IT장비 제조 업체 다보링크가 최대주주 변경을 수반하는 주식양수도 계약과 관련해 양수도 대금 지급일정을 정정했다고 26일 공시했다.이번 정정에 따라 잔금 지급일은 2026년 2월 26일에서 2026년 3월 26일로 바뀌었다. 계약금은 2024년 12월 23일 5억1562만4810원을 지급했고, 잔금은 2026년 3월 26일 32억9551만5090원을 지급하기로 했으며 잔금 입금과 동시에 양수인 명의 증권계좌로 주식을 입고하기로 했다.계약 당사자는 양도인 테라사이언스와 양수인 엠피에
IT장비 제조업체 다보링크의 최대주주인 테라사이언스가 주식등 보유 상황을 26일 공시했다. 이번 보유 지분 해소 사유는 주식양수도계약 변경합의서 체결로 제시됐다.테라사이언스와 특별관계자 9인의 26일 다보링크 보유 주식등의 수는 1302만8365주, 보유 비율은 25.53%로 보고됐다.주요 내역을 보면, 보고자 테라사이언스는 849만8096주, 16.65%, 특별관계자 최종문은 5만4640주, 0.1%, 문의철은 7만6476주, 0.15%를 보유 중이다.이 외 주요 내용으로 테라사이언스는
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KB금융, 2026 화랑미술제 'ZOOM-IN' 신진작가 특별전 공식 후원
KB금융그룹이 대한민국 문화예술을 이끌어갈 신진작가를 발굴·육성하기 위해 국내 최장수 아트페어인 2026 화랑미술제의 신진작가 특별전 'ZOOM-IN'을 공식 후원하고, 특별상 'KB스타상' 수상자를 선정했다고 17일 밝혔다. 올해로 7회째를 맞이하는 'ZOOM-IN' 특별전은 참신한 시각과 독창적인 작업으로 동시대 미술의 새로운 흐름을 만들어갈 역량 있는 신진작가들의 등용문 역할을 지속해오고 있다. KB금융은 젊은 예술가들에게 예술적 세계관을 마
경남도의회-경남도-상공계, '저출산 극복' 상생 협력
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외국인 취업 열풍의 또 다른 얼굴
K-취업의 확산을 단순한 외국인 유입 현상으로만 해석하기는 어렵다. 현장에서는 이를 ‘기업의 생존 전략’으로 바라보는 시각이 점점 힘을 얻고 있다. 제조업을 중심으로 평균 인건비가 468만 원 수준에서 504만 원대로 오르며 연 7%대 상승 흐름이 이어졌고, 건설·농업 분야 역시 최근 몇 년간 두 자릿수 인건비 상승 압박을 겪고 있다. K-취업의 배경과 그 장단점에 대해 폭넓게 알아본다. 저렴한 인건비 요인 가장 커제조업 현장의 가장 큰 변수는 인건비다. 고용노동부에 발표 자료에 따르면 2025년 제조업 월평균 임금은 468만 원대
100만명 K-취업 열풍!
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이렇게 뜨겁다! K-취업 배경 TOP 3
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