현장을 누빌 예비 소방관들에게도 잠시 멈춰 숨을 고르는 시간이 필요하다. 뜨거운 여름 햇볕 아래 강도 높은 화재실무 훈련을 이어온 교육생들이 시원한 동굴 속에서 잠시 긴장을 내려놓고 새로운 출발을 준비했다.강원특별자치도 소방학교는 28일, 제43기 신임소방사반 교육생 118명을 대상으로 태백 용연동굴 견학 프로그램을 진행했다.이번 프로그램은 지난 7월부터 이어진 고강도 화재실무 야외훈련을 성공적으로 마친 교육생들에게 적절한 휴식과 재충전의 시간을 제공하기 위해 마련됐다.특히 올해 여름은 폭염이 지속되면서 장시간 야외에서 진행되는 소
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현대건설, 차세대 원전 EPC 입지 넓힌다…테라파워 협력 ‘마중물’
현대건설이 미국 원전기업 테라파워와 ‘나트륨’ 원전 사업 협력을 위한 기본협약을 체결하고, 차세대 원전 최대 8기
"윤석열 옳았다·계엄 정당"…호남우파친구들 150명, 광주서 자유대행진
"독재자 이재명! 이재명은 재판이나 받아라!" 6·3 지방선거 이후 "부정선거", "이재명은 가짜 대통령" 등의 주장을 내세워 집회를 이어온 호남우파친구들이 22일 ...
트럼프 대통령, “호르무즈 해협은 미국의 영토”재차 주장
도널드 트럼프 미국 대통령은 21일 또다시 호르무즈 해협이 미국의 영토라고 주장했다. 트럼프 대통령은 이...
김재준 군산시장, 2027년 국가예산 확보 총력
군산시가 2027년 정부예산안 확정을 앞두고 지역 핵심사업의 국가예산 반영을 위한 국회 대응에 본격적으로 나섰다.김재준 군산시장은 21일 국회를 찾아 한병도 더불어민주당 원내대표와 이광재 예산결산특별위원장, 서삼석 농림축산식품해양수산위원장, 이재정 문화체육관광위원장, 고용진 국회사무총장 등 국회 핵심 인사들을 잇달아 만나 군산시 주요 국가예산 사업의 필요성을 설명하고 적극적인 지원을 요청했다.아울러 지역 국회의원인 김의겸·박지원 의원과 이소영 기후에너지환경노동위원회 간사 등과도 만나 주요 현안사업
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손으로 쓴 자소서는 10개 중 하나...하반기 뒤흔들 채용 이슈 TOP 3
AI가 자기소개서를 대신 써주는 시대가 열리자, 취업 준비는 쉬워진 것처럼 보인다. 그러나 모두가 비슷한 도구로 더 매끄러운 문장을 만들기 시작하면서 서류의 변별력은 오히려 약해지고 있다. 2026년 하반기 채용시장에서 AI가 만든 새로운 경쟁 구도와 대학생 구직자가 준비해야 할 대응법을 살펴본다. AI로 만든 완벽한 자소서? 서류 합격은 왜 더 어려워졌나2026년 하반기 채용시장에서 대학생 구직자의 취업 준비 방식이 바뀌고 있다. 자기소개서 초안을 쓰고 문장을 다듬는 일에 생성형 AI를 활용하는 풍경은 더 이상 낯설지 않다. 그러
커리어넷, 한국보건산업진흥원·건강보험심사평가원·우체국물류지원단·국립박물관문화재단·씨에프연합·한국에너지기술평가원·서울시설공단·한국교통안전공단 채용 소식 발표
취업 포털 커리어넷이 한국보건산업진흥원, 건강보험심사평가원, 우체국물류지원단, 국립박물관문화재단, 사단법인 씨에프연합, 한국에너지기술평가원, 서울시설공단, 한국교통안전공단 채용 소식을 28일 발표했다.한국보건산업진흥원에서 2026년 하반기 신규 직원 채용과 2026년 3분기 계약 직원 채용을 진행한다. 채용 분야는 하반기 신규 직원에서 △채용형인턴, 3분기 계약 직원에서 △휴직대체 △사업수행 △청년인턴 △장애인 △R&D 사업 기획 및 관리 △연구사업관리전문가로, 채용 인원은 총 51명이다. 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페
폭염 속 달려온 예비 소방관들, 용연동굴에서 잠시 숨 고르다
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울산교육청, '교육공동체 신뢰 회복' 지역사회 전체로 확산
울산시교육청이 학생과 학부모, 교직원, 지역사회 간 갈등과 불신을 줄이기 위한 신뢰 회복 사업을 본격 추진한다. 28일 울산교육청은 '울산 교육공동체 신뢰 회복 1차 종합 계...
지원자 VS 기업, AI 대격돌!
2026년 하반기 채용은 어떤 트렌드를 보여줄까? AI를 활용한 채용 프로세스는 점점 더 확대되고 있고, 지원자들 또한 AI 관련 역량 쌓기에 여념이 없다. 기업별 채용 일정과 함께 직무별, 분야별 하반기 채용을 살펴본다.글 | 탁정인 기자 [email protected] 01. 손으로 쓴 자소서는 10개 중 하나...하반기 뒤흔들 채용 이슈 TOP 3- 02. 기업의 채용 방패, AI로 진화하다!- 03. AI를 뚫는 창! 2026년 하반기를 준비하는 취준 프로세스 4단계- 04. 2026년 하반기 채용 타임라인!