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‘감사품질’ 중심 감사인 지정제 손질…대형 회계법인 외부감독 강화
금융위원회가 감사품질이 우수한 중견 회계법인에도 대형 상장사 감사 기회를 확대하고 대형 회계법인에는 외부전문가 중심의 감사품질 감독기구 설치를 의무화하는 내용의 제도개선에 나선다.금융위원회는 24일 외부감사 및 회계 등에 관한 규정 일부개정안을 규정변경 예고하고 지난 2월 발표한 '회계·감사 품질 제고방안'의 후속조치로 감사품질 중심의 감사인 지정체계를 마련하겠다고 밝혔다.규정변경예고 기간은 7월 24일부터 9월 2일까지이며 이후 증권선물위원회와 금융위원회 의결을 거쳐 시행될 예정이다.이번 개정안의 핵심은 회계법인의
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창원시, 일본 히메지시와 청소년 홈스테이 교류 실시
창원시는 22일부터 28일까지 국제친선결연도시인 일본 히메지시 중학생들을 초청해 ‘2026년 하계 청소년 홈스테이 국제교류’를 실시한다.청소년 홈스테이 국제교류는 양 도시 청소년들이 서로의 가정에서 생활하며 문화를 직접 체험하고 우정을 쌓는 대표적인 국제교류 사업이다. 창원특례시는 매년 국제친선결연도시와 협력해 상호 방문 형식의 교류를 이어오며 미래 세대의 글로벌 역량 강화와 국제적 이해 증진에 힘쓰고 있다.이번 교류에는 일본 히메지시 청소년들이 창원을 방문해 지역 학생 가
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[오늘의 날씨 및 주말날씨]오늘~내일 수도권과 강원도 비, 모레 전국 비,2026년 장마 종료일, 12호 태풍 노을 발생!
24일 필리핀 마닐라 먼바다에서 2026년 제12호 태풍 노을이 발생했다.12호 태풍 노을은 24일 오전 3시경 중심기압 998헥토파스칼 중심
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시흥시, '2026년 청년 엔지니어 육성사업' 참여기업 확대 나서
시흥시는 경기도일자리재단과 함께 추진하는 '2026년 청년 엔지니어 육성사업'의 참여기업을 8월 말까지 확대 모집한다.이번 사업은 기술 기반 산업현장의 인력난을 해소하고 지역 청년에게 안정적인 일자리와 직무역량 강화 기회를 제공하기 위해 마련됐다. 시는 '조기취업형 계약학과'와 '지역 청년 채용연계형 인턴십'이라는 두 가지 방식으로 기업의 인재 확보를 지원할 계획이다.조기취업형 계약학과는 기업이 대학과 협약을 맺고 학생 선발 단계부터 참여해 맞춤형 인재를 양성하는 제도다. 학생은 입학과 동시에 취업이 확정되며, 2학년
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삼바에피스, 유럽·미국 뚫고 R&D 가속…상반기 매출 8471억·영업익 2306억
삼성바이오에피스가 올해 상반기 매출 8471억원, 영업이익 2306억원을 기록하며 견조한 성장세를 이어갔다. 유럽 직접판매 제품 확대와 미국 시장 공급 확대가 실
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(사)부산진구자원봉사센터 찐구네 캘리, 정성 담은 부채로 옥외노동자 응원
부산진구자원봉사센터 캘리그라피 전문봉사단 ‘찐구네 캘리’는 지난 28일 부산노동권익센터와 연계해 진행한 옥외노동자 응원 커피차 캠페인 ‘폭염 속 쉼표 하나’에 직접 제작한 캘리그라피 부채 300여 개를 전달했다.이번 활동은 연일 이어지는 폭염 속에서도 묵묵히 현장을 지키는 옥외 노동자들에게 감사와 응원의 마음을 전하고, 잠시나마 시원한 휴식과 따뜻한 위로를 전하기 위해 마련됐다.이날 전달된 부채는 찐구네 캘리 자원봉사자들이 약 3개월간 응원 문구를 연습하고 직접 제작해 완성한 작품으로, 옥외노동자를 위한 응원과
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100억원 화장품 공장, 경산 특화단지에 설립
경산시와 경북도개발공사는 지난 28일 경산시청에서 화장품 전문기업 ㈜엠알이노베이션과 100억원 규모의 투자양해각서를 체결했다.이번 협약에 따라 ㈜엠알이노
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포스코DX, ‘AI 네이티브 컴퍼니’로 대전환
포스코DX가 ‘AI 네이티브 컴퍼니’로 전환을 선언하며 기술개발과 사업화에 속도를 내고 있다.포스코DX는 산업현장을 대상으로 하는 ‘
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현대제철, 원하청 교섭 첫발
현대제철과 ITC, ISC, IMC, IEC 등 4개 자회사 노조가 29일 당진상공회의소에서 원·하청 교섭 관련 기본
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강원 외국인 노동자 권익 보호 앞장선다…'외국인 인권리더' 출범
강원지역 외국인 노동자의 권익 보호와 인권 증진을 위한 현장 소통 창구가 마련됐다. 고용노동부 강원지청은 오는 30일, 춘천고용복지+센터 5층 회의실에서 ‘2026년 강원지청 외국인 인권리더 발대식’을 개최하고 본격적인 활동에 들어갔다.외국인 인권리더는 강원지역에서 근무하는 외국인 노동자들이 겪는 인권침해 사례를 신속히 파악하고 관계기관에 전달하는 가교 역할을 담당한다.주요 활동은 ▲인권침해 사례 발굴 및 신속한 전달 ▲현장 의견 수렴을 위한 간담회 참여 ▲외국인 노동자 대상 인권 멘토 역할 ▲고용노동 정책 홍보