UAM·자율주행 시뮬레이터 등 미래 기술 ‘관심집중’체험 프로그램·특강 등 다채로운 프로그램 구성… 관람객 ‘호평’ 스마트건설 기술, 도심항공교통 등 미래 기술이 한자리에 총망라된 ‘2024 국토교통기술대전’이 3일간의 대장정을 뒤로하고 성황리에 막을 내렸다.‘Innovative challenge, 도전의 시작․혁신의 출발’을 주제로 서울 삼성동 코엑스에서 지난 15일 개막한 기술대전은 국토교통부가 주최하고 국토교통과학기술진흥원이 주관, 220여 기관이 참여해 UAM(도심항공교통

올 ‘INNOVATIVE CHALLENGE 도전의 시작, 혁신의 출발’ 주제연구인프라·기술성과 및 사업화 등 R&D 전주기 성과 소개 대한민국 국토교통D&D 성과를 총망라, 미래 국토교통을 체험하는 ‘2024 국토교통기술대전’이 5월 15일 개막, 3일간 코엑스 B홀에서 열린다국토교통부가 주최하고 국토교통과학기술진흥원이 주관하는 ‘국토교통기술대전’은 국토교통 연구개발 대표 성과를 소개하고, 체험 기회를 제공하는 것은 물론, 산업혁신과 기업성장에 기여하는 국토교통R&D 비전을 공유하는 국내 유일의 국토교통R&D

수도권 최다선인 5선 고지에 오른 국민의힘 윤상현 국회의원이 당 비상대책위원장에 취임한 황우여 전 부총리를 겨냥해 “혁신이 부족하다”며 작심 발언했다.당 대표 도전에 나선 윤 의원은 3일 자신의 사회관계망서비스에 “지금은 혁신의 시간, 변화이 시간”이라는 입장을 나타냈다.이날 취임 기자회견을 연 황 비대위원장에 대한 윤 의원의 맹공이다.황 비대위원장은 “국민의힘이 보수정당으로서의 정체성을 확고히 하겠다”며 “우리는 관리·혁신을 구별하지 않고 당헌·당규에 따라 주어지는 당무를 수행할 것"이라고 말했다. 황

한화그룹 김승연 회장이 25일 한화생명 본사인 서울 여의도 63빌딩을 방문해 한화금융계열사의 임직원을 격려하고 종합금융그룹으로서의 혁신과 도전을 주문했다. 김승연 회장은 임직원과 함께한 자리에서 “금융업에서 혁신의 길은 더욱 어렵다. 하지만 해외에서도 베트남 생보사를 시작으로, 이제는 인도네시아 손보, 증권업까지 사업영역 확장을 추진중이다”며 “그 결과 우리 한화는 인도네시아 현지 은행 투자를 통해 새로운 사업영역인 은행업에도 진출하게 되었다”고 격려했다. 또한 “이러한 성과는 한계와 경계를 뛰어넘는

신용보증기금이 ‘2024 신보혁신 국민생각 공모’를 진행한다고 13일 밝혔다.대한민국 국민이라면 누구나 참여 가능하며, 공모 기간은 5월 13일부터 내달 30일까지이다. 공모 내용은 정부 혁신 방향과 신보 비전체계를 반영한 고객 맞춤 혁신, DDP 혁신, 지속가능 혁신의 3개 부문 총 9개 주제로 구분된다. 참가자는 이 중 1개 주제를 선택해 응모할 수 있다.신보는 시민 참여 심사를 통해 최우수상 1명, 우수상 3명, 장려상 5명의 수상자를 선정하고 소정의 상금을 지급할 예정이며, 우

한국지멘스는 지멘스그룹이 4월 22일부터 26일까지 독일 현지에서 열린 세계 최대 규모의 제조업 박람회 ‘2024 하노버 산업박람회’에 참가해 제품 및 솔루션 전시를 성황리에 마쳤다고 밝혔다.지멘스는 올해 하노버 메세 최대 규모인 2,500제곱미터의 대형 부스에서 ‘혁신의 가속화’를 주제로 전시를 구성했다. △자동차 △식음료 △화학 △반도체 등 주요 산업 분야의 디지털 전환을 위한 핵심 기술을 소개하면서 검증된 첨단 기술과 강력한 파트너십을 통해 산업이 어떻게 지속 가능성

SK온과 LG이노텍이 미국 최고 권위 발명상 에디슨 어워즈에서 2년 연속 수상했다고 21일 밝혔다. SK온은 코발트 프리 배터리로 지난 18일 미국 플로리다 ‘칼루사 사운드 컨벤션 센터’에서 열린 ‘2024 에디슨 어워즈’의 ‘스마트 트랜스포테이션’ 부문에서 동상을 수상했다.에디슨 어워즈는 발명가 에디슨의 혁신가 정신을 기리기 위해 1987년부터 개최되고 있는 미국 최고 권위의 발명상이다. ‘혁신의 오스카상’으로도 불린다.미국 전역 각 산업 분야의 경영진 및 학자로 구성된 30

구미시가 기업과 가정을 위한 정책 혁신의 발걸음을 내딛었다. 시는 제275회 임시회에서 의결된 조례 22건을 비롯해 총 26건의 조례와 규칙을 지난 8일 공포했다. 주요 조례로는 △구미시 인구정책 지원 조례 일부개정 조례 △구미시 체육센터 관리 운영 조례 일부개정 조례 △구미시 기업 및 투자유치 촉진 조례 일부개정 조례 △구미시 교통약자의 이동 편의 증진 조례 일부개정 조례 △구미시 수소경제 육성 및 지원에 관한 조례 △구미시 농어민수당 지급 조례 △구미시 청소년복지 지원 조례 등이다. 시는 기업 하기 좋은 도시 구미, 아이 키우기

1969년 로렌스 피터 교수는 조직 내에서 승진한 사람이 새로운 역할에서 성과를 내지 못하는 현상을 제시하였다. 이처럼 자신의 무능함이 드러날 때까지 조직에서 승진하는 경향을 ‘피터의 법칙’이라 부른다. 피터의 법칙이 작용하는 이유는 조직의 계층에서 지위에 따라 필요한 역량이 다르기 때문이다. 조직 내부에서 승진은 과거의 성과를 기준으로 이루어진다. 하지만 지금까지 성공했던 역량이 새로운 업무에는 맞지 않아서 급기야 자신의 무능력이 드러나고 만다. 결국, 자기 능력으로는 안 되는 수준까지 승진하게 된다. 새로운 역할에 부응하려면 새

어도비가 1,000명 이상의 국내 소비자를 대상으로 조사한 ‘신뢰의 미래’ 보고서를 발표했다. 글로벌 조사의 일부로 진행된 이번 결과는 온라인 상 잘못된 정보에 대한 국내 소비자들의 경험 및 생성형 AI의 영향에 대한 우려에 초점을 두고 있다. 어도비는 책임 있는 혁신의 일환으로 생성형 AI와 잘못된 정보의 사회적 영향에 대한 대중적 인식과 정서를 파악하기 위해 이번 조사를 진행했다. 보고서에 따르면 소비자들은 디지털 콘텐츠의 신뢰성을 검증할 수 있는 툴이 필요하다고 입을 모았다. 또 잘못된 정보가 선거와 같은 전 세계