세종특별자치시 연동면이 지난달 30일 연동면 행복누림터에서 주민 300여명이 참여한 가운데 `동동동 송년예술제'를 개최했다. 동동동 예술제는 지난 1년간 진행된 주민자치 프로그램의 성과를 주민들과 함께 공유하고 다채로운 예술공연으로 주민화합을 도모하는 축제다. 이날 행사에서는 한 해 동안 연동면 주민자치회의 활동을...
아산교육지원청은 2024년 12월 10일 아산학부모회협의회와 아산시학교운영위원장협의회가 함께 취약계층 학생들의 행복 성장을 위한 ‘동동동’ 봉사활
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포항 '환호지구 특급호텔' 유치 가시화
경북 포항시는 지난 19일 환호지구 특급호텔 민간 공모에 국내 최고 호텔 운영사가 단독 참여했다고 밝혔다. A사의 참여는 단순한 숙박시설 건립을 넘어 포항시가 추진 중인 관광·MICE 산업과 신산업 확장에 따른 비즈니스 수요를 적극 수용하고, 지역경제 활성화를 가속화 할 결정적 계기가 될 전망이다. 최근 지방자치단체들이 관광·서비스 산업의 경쟁력
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[인사] SGI서울보증(임원)
▲ 소비자보호본부장 남기화 상무 ▲ 자산운용본부장 권홍열 상무
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서귀포시, 유휴 공유재산 2,205필지 공개
서귀포시는 시민들이 유휴 공유재산에 대한 정보를 쉽게 열람할 수 있도록 유휴 공유재산 현황을 서귀포시 누리집에 공개했다고 20일 밝혔다.이번에 공개된 유휴 공유재산은 2,205필지이며, 공유재산의 대부 또는 매입에 관심이 있는 시민들에게 손쉽게 확인할 수 있는 정보를 제공하기 위함이다.유휴 공유재산 목록은 서귀포시 누리집에 각 재산의 위치, 면적, 담당부서 등을 확인할 수 있으며, 해당 재산의 관리부서로 문의하면 대부나 매입 등의 자세한 사항을 안내
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GS25, “생딸기부터 디저트, 막걸리까지 차별화 라인업 확대”
GS리테일이 운영하는 편의점 GS25가 겨울철 대표 제철 과일 딸기를 활용한 차별화 상품 라인업을 확대했다.올해는 ‘딸기 뷔페’를
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보성군, 양봉 스마트 사육시설···월동기 꿀벌 소실 극복
전남 보성군이 양봉농가의 어려움을 해결하기 위해 추진한 ‘꿀벌 및 화분 매개 벌 스마트 사육시설 지원사업’이 성과를 거뒀다.20일 보성군에 따르면 이 사업을 통해 총사업비 4억 원을 확보하고 안정적인 꿀벌 공급 체계를 구축했다.전국적으로 양봉 산업은 겨울철 이상기온으로 월동기 꿀벌 소실, 벌 구매비 증가, 꿀 생산량 감소 등으로 어려움을 겪고 있다.특히 보성군의 딸기, 토마토, 오이 등 시설원예 농가들은 화분 매개 벌 구매 가격 상승으로 경영비 부담이 커지고 있다.이러한 상황에서 보성군은 꿀벌과 화분 매개 벌의 스마트 사육시설을 지
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인천공항공사, 크리스마스 맞아 취약계층에 ‘선물 꾸러미’ 전달
인천국제공항공사는 어제 크리스마스를 맞아 인천 및 전국의 소외계층에 겨울용품 및 식료품 등으로 구성된 ‘크리스마스 선물 꾸러미’를 전달했다.이번 나눔활동은 인천지역의 대표적인 크리스마스 나눔행사인 ‘미추홀 산타클로스’활동의 일환으로 공사는 2016년부터 미추홀 산타클로스단의 명예단장 기업으로 활동하며 기부금 후원과 봉사활동에 참여하고 있다.올해 행사는 ‘인천국제공항공사와 함께하는 2024 미추홀 산타클로스’라는 주제로 인천지역 가정 2,000곳을 포함해 전국의 취약계층 가정 총 4,000곳에 겨울이
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[인사] 신한카드 
Ⅰ.경영진◇ 부사장▲ 김영일 ▲ 박창석 ◇ 상무▲ 박해창 ▲ 조문일 ◇ 상무▲ 박찬호 ▲ 남훈 ▲ 김동진 ◇ 부사장▲ 박석희 ◇ 상무▲ 안성희 Ⅱ. 본부장/부서장◇ 본부장▲ 플랫폼솔루션본부장 윤승원◇ 본부장▲ 브랜드전략본부장 김종혁 ▲ 재무기획본부장 김정기▲ 마케팅본부장 김태경 ▲ 영업지원본부장 박희철▲ 멤버십본부장 김준식 ▲ HR
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KB금융, 이재근 글로벌부문장·이창권 디지털부문장…조직개편ㆍ경영진 인사
KB금융지주가 이재근 현 KB국민은행장을 지주 글로벌부문장으로, 이창권 현 KB국민카드 사장을 지주 디지털부문장으로 임명했다. 이러한 현 계열사 대표이사의 지주 부문장 이동을 포함해 ‘효율경영’과 ‘혁신성장’에 역점을 둔 조직개편을 실시했다. KB금융은 26일 정기 조직개편과 경영진 인사를 실시했다고 밝혔다. 이번 조직개편은 ‘그룹의 핵심가치와 경영철학’, ‘미래전략’을 바탕으로 수립된 그룹의 조직운영 3대 원칙인 ▶고객·사회와 함께하는 상생 조직, ▶본질에 집중하는 효율적 조직, ▶미래
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하나금융, 2025년 조직개편 및 임원 인사
하나금융그룹은 본업 경쟁력 강화 및 책임경영형 조직 체계 구축을 위한 ‘2025년 조직개편 및 임원 인사’를 26일 단행했다.이번 조직개편 및 임원 인사를 통해 하나금융그룹은 “강점은 더욱 강하게, 약점은 빠르게 보완”해 어떠한 위기 상황에서도 견뎌낼 수 있는 업의 역량 기반을 더욱 탄탄하게 다질 계획이며, 그룹의 실질적인 성과 창출이 그룹의 밸류업과 함께 소상공인 지원 등 사회적 책임 이행으로 연결되도록 노력한다는 방침이다. ■ 손님가치부문을 ‘시너지부문’으로 재편
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"윤석열이 선포한 계엄으로 왜 반도체 산재 피해자가 고통을 겪어야 하는가"
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근로복지공단이 삼성전자 반도체 공단에서 일하며 유해물질에 노출돼 본인은 물론 태아마저 질환을 앓게 된 노동자들의 '태아 산업재해' 승인 신청을 거절했다. 윤석열 대통령이 계엄...