울산 중·남구가 정년 제한을 없애고 연봉을 높여 보건소장 채용에 나섰지만 지원자가 단 한 명도 없었다. 채용 조건 손질에도 또다시 재공고만 반복되고 있는데, 보건소 내 검진을 보는 일반 의사까지 구해지지 않아 보건행정 일선 구인난이 심화되는 모양새다. 26일 본보 취재를 종합하면 중구와 남구는 보건소장 직위를 기존 정규직 의무서기관에서 개방형 직위로 전환하고 지난 21일까지 응시원서를 접수했다. 하지만 모두 지원자가 없어 채용이 무산, 재공고를 내 모집 절차를 밟고 있다. 앞서 시는 중·남구보건소장 채용을