는 전체 조합원을 대상으로 올해 임협 잠정합의안에 대한 찬반투표를 벌인 결과, 투표자 3만1166명 중 1만9183명이 찬성해 가결됐다고 1일 밝혔다.잠정합의안은 월 기본급 10만원 인상, 성과금 400%+1270만원, 주식 15주, 복지포인트 50만원, 하기 휴가비 20만원 인상 등을 담았다.법률 개정 시 임금피크제 확대 없는 정년 연장 시행, 회사가 노조 측에 제기했던 모든 손해배상
폴리프로필렌글리콜 제조 기업 KPX케미칼이 기취득 자기주식 소각을 결정했다고 28일 공시했다.소각 대상은 보통주식 23만1974주이며, 소각예정금액은 이사회 결의일 현재 소각대상 자기주식의 장부가액 기준 117억3281만원이다. 1주당 가액은 5000원이다. 소각할 주식의 취득방법은 기취득 자기주식이며, 소각 예정일은 2026년 9월 4일이다. 다만 향후 행정절차 등 진행 상황에 따라 소각 예정일은 변동될 수 있다.이번 소각은 상법 제343조 제1항에 따라 이사회 결의로 회사가
화장품 제조사 에코글로우가 보유 중인 자기전환사채를 운영자금 조달 목적으로 매도하기로 결정했다고 21일 공시했다.에코글로우는 제14회 무기명식 이권부 무보증 사모 전환사채 중 권면금액 50억원 상당을 매도 대상으로 결정했다. 이 사채는 2025년 12월 16일 발행됐으며 만기일은 2030년 12월 16일이다. 사채 권면 총액은 60억원이며, 매도 대상 50억원은 회사가 2026년 7월 1일 사채권자와의 상호합의에 따라 만기 전 취득한 물량 전량이다.매도금액은 52억5000만원으로, 매수자와의
카카오뱅크 노조가 31일부터 9월4일까지 5영업일 연속 전면 총파업에 돌입한다. 지난달 하루 파업과 준법투쟁에 이어 쟁의 수위를 한 단계 더 높이면서 전면 업무 중단에 나선다.전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회는 8월31일부터 9월4일까지 카카오뱅크 조합원 전원이 참여하는 전면 총파업을 진행할 예정이라고 20일 밝혔다. 카카오지회가 장기간 연속파업에 나서는 것은 이번이 처음이다.노조는 회사가 조합원들이 수용할 만한 교섭안을 제시하지 않았고 핵심 쟁점에서도 입장 차이를 좁히지 못했다며 연속파업 결정 배경
글로벌 에스테틱 기업 휴젤이 주식매수선택권 행사에 따라 보통주 자기주식 1만5643주를 교부하기로 결정했다고 6일 공시했다.처분예정금액은 보통주 기준 20억4190만원이며, 처분 대상 주식가격은 주당 13만531원이다. 이 가격은 주주총회 결의로 부여한 주식매수선택권의 행사가격으로, 부여일 기준 전일부터 과거 2개월·1개월·1주일간의 가중산술평균 최종시세가격을 산술평균한 금액이다.처분 상대방은 휴젤 직원 1명이며, 처분 방법은 기타 방식으로 회사가 보유한 자기주식을 해당 직원의 증권계좌로
HD현대중공업 노동조합이 올해 임금 및 단체협약과 관련해 회사가 내놓은 첫 제시안을 거부했다. HD현대중공업 노사는 1일 오후 2시부터 울산 본사에서 18차 본교섭을 했지만 별다른 성과를 내지 못했다. 이날 회사는 호봉승급분 3만5000원을 포함한 기본급 10만5000원 인상, 격려금 1000만원+200% 등을 제시했다 노조는 조합원의 기대를 충족하지 못한다며 제시안을 거부했다. 노조는 올해 첫 파업으로 2일 집행간부·교섭위원·대의원 등이 참여하는 7시간 파업을 한다. 이어 오는 10일까지 산하 조직별 부분
신영해피투모로우제10호기업인수목적이 상장폐지로 인한 해산 사유 발생에 따라 청산 절차에 들어간다고 1일 공시했다.회사는 정관 제59조 제3호에서 합병대상법인과의 합병등기를 완료하기 전에 주권이 자본시장법 제390조의 증권상장규정에 따라 상장폐지된 경우를 해산 사유로 정하고 있다. 이번 상장폐지로 인한 해산은 상법 제517조의 해산 사유 중 '정관으로 정한 사유의 발생'에 해당한다고 명시됐다.상법 제531조에 따르면 회사가 해산한 때에 합병·분할·분할합병 또는 파산의 경우 외에는 이사가 청
스틱인베스트먼트가 양도제한조건부주식 부여에 따라 보유 자기주식을 임직원에게 교부할 예정이라고 21일 공시했다.스틱인베스트먼트는 주주와의 이해관계 일치, 우수 인력 확보, 임직원 동기 부여를 목적으로 RSU 제도를 도입해 운영 중이라고 명시했다.RSU를 부여받은 임직원이 기간 및 성과 요건을 달성할 경우 회사가 보유 자기주식을 교부하는 방식이다. 2026년 8월 21일 기준 자기주식 총수는 270만주이며, RSU 부여로 교부할 자기주식 수는 1차 목표 대상 부여수량 15만주를 제외
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뉴욕시가 2026-27학년도부터 2-K부터 8학년까지 학생의 생성형 AI 사용을 1년간 막는다. 3일 블록체인 매체 디크립트에 따르면 이번 유예 조치는 약 60만명으로, 전체 재학생의 3분의 2가량에 적용된다.조란 맘다니 뉴욕시장과 카마르 새뮤얼스 교육감은 이번 조치를 미국 내 학교 대상 생성형 AI 제한 정책 가운데 가장 광범위한 사례라고 밝혔다. 학생이 직접 사용하는 생성형 AI 소프트웨어는 모두 금지되며, 동반형 챗봇은 고등학교를 포함한 전 학년에
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