영광군은 지난 8월 30일에 영광군 공직자의 청렴 마인드 제고를 위해‘청렴 골든벨 퀴즈대회’를 개최했다. 이날 실시한‘청렴 골든벨 퀴즈대회’에는 부서장, 팀장 등 고위 공직자부터 MZ 신규 공직자까지 150명이 참여했으며, 청렴한 공직사회를 만들기 위한 청렴 선서와 결의식을 통해 청렴 의지를 다졌다.청렴 골든벨 퀴즈대회는 객관식, 주관식, ○,×등 다양한 문제 방식으로 상식과 더불어 청탁금지법, 이해충돌방지법 등 부패방지제도 전반에 대해 대한 퀴즈로 진행됐다. 이를 바탕으로 영광군

계룡시는 지난 2일 이응우 시장 등 간부 공무원 30여명이 참여한 가운데 ‘2024년 제2차 반부패·청렴 대책 회의’를 열었다고 전했다.시에 따르면 이번 대책회의는 간부공무원이 솔선해 청렴 의지를 강조함으로써 조직 전체에 청렴과 반부패 준수 의식을 확산하고 이를 통해 신뢰받는 공직사회를 구현하기 위해 마련된 것으로 알려졌다.주요 내용으로는 ▴2024년 간부공무원 부패위험성 진단 결과 보고 ▴그동안 추진한 청렴시책 공유 ▴3행 3무 청렴실천 결의식 등 반부패·청렴도 향상 방안에 대하여 논의했다.특히

공직사회의 부패는 사회 전반에 심각한 악영향을 미치며, 행정에 대한 국민의 실뢰를 크게 저해한다. 이를 방지하기 위해서는 다양한 접근이 필요하지만, 그중에서도 윤리 교육과 가치관 확립이 가장 중요하다고 생각한다. 공직자들이 높은 윤리적 기준을 유지하고 올바른 가치관을 갖출 때, 부패를 효과적으로 예방할 수 있다.윤리 교육은 공직자들이 직무 수행 중에 마주칠 수 있는 다양한 윤리적 딜레마를 해결하는 능력을 키워준다. 공직자들은 국민의 이익을 최우선으로 생각해야 하며, 이를 위해 도덕적 판단력을 지속적으로 강화시켜야 한다. 윤리 교육은

포항시가 지난 2일, 3일 양일간 신규공무원 27명을 대상으로 직무수행능력 및 공직사회 적응도를 높이기 위한 역량강화 맞춤형 교육을 했다. 이번 교육은 올해 상반기 및 7월 임용된 신규공무원들을 대상으로 급변하는 행정 환경에 발맞춰 미래 공직사회를 이끌어갈 인재를 양성하기 위해 마련됐다. 주요 교육은 △시정 운영방향 및 현황 △홍보의 전략과 실천 △복무 교육 △기록물관리 실무교육 등 시정 전반에 대한 이해와 업무에 필요한 다양한 과정으로 진행됐으며, 특히 실제 민원 사례 등을 통한 민원 응대 교육을 실시해 신규공무원들

계룡시는 지난 2일 이응우 시장 등 간부 공무원 30여명이 참석한 가운데‘2024년 제2차 반부패·청렴 대책 회의’를 개최했다.이날 대책회의는 조직 전체에 청렴과 반부패 준수 의식을 확산하고 이를 통해 신뢰받는 공직사회를 구현하기 위해 마련됐다.주요 내용으로는 2024년 간부공무원 부패위험성 진단 결과 보고와 그동안 추진한 청렴시책 공유 및 3행 3무 청렴실천 결의식 등 반부패·청렴도 향상 방안에 대해 논의했다.특히 이번 회의에서는 공직자가 반드시 실천해야 할 3가지 항목과 근절해야 할 3가지 항목 실천을 위한‘3행