세종시가 ‘우리동네 마을정원사’ 상반기 운영성과를 공유하고, 생활권 정원의 체계적인 관리를 위한 전문가 컨설팅을 진행했다고 27일 밝혔다. 우리동네 마을정원사는 시민정원사와 노인일자리 참여자 등이 함께 생활권 정원을 가꾸고 관리하는 시민참여형 정원관리 사업으로 지난 4월부터 시범 운영하며, 시민이 직접 정원을 가꾸고 관리하는 참여형 관리체계 구축에 힘쓰고 있다. 이 결과 상반기에는 시민정원사 35명과 노인일자리 참여자 22명 등 총 57명이 참여해 관내 15개 1만 4,126㎡ 규모의 정원을 가꿨다. 이들은 각 정원의
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[창간 27주년 특집 인터뷰 ①] 12살에 품은 로켓의 꿈…우경진 이노스페이스 사업부장을 만나다
2023년, 국내 민간 우주 기업 최초로 시험발사체 ‘한빛-TLV’의 발사를 성공시킨 이노스페이스. 김수종 대표가 설립한 이곳이
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“AI와 토론하라!” 경기항공고, ㈜천강과 미래교육의 문을 열다
광명지역신문=이순금 기자> 서울·경기 최고의 항공특성화고인 경기항공고등학교는 교육전문기업 ㈜천강과 21일 업무협약을 체결하고, AI 기반 토론교육을 중심으로 미래형 교육환경 구축과 미래인재 양성을 위해 상호 협력하기로 했다.이번 협약은 AI 시대에 학생들이 단순히 기술을 활용하는 데 그치지 않고, 스스로 질문하고 다양한 관점에서 사고하며 자신의 생각을 논리적으로 표현하는 역량을 기르기 위해 추진됐다.양 기관은 경기도교육청이 추진하는 ‘RAS 경기 문예체 교육’​의 취지에 발맞춰 AI와 함께 질문하고 생각하며
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백패스만 늘어난 포항…부천전 0-3 완패 ‘대수술 필요’
포항스틸러스가 부천과의 경기에서 완패를 당하며 팀을 대수술해야 한다는 비난의 목소리가 높아지고 있다.포항은 22일 부천종합운동장에서 열린 부천과의 하나은행 K리그1 24라운드 경기서 0-3으로 무릎을 꿇었다.포항의 문제는 심각했다.전반 시작 이후 후반 14분 조르지가 투입될 때까지 7
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광명시, 이제 와서 ‘공공임대’ 요구…철산·하안 재건축 '비상'
광명지역신문=장성윤 기자> 광명시가 철산·하안 택지지구 재건축 단지에 뒤늦게 공공임대주택 공급계획 반영을 요구하면서 주민 반발이 거세지고 있다.광명시 홈페이지 '시장에게 바란다'에는 공공임대 반영 요구를 철회하라는 민원이 빗발치고 있으며, 광명시청 앞에는 재건축 조합원들이 항의의 뜻으로 보낸 근조화환이 줄지어 놓이는 등 반발이 확산하고 있다.광명시는 지난 19일 재건축 조합과 추진위원회에 '재건축정비사업 정비계획 수립 시 공공임대주택 반영 요청' 공문을 일괄 발송했다.시는 철산·하안 택지지구가 법정 기준용적률을 넘어 최대 3
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이상일 용인시장, 교육·주거 민원 현장서 해법 모색
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이상일 경기 용인특례시장이 28일 개교를 앞둔 학교와 공동주택 신축을 둘러싼 민원 현장을 잇달아 찾았다. 기흥중학교에서는 통학환경 개선과 개교 준비 성과를 확인했
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"알파인스타스 없이는 안타" 다운힐 MTB용 에어백 출시
알파인스타스가 모터크로스용 '테크-에어 MX 에어백 시스템'에 다운힐 산악자전거 전용 프로필을 추가해 일반 판매를 시작했다. 28일 모빌리티 전문 매체 바이크레이더에 따르면 이번 시스템은 다운힐 레이싱의 충돌 양상에 맞춰 앱에서 'MTB 다운힐' 프로필을 불러 쓰는 방식이다.이번 업데이트의 핵심은 모터크로스용 알고리즘을 그대로 쓰지 않았다는 점이다. 알파인스타스는 2022년부터 산악자전거 데이터를 수집했고, 센서를 탑재한 마네킹으로 전방 추락, 제어 상실, 점프 실패 같은 사
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경북도, 대형유통사와 손잡고 지역 중소기업 판로 확대 나선다
경북도는 8월 28일 경주 더케이호텔에서 지역 중소기업과 소상공인들의 온라인 유통시장 진출과 판로 확대를 지원하기 위한 ‘2026 경북세일페스타 입점 마케팅 데이’​를 개최했다. 이번 행사는 급변하는 유통·소비 환경에 대응해 우수한 제품을 보유하고도 대형 유통시장 진입에 어려움을 겪는 지역 중소기업과 소상공인들에게 국내외 주요 유통
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2026년 하반기 채용 타임라인!
9월부터 시작되는 하반기 채용은 산업별로 움직이는 시기가 다르다. 대기업·제조업 공고가 먼저 열리고, 이후 금융권과 정보기술 분야의 수시채용이 이어지는 흐름이다. 2026년 하반기 채용시장에서 월별로 어떤 산업을 먼저 봐야 하는지, 그리고 각 시기에 어떤 AI 도구를 활용해야 하는지 알아본다. 9월에는 대기업, 10월은 금융권, 11월은 수시채용과 내년 상반기 준비가 줄을 이을 예정이다. 2026년 하반기 채용은 9월부터 본격적으로 움직인다. 기업마다 수시채용이 늘었지만, 산업별 집중 시기는 여전히 남아 있다. 9월에는 대기업과 제
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기업의 채용 방패, AI로 진화하다!
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