현대해상은 4일부터 오는 21일 18시까지 현대해상 채용홈페이지를 통해 2026년 대졸 신입사원을 채용한다고 밝혔다.지원자격은 대학 졸업자 또는 2027년 2월 졸업예정자다. 모집분야는 ▲디지털/데이터분석 ▲IT/정보보호 ▲보험계리/수리 ▲자산운용 ▲기업보험 ▲점포영업관리 ▲손해사정 등 총 7개 직무다.지원자들은 서류전형과 1차면접, 최종면접의 전형 단계를 거쳐 2027년 1월 1일 입사예정이다.현대해상은 오는 11일과 16일 10시부터 직무별 현직자들과 질의응답 할 수 있는 온라인 채용상담
KT가 네트워크와 고객 접점 직무를 중심으로 올해 대졸 신입사원 채용에 나선다. 단순한 스펙보다 실제 경험과 문제해결 과정을 살피고 AI를 업무에 어떻게 활용할 수 있는지도 주요 평가 기준으로 반영한다.25일 KT는 다음달 7일까지 대졸 신입사원 지원서를 접수하고 140여명 규모의 인재를 선발할 예정이다. 지원자는 KT 채용 홈페이지를 통해 입사지원서를 제출할 수 있다.이번 채용 분야는 현장 중심 직무로 구성됐다. 모집 부문은 NW인프라운용, B2B컨설팅&세일즈, B2C마케팅&세일즈 등 3개 분야다. 해
한국투자저축은행이 2026년 하반기 대졸 신입사원 공개채용을 실시한다고 7일 밝혔다.종합직 직군을 대상으로 모집하며 입사자는 여신영업 지원과 여신심사 등 업무를 맡게 된다. 지원 대상은 국내외 4년제 대학 졸업자와 2027년 2월 졸업 예정자다.금융 관련 자격증 소지자와 상경계열, 부동산학과 등 관련 전공자 우대는 있지만 다양한 인재 선발을 위해 전공과 어학 성적에 별도 제한을 두지는 않는다.서류 접수는 오는 17일까지 한국투자금융그룹 채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있다.채용 절차는 서류전형을 시작으로
KT는 다음달 7일까지 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 25일 밝혔다.모집 분야는 ▲네트워크 인프라 운용 ▲기업간거래 컨설팅&세일즈 ▲기업·소비자간거래 마케팅&세일즈 등이다.이번에 모집하는 직무는 네트워크 인프라를 운용하고 고객 접점과 사업 현장에서 업무를 수행하는 분야다. KT는 주요 현장 인력 기반을 강화하기 위해 이번 대졸 신입 채용 규모를 확대했다.채용 과정에서는 직무 수행에 필요한 전문성과 함께 AI 활용 역량을 주요 평가 요소로 반영한다. 직무별 특성에 따라 업무에서
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