IBK기업은행은 2024년도 하반기 170명 규모의 신입행원 공개채용 공고에 이어 전문성 있는 우수인재 확보 차원에서 정규직 15명을 수시 채용한다고 2일 밝혔다.6개 모집분야는 ▲AI 모델링·기술연구 ▲사이버보안 연구·분석 ▲IT아키텍처 설계 ▲UI·UX 디자인 ▲자
신한은행은 미래 금융을 함께 만들어갈 우수 인재를 확보하기 위해 총 130명 규모로 2024년 하반기 공개채용을 진행한다고 2일 밝혔다.이번 채용은 ▲일반직 신입행원 공개채용 ▲디지털·ICT 수시채용 ▲사회적 가치 특별채용 등으로 나뉘어 진행된다. 입사서류 접수는 오는 19일까지로 오
올해 하반기 국내 공기업 및 공공기관의 채용 기회는 늘어나지만 채용규모는 줄어들 것으로 보인다. 3일 HR테크 기업 인크루트에 따르면 ‘2024년 하반기 공기업 및 공공기관 채용 동향 조사’를 실시한 결과 응답 기관의 65.0%가 ‘채용 계획을 확정(확정 또는 세부 조율
KB국민카드가 2024년 신입사원 공채 및 수시채용을 진행한다.신입사원 공채는 △일반 △지역특화영업 총 2개 직무를 대상으로 실시한다. 특히, 일반 직무의 경우 일부 인원에 대하여 보훈/장애 등 취업보호대상자에 대한 채용인원을 별도로 운영하여 채용을 통한 사회적 책임 실천에도 동참할 계획이다.수시채용은 △IT △IT 디지털 △IT 데이터 △디지털 △디지털
신한은행은 2일 하반기 신입행원 130명을 공개 채용한다고 밝혔다.이번 채용은 ▲일반직 신입행원 공개채용 ▲디지털·ICT 수시채용 ▲사회적 가치 특별채용 등으로 진행된다. 서류접수 기간은 19일까지며 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.일반직 신입행원 공개채용은 서류전형, 필기시험, 1·2차 면접 순으로 진행된다. 필기시험은 직무 기초 능력과 금융 이해도를 평가하는 NCS·금융상식과 디지털 금융관련 논리적 사고력을 확인하는 디지털 리터러시 평
IBK기업은행은 2024년도 하반기 170명 규모의 신입행원 공개채용 공고에 이어 전문성 있는 우수인재 확보를 위해 정규직 15명을 수시 채용한다고 2일 밝혔다.모집분야는 ‘AI 모델링·기술연구’, ‘사이버보안 연구·분석’, ‘IT아키텍처 설계’, ‘UI·UX 디자인’ 등 디지털·IT 4개 분야와 ‘자금운용’, ‘공인회계사’ 등 금융전문 2개 분야로 총 6개이다.자격요건은 채용 분야별 관련 전공 학위소지자 및 유관 업무경력 보유자, 관련 자격증 소지자 등이다.기업은행은 9월
IBK기업은행은 2024년도 하반기 170명 규모의 신입행원 공개채용 공고에 이어 전문성 있는 우수인재 확보를 위해 정규직 15명을 수시 채용한다고 2일 밝혔다.모집분야는 AI 모델링·기술연구, 사이버보안 연구·분석, IT아키텍처 설계, UI·UX 디자인 등 디지털·IT 4개 분야와 자금운용, 공인회계사 등 금융전문 2개 분야로 총 6개이다.자격요건은 채용 분야별 관련 전공 학위소지자 및 유관 업무경력 보유자, 관련 자격증 소지자 등이다.기업은행은 2일부터 오는 19일까지 기
신한은행은 미래를 함께 만들어 나갈 우수인재를 확보하기 위해 총 130명 규모의 2024년 하반기 채용을 실시한다고 2일 밝혔다.이번 채용은 ▲일반직 신입행원 공개채용 ▲디지털·ICT 수시채용 ▲사회적 가치 특별채용으로 진행된다. 서류접수 기간은 9월 19일까지며 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.신한은행은 청년고용 창출에 대한 사회적 기대에 부응하고 미래인재를 확보하고자 상반기에 이어 하반기에도 채용을 진행하며 향후 신규 채용 직원들을 통해 조직의 활력을 더하고 금융환경 변화에
신한은행은 미래를 함께 만들어 나갈 우수인재를 확보하기 위해 총 130명 규모의 2024년 하반기 채용을 실시한다고 2일 밝혔다.이번 채용은 ▲일반직 신입행원 공개채용 ▲디지털·ICT 수시채용 ▲사회적 가치 특별채용으로 진행된다. 서류접수 기간은 9월 19일까지며 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.신한은행은 청년고용 창출에 대한 사회적 기대에 부응하고 미래인재를 확보하고자 상반기에 이어 하반기에도 채용을 진행하며 향후 신규 채용 직원들을 통해 조직의 활력을 더하고 금융환경 변화에 대한 대응력을 높
공채가 줄어들고 수시채용이 늘고있는 지금 합격을 위해서 가장 중요한 스펙은 결국 직무 경험이 될 것이다. 하지만 아직 경력이 없는 청년 미취업자들의 경우 경력을 쌓기 위한 첫 직장을 들어가는 것부터 쉽지않은 상황이다. 이러한 현실에서 어떤식으로 취업을 준비하는 것이 좋을까? 요즘 기업들이 바라는 인재상은 어떠한지, 어떠한 능력이 중요해지고 있는지 알아보자. 올해 채용시장의 가장 큰 변화 전망에 대한 조사에선, '경력직 선호도 강화'라는 응답이 56.8%, '수시채용 증가'라는 응답이 42.2%로 높게 나타났다. 이어 '
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다(多)함께 정(情)을 나누는 한가위!
