5월 14일 금융감독원은 고용노동부, 한국장애인고용공단, 생·손보협회와 함께 보험권 장애인 고용 활성화를 위한 간담회를 개최했다.금번 간담회는 금융업계의 사회적 책임을 강화하고 포용적 금융을 확대하고자 체결한 업무협약의 후속 조치로, 보험권 장애인 고용 확대를 위한 논의의 장을 조성하고, 보험사와 한국장애인고용공단 간 지속적 교류를 위한 네트워크를 구축했다.간담회 참석자들은 장애인 고용 지원을 위한 다양한 제도 및 고용 우수사례를 공유하고 업계의 건의사항에 대해 청취하는 등 장애인 고용 활성화 방안에 대해 심도 있게 논의했다.금융감
신성이엔지가 장애인 고용 환경 개선과 안정적인 근무체계 운영 성과를 인정받아 브이드림으로부터 ‘세상을 밝히는 기업’ 파트너십 명판을 받았다.장애인 고용 솔루션 전문기업 브이드림은 HR 관리 플랫폼 ‘플립’을 운영하는 장애인 원격 고용 솔루션 전문기업이다.이 회사는 장애인 구성원의 실제 근무 환경과 고용 유지 수준 등을 종합 평가해 우수 협력 기업에 파트너십 명판을 수여하고 있다.신성이엔지는 지난 2025년 8월 브이드림과 협력 체계를 구축한 이후 약 9개월간 장애인 인력을 지속 채용·관리해
앞으로 세무법인 지점도 고용⋅산재보험 보험사무대행기관 인가를 받을 수 있게 제도가 개선됐다.한국세무사회는 세무사 회원들의 4대보험 업무 현장 애로를 해소하기 위해 근로복지공단과 지속적으로 협의한 끝에 세무법인 지점의 고용⋅산재보험 보험사무대행기관 인가 제도 개선을 이끌어냈다고 15일 밝혔다.이번 개선은 건강보험 직장가입자 보수총액신고 폐지, 1인 회원사무소의 국민연금⋅건강보험 EDI 업무대행 개선에 이어 한국세무사회가 회원들의 4대보험 업무 불편을 줄이기 위해 추진한 또 하나의 현장 중심 제도 개선 성과다.세무법인 지
충남도가 탄소중립, 산업구조 개편에 따른 석유화학산업의 고용 위기에 대응해 민관 협력망을 가동한다. 도는 8일 서산시청 대회의실에서 ‘충청남도 노동전환특별위원회 제1차 정기회의’를 열어 고용 안정 및 지속 가능한 산업 구조 전환을 이끌 석유화학산업분과 위원을 위촉하고 분과 운영 방향을 논의했다. 이번에 출범한 석유화학산업분과에는 자치단체와 고용노동부를 비롯해 사업주단체, 대기업, 노동조합, 시민단체, 지역 연구기관 등 총 26명의 위원이 참여하며, 위촉일로부터 2년간 활동한다. 위원회는 지난달 26일 참여기관
19일 일부 언론이 '빚 깎아 줘도 또 빚... 금융AS, 재기의 빛 돼야' 제하의 기사에서, “빚을 깎아주는 것만으로는 재기를 보장할 수 없다”, “취약차주가 다시 빚으로 밀려나는 가장 큰 이유 중 하나는 생활비 공백이다”, “사후관리 없이 신용만 회복되면 다시 대출과 카드사용이 늘어 재채무로 이어질 수 있다” “정부 차원에서 채무감면 이후 개인별 재무상담을 금융복지기관과 연계하는 체계를 구축해야 한다”, “소득창출 능력이 없다면 돈을 빌려줄게 아니라 복지차원에서 접근해야 한다” “채무문제가 주거∙건강∙고용 문제로
노사발전재단 충청중장년내일센터가 중장년 일자리 창출과 기업의 고용 환경 개선을 지원하는 ‘중장년 고용플래너’를 위촉했다.위촉된 고용플래너는 공인노무사와 인사·노무 분야의 경력을 갖춘 전문가들로 구성됐으며, 11월까지 대전과 세종, 충남·북을 아우르는 충청권역 전반에서 활동한다.이들은 기업 현장에 방문해 중장년층에게 적합한 일자리를 발굴하고, 기업이 중장년 인력을 효율적으로 운용할 수 있도록 맞춤형 설루션을 제공한다.단순한 노무상담을 넘어 기업의 고용 환경을 진단하고 중장년 친화적인 조직을 조성하는 데 가교 역할을 수행
최근 경기 침체 속에서 장애인들의 취업 문턱은 갈수록 높아지고 있으며 열악한 근로환경과 복지 사각지대 문제는 여전히 사회적인 심각성으로 대두되고 있다.사단법인 부산시장애인복지연합회는 부산 지역 장애인의 권익 보호와 복지증진을 위해 설립된 단체로서 한계에 부딪힌 장애인의 생계와 복지 문제를 실질적으로 해결할 수 있는 돌파구를 찾기위해 깊은 고민을 이어가고 있다.강동구 강서지부장과 조방우 사업단장은 국토일보 부산울산경남 취재본부 이우룡 대표와의 인터뷰를 통해 기존의 형식적인 고용 관
건강보험공단 대전세종충청지역본부가 근로자의 권익을 보호하기 위해 6월 말까지 건강보험 미가입 사업장을 대상으로 가입 강조기간을 운영한다. 적용대상 사업장은 근로자 1인 이상을 고용한 곳으로 △상용근로자 △1개월 이상, 월 8일 이상 고용 일용근로자 △1개월 이상, 월 60시간 이상 고용 단시간 근로자 등을 두고 있는 모든 사업장이다. 사업장 적용신고는 사용자가 직장가입 대상인 근로자, 공무원과 교직원을 사용하는 사업장이 된 경우 14일 이내에 해야 한다. 신고서류는 4대사회 보험 사이트나 공단 홈페이지에서 다운로드 받
고용시장은 전체 수치만 보면 붕괴한 상태는 아니다. 2026년 2월 기준 15세 이상 고용률은 61.8%, 실업률은 3.4% 수준으로, 통계청이 발표한 고용 규모는 어느 정도 유지되고 있다. 하지만 청년층에서의 체감이 완전히 다르다. 같은 시기 청년 실업률은 7.7%까지 오르며 5년 만에 가장 높은 수준을 기록했다. 이에 고용 시장을 바라보는 주체별로 나눠 정리해본다. 취업이 어렵다는 인식은 지금 고용시장을 설명하는 가장 대표적인 문장이다. 그러나 데이터를 기준으로 보면 시장 전체가 무너졌다고 보기는 어렵다. 통계청의 '2026년
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459명을 선발하는 제주특별자치도의 8·9급 공무원 공개경쟁임용 시험에 2102명이 몰렸다.제주도는 2026년 지방공무원 8·9급 공개경쟁임용 접수 마감 결과 평균 4.58대1 경쟁률을 보였다고 10일 밝혔다.일반행정 9급은 172명 모집에 1033명이 지원해 6.01대 1의 경쟁률을 보였다.전산 9급은 3명 모집에 54명이 지원해 18대 1로 가장 높은 경쟁률을 나타냈다.이번 시험은 17개 직렬에서 459명 선발할 예정이다.제도는 오는 6월 20일 한라중학교, 제주중앙중학교, 제주동중학교 도내 3개 시험장에서 필기시험을 실시할 예
제주항공, ‘제로베이스원 래핑 항공기’ 공개…11월까지 국제선 투입
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