경남 창원시설공단이 시민중심의 적극행정 선도 공단으로 거듭나기 위해 '2024년 적극행정 실행계획'을 수립·시행한다. 공단의 적극행정 실행계획은 '시민이 공감하고 만족하는 역...

창원시설공단이 시민중심의 적극행정 선도 공단으로 거듭나기 위해 ‘2024년 적극행정 실행계획’을 수립·시행한다고 17일 밝혔다.공단의 올 적극행정 실행계획은 ‘시민이 공감하고 만족하는 역동적인 적극행정’이라는 추진 목표 아래 운영체계를 강화하는데 중점을 두고 있다.실행계획에는 △CEO가 선도하는 적극행정 문화 조성 △적극행정 직원 우대 강화 △적극행정 직원 보호·지원 확대 △소극행정 예방 및 혁파 △적극행정 참여·소통 강화 등 5대 추진전략을 중심으로 14개 세부 과제를 담고 있다.세부 중점과제로는 CEO 주재 적극행정위원회 구성·

동해시가 적극행정 마일리지 제도를 도입, 운용하는 등 적극행정 문화 확산 및 전 직원 실천 의지를 함양하기 위해 발 벗고 나섰다. 앞서 시는 지난해 적극행정 조...

가평군은 적극적으로 일하는 공직문화 조성을 위해 ‘2024년도 적극행정 실행계획’을 수립하고 5대 분야 11개 세부 추진과제를 수행한다고 24일 밝혔다.군은 최근 2024년 제1회 적극행정위원회를 개최하고 △적극행정 문화조성 △적극행정 공무원 우대 강화 △적극행정 공무원 보호·지원 확대 △소극행정 예방 및 혁파 △적극행정 참여·소통 강화 등 5대 분야 추진 과제를 심의·의결했다.11개 세부 추진과제는 △적극행정 전담부서 운영 및 협업 강화 △적극행정 우수사례 및 우수공무원 선정 △

동해시는 MZ세대 중심 적극행정 문화 확산한다. 동해시가 적극행정 마일리지 제도를 도입, 운용하는 등 적극행정 문화 확산 및 전 직원 실천 의지를 함양하기 위해 발 벗고 나섰다.앞서 시는 지난해 적극행정 조직문화 조성, 우수공무원 우대, 적극행정 공무원 보호·지원, 소극행정 예방 및 혁파, 적극행정 역량 및 주민 소통 강화를 추진 방향으로 정하고, 상‧하반기 적극행정 우수공무원 선정, 적극행정 면책보호관 제도를 도입했다.또한, MZ세대 중심의 조직문화 개선 추진을 위한 혁신 주니어보드 운영과 함께 충주시 홍보맨 김선

남양주시는 보상·보호제도를 통해 공무원의 적극적인 업무 추진을 지원하고자 ‘2024년도 적극행정 실행계획’을 수립해 추진한다고 13일 밝혔다.시는 지난 3일 2024년 제1차 적극행정위원회를 열고 ▲적극행정 문화 조성 ▲적극행정 공무원 우대 강화 ▲적극행정 공무원 보호․지원 확대 ▲소극행정 예방 및 혁파 ▲적극행정 참여·소통 강화 등 5대 분야에서 13개 추진 과제를 정해 적극행정 실행계획을 의결했다.이에 따라 시는 올해부터 기존의 적극행정 우수공무원 인센티브(국외연수, 성과급 최고등급, 인사가점, 포상금, 특별휴가 1일, 시장표창

제주특별자치도는 26일 오후 제주도청 탐라홀에서 '2024년도 제주특별자치도 적극행정위원회 제1차 정기회의'를 개최했다. 이번 회의에서는 △2024년 제주도 적극행정 실행계획 △제주도 적극행정·협업 중점과제 선정 등 2개의 안건이 심의·의결됐다. 또한, 제주관광공사, 제주개발공사, 제주에너지공사 등 3개 공기업에 대한 적극행정 실행계획도 보고됐다.2024년도 적극행정 실행계획에는 적극행정 경진대회 활성화 및 인사상 인센티브 강화, 적극행정 공무원의 징계 또는 소송 비용 지원 규칙 제정, 적극행정 면책제도 및 사전컨설팅 활성화,

수원시가 공공기관이 적극행정을 활성화하도록 적극적으로 지원한다.수원시는 최근 서면으로 ‘제3회 적극행정위원회’를 열고, ‘2024년 수원시 적극행정 실행계획 수정’과 ‘2024년 수원도시공사 적극행정 추진계획’을 심의했다.‘공직사회의 실질적 변화와 시민의 확실한 체감’을 목표로 하는 ‘2024년 수원시 적극행정 실행계획’은 ▲수원시장이 선도하는 적극행정 문화 조성 ▲적극행정 공무원 우대 강화 ▲적극행정 공무원 보호·지원 확대 ▲소극행정 예방 및 혁파 ▲적극행정 참여·소통 강화 등 5개 분야의 27개 과제

수원문화재단은 18일 정조테마공연장에서 임직원들과 함께 ‘적극행정 실천’을 다짐했다.이번 행사는 수원시의 공직사회 내 적극행정 문화 정착을 위한 활동 중 하나로, 적극행정 실천의지를 다지기 위해 마련했다. 오영균 수원문화재단 대표이사를 비롯한 재단 임직원들은 ‘우리함께 적극행정’, ‘혁신성장 규제개혁’이 작성된 손팻말을 들고 구호를 외쳤다.오영균 수원문화재단 대표이사는 “현재 수원문화재단은 관행적인 업무방식을 개선하고 업무효율을 극대화하는 조직혁신을 진행하고 있다”며 “이를 통해 내부적으로는 적극행정 실천문화를 조성하고 외부적으로는

부여군이 군민을 위한 적극행정 및 관계부서간 협업을 통해 문제해결을 수행한 공무원에게 마일리지 부여 및 보상을 하는 ‘적극행정·협업 마일리지 제도’를 운영한다고 4일 밝혔다.‘적극행정·협업 마일리지 제도’는 공무원의 실적과 적립기준에 따라 일정한 적극행정 마일리지를 부여한 후 그 점수를 기준으로 작은 보상을 제공하는 제도로, 직원 설문조사 결과 보상은 굿뜨래페이로 결정하였다.적극행정 한 건당 1~2점의 마일리지를 부여한 후, 3점 적립 시 굿뜨래페이 1만원을 부여하는 등 올해 제도 첫 시행