인공지능이 기술 산업을 빠르게 변화시키면서, 미국 Z세대도 치열한 취업 경쟁에 직면하고 있다고 20일 비즈니스인사이더가 알렸다.앤디 재시 아마존 최고경영자는 최근 생성형 AI 도입으로 인해 기업 인력이 축소될 것이라고 밝혔다. 이와 맞물려 비즈니스인사이더는 AI 시대를 맞이한 Z세대 기술 구직자들의 현실 조사 결과를 보도했다.이 매체의 취재에 응한 26세 소프트웨어 엔지니어 조나단은 2022년 소프트웨어 엔지니어 학위를 취득한 후 300개의 지원서 중 12개의 답변을 받았고, 결
짐 팔리 포드 CEO가 AI로 인해 화이트칼라 일자리 절반이 사라질 것이라고 경고했다. 그는 애스펀 아이디어스 페스티벌에서 "AI는 미국 내 화이트칼라 노동자의 절반을 대체할 것이며, 많은 사람들이 뒤처질 것"이라고 말했다고 4일 IT매체 테크레이더이 보도했다.이 같은 경고는 포드뿐만 아니라 다른 기업들의 전망과도 일치한다. 아마존 CEO 앤디 재시는 생성형 AI가 많은 직무를 불필요하게 만들 것이지만, STEM 분야에서는 새로운 일자리가 창출될 가능성이 높다고 밝혔
AI 확산으로 직원수가 줄어들 것으로 전망하는 경영자들이 점점 늘고 있다. 앤디 재시 아마존 CEO는 AI를 사용하면서 몇년 안에 전체 직원수가 줄 것으로 예상했고, 마이크로소프트는 이미 전체 인력의 4% 수준인 9000명을 감원한다고 발표했다.관련 업계에 따르면 AI가 화이트 칼라 일자리를 대체하는 시나리오에는 어느 정도 공감대가 형성되는 분위기다. 하지만 어떤 일자리가 더 크게 영향을 받을 것인지는 현재 시점에서 다양한 시선이 공존하는 모양새다.지금까지는 경력이 많지 않은 주니어 직원들이 AI로 인해
앤디 재시 아마존 최고경영자가 인공지능 도입으로 향후 몇 년간 기업 인력을 감축할 것이라고 밝혔다고 17일 IT매체 더 버지가 전했다. 앤디 재시 CEO는 직원들에게 보낸 메모에서 "AI를 광범위하게 활용하면 효율성이 높아져 현재 일부 업무를 수행하는 인력이 줄어들고, 새로운 유형의 인력이 필요해질 것"이라고 강조했다.아마존은 2022년 이후 2만7000명 이상의 인력을 해고했으며, 최근에는 디바이스·서비스 그룹과 도서 부문에서도 감원을 단행했다. 앤디 재시 CEO는 현재 아마존
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