부산 사상구 덕포1동은 지난 12일 강선대 행복마을 갤리러부엌에서 추석 명절을 맞아 ‘달달추석 송편 나눔’사업을 추진했다고 밝혔다.갤러리부엌 회원들은 직접 빚은 송편과 김치 등을 관내 저소득 취약계층 120세대에 전달하며 안부를 확인했다.신춘희 위원장은 “어려운 이웃들이 직접 만든 송편을 드시고 행복한 추석을 보내시길 바란다.”고 말했다.대구 달서구는 12일 달서구가족센터 3층 강당에서 지역주민·결혼이민자 50여명과 함께『정나눔 다함께 한가위』행사를 추진했다.이번 행사는
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한국산림복지진흥원, 한부모가족에게 노-사 합동 사회공헌 활동
산림청 한국산림복지진흥원은 한가위 나눔 행사로 대전지역 한부모가족복지시설의 12가구를 찾아 생필품을 전달하고 명절 인사와 격려의 뜻을 전했다.이번 한가위 나눔 행사에 방문한 한부모가족복지시설은 6.25 전쟁 속 경제적 빈곤과 가정해체 위기에 처해있는 남겨진 어머니와 아이들을 보호하기 위해 1954년 10월에 설립된 모자복지시설 루시모자원이다.현재, 루시모자원은 모자가정의 심리적 안정과 경제적 자립을 돕는 사회복지 전문기관으로 활동하고 있다.생필품은 남태헌 진흥원장과 김상범 근로자 대표 등 임직원이 모여 직접 포장했으며
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대구 달서구, 다문화가족 위한 한국 전통문화 체험 행사 개최
대구 달서구가 지난 12일 다문화가족 60여 명이 참여해 레크리에이션, 명절 음식 만들기와 한국 전통문화를 체험해 보는 ‘행복한 명절 보내기’ 행사를 가졌다.이번 행사는 달서구성서종합사회복지관 주관으로 계명대학교 한학촌에 다문화가족 60여 명이 참여해 진행했다. 참가 가족들은 우리 고유의 전통의상인 한복을 차려입고, 명절 덕담, 달에게 소원빌기, 청사초롱 들고 야행, 강강술래 등을 통해 우리 문화와 정서를 느껴보고 서로의 문화를 이해하는 뜻깊은 자리가 됐다.행사에 각 기관의 후원이 이어졌다. 대한노인학대예방협회(대표
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[가스텍 2024] 삼성重, 세계 첫 '부유식 블루 암모니아 생산설비' 인증
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삼성전자가 ‘AI 가전=삼성’ 공식 선봉장 역할을 해온 올인원 세탁건조기 ‘비스포크 AI 콤보’를 이달부터 페루·아르헨티나 등에 출시하며 중남미 시장 공략 강화에 나섰다고 18일 밝혔다.삼성전자는 지난 7월 중남미 시장에서 유일하게 멕시코와 콜롬비아에 히트 펌프 방식인 비스포크 AI 콤보를 선보였다. 비스포크 AI 콤보 중남미 도입을 기념해 멕시코에서는 인플루언서를 초청한 신제품 체험 행사를 진행하는 등 현지 소비자 공략을 강화하고 있다.올해 2월 국내와 4월 북미 시장에 이어 중남미 지역에서는 멕시코와
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CJ올리브네트웍스, ‘CJ SW창의캠프’ 누적 수료생 1만3000 돌파
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