의성군은 코로나19로 인해 중단된 국제자매도시 중국 셴양시와의 공무원 상호 파견 연수를 재개한다. 지난해 11월 의성군 대표단이 국제자매결연도시 20주년 기념 셴양시 우호 방문을 통해 공무원 상호파견 연수 재개를 협의했다. 상호파견으로 중국 셴양 싱핑시 시우 가도판사처 소속 리우리씨가 내년 4월 9일까지 의성군에서 연수할 계획이다. 리우리씨는 대한민국시도지사협의회가 주최하는 K2H 프로그램을 10일간 연수 후 오는 22일부터 의성군에서 국제교류업무 지원 등으로 근무하게 된다. 또한 상호 대표단 우호방문과 의성군 교사·학

창원시 전임시장 시절 추진했던 주요사업 관련, 창원시 간부 공무원 3명이 업무 부적절 및 수사 등의 문제로 최근 직위해제된 것으로 드러났다.21일 창원시 등에 따르면 시 간부 공무원 A씨 등 3명이 지난 17일자로 직위해제됐다.시는 액화수소플랜트사업 부실의 책임을 물어 담당 부서장인 전략산업과장 A씨를 직위해제했다.창원시 감사관실은 앞서 시의회에서 액화수소플랜트사업이 치밀한 계획없이 무리하게 추진돼 ‘돈 먹는 하마’로 전락했다는 지적 이후 감사에 착수했다.앞서 구점득 시의원은 지난 3월 열린 제132회 임시회 제2차 본회의에

인천 남부교육지원청은 지난 12일 중구 하버파크호텔에서 신규 공무원의 조직 적응력을 높이고 성공적 공직 생활 정착을 지원하기 위한 멘토링 결연식을 개최했다.이번 결연식을 시작으로 오는 11월까지 약 8개월간 멘토링이 운영될 예정이다.신규 공무원 24명과 선배 공무원 11명을 5개 그룹으로 나눠 경험이 풍부한 선배 공무원이 업무 노하우 전수를 포함한 밀착형 멘토링을 실시한다.교육지원청 관계자는 “신규 공무원들이 학교 현장에 빠르게 적응할 수 있도록 멘토링을 활성화해 최고의 교육행정 서비스를 제공하도록 노력하겠다”고 말했다./정회진 기

“해당 공무원 취재 시작되자 ‘육아휴직’”“골재 채취해 판매...관례로, 타 시·경북도 절대 안될 일”“골재채취업 등록 없이 판매는 위법...공무원은 방관?” 경북 김천시 안...

정부가 근속승진 기간 단축과 관련한 `공무원 업무집중 여건 조성방안'을 발표하자 반발의 목소리가 나오고 있다.조성방안 발표안 중 하나인 재난·안전분야에 근무한 공무원 대상으로 승진임용 배수범위 제한, 근속승진 기간 1년 단축 조치에 소방·경찰공무원이 배제됐기 때문이다.행정안전부·인사혁신처는 최근 정부서울청사에서 `공무원 업무집중 여건 조성방안'을 발표했다.조성방안에는 △6급 이하 실무직 국가공무원 2000여명 직급 상향 조정 △7급에서 6급으로의 근속 승진 대상 규모 50%로 확대 및 심사 횟수 제한 폐지 등의 내용이

울진군은‘3월 인사왕 공무원’으로 원전에너지실 김지훈, 복지정책과 정혜진, 도시새마을과 정성용, 금강송면 김윤수를 선발했다.‘인사왕 공무원’선발은 먼저 인사하는 문화 확립을 통해 직원 간 상호존중 및 화합하는 공직 문화 조성..

"세무 업무에서 가장 중요한 것은 민원인과 공무원 간에 '신뢰'라고 생각해요. 그런데 이번 차세대 지방세입정보시스템 오류 사태로 서로의 믿음은 물론이고, 저희의 자부심도 무너졌습니다."울산에서 근무하는 20년 차 세무직 공무원 김모 씨는 지난 29일 연합뉴스와 통화에서 이같이 말하며 한숨을 내쉬었다.김씨는 "민원인은 우리가 법과 절차에 따라 세금을 처리한다고 믿고 돈을 내고, 저희는 그 신뢰에 보답하기 위해 깔끔하게 업무한다는 데 자부심을 느껴왔다"며 "그런데 이번 사태로 그간 쌓아온 신뢰와 자부

합천군은 지난 4월 24일부터 1박2일 간의 일정으로 합천군청 공무원 30명이 참가한 가운데 소통과 공감행정을 위한 MZ세대 공무원 역량강화 워크숍을 실시했다.군은 저연차 젊은 공무원들에게 민선 8기 합천 군정 비전과 합천군 주요 정책사업을 공유하고 공직자로서 기본소양을 함양하여 미래 합천군을 위한 공직 인재로 성장시키기 위해 마련되었다.이번 워크숍은 기획예산담당관에서 군정 비전과 주요 정책사업 보고를 시작으로 공직자로서 비전 설정, 융·복합 사고와 부서 간 협업행정, 기획 및 보고서 작성법, 민원 응대를 위한 비즈니

합천군은 지난 24일부터 1박2일 간의 일정으로 합천군청 공무원 30명이 참가한 가운데 소통과 공감행정을 위한 MZ세대 공무원 역량강화 워크숍을 진행했다.군은 저연차 젊은 공무원들에게 민선 8기 합천 군정 비전과 합천군 주요 정책사업을 공유하고 공직자로서 기본소양을 함양하여 미래 합천군을 위한 공직 인재로 성장시키기 위해 마련됐다.이번 워크숍은 기획예산담당관에서 군정 비전과 주요 정책사업 보고를 시작으로 공직자로서 비전 설정, 융·복합 사고와 부서 간 협업행정, 기획 및 보고서 작성법, 민원 응대를 위한 비즈니스 스피치, 인사실무

앞으로 경기도 공무원은 배우고 싶은 주제나 지식, 정책 등을 교육 받을 수 있게 된다. 공무원 교육이 개인이 원하는 교육을 개설해주는 방향으로 혁신적으로 변화된다.겨익도인재개발원은 28일 이런 내용을 담은 '교육혁신 추진계획'을 발표하고 9월부터 시행에 들어간다고 밝혔다.1957년 경기도인재개발원 개원 이후 계속돼 왔던 공급자 중심의 교육과정을 사용자 중시으로 바꾼다는 것이 핵심이다.도는 현행 공무원 교육 방식이 지식·기술습득 시간이 아닌 공무원 의무교육 시간 채우기, 업무 도피처 등으로 변질됐다며 교육 혁신 배경을 설명했다.도인재