인천항만공사의 젊은 싱크탱크인 ‘제5기 주니어보드’ 회의가 지난 14일 여려 다양한 아이디어가 논의됐다.IPA 주니어보드는 일하기 좋은 회사를 만들기 위해 혁신적인 아이디어 제시하고 정기회의 참여 등을 수행하는 4급 이하의 젊은 직원 12명으로 구성된 협의체다. 주니어보드는 조직문화 개선, 직무 중심 보수체계 도입, 신규 수익 창출을 위한 미래사업 등 크고 작은 주제들을 직급과 나이에 제약받지 않고 기관장과 격의 없이 소통하고 있다.이날 회의에서는 IPA가 국민과 대내외 이해관계자를 대상으로 창립 20주년을 의미