충북 충주상공회의소는 청년들에게 양질의 일경험 기회를 제공하는 ‘2026년 미래내일 일경험 사업’이 활발히 추진중인 가운데, 상반기 우수 멘토 1명과 우수 청년 인턴 2명을 우수사례로 선정했다.충주상공회의소는 올해 지역 내 우수한 기업들과 연계해 청년 일경험 지원 사업을 확대 추진하고 있다. 이번 우수사례 발굴은 상반기 일경험 과정에 적극적으로 참여해 성과를 낸 멘토와 청년 인턴을 격려하고 사업 참여 동기를 고취하기 위해 마련됐다.우수사례 공모 결과, 우수 멘토에는 국립공원공단 월악산국립공원사무소 조다정 대리 멘토가,
충북 충주상공회의소는 ‘미래내일 일경험 사업’ 6기에 참여할 청년 참가자를 모집한다.‘미래내일 일경험 사업’은 고용노동부와 대한상공회의소가 주관하는 청년 대상 일경험 지원사업으로, 충주상공회의소는 2026년 6기 프로그램 운영을 통해 지역 청년들에게 실무 경험 기회를 제공하고 취업역량 강화를 지원할 계획이다.이번 6기 프로그램은 경영·사무 분야 중심으로 진행되며, 총 15명의 청년을 모집한다.참가 자격은 만 15세 이상 34세 이하의 미취업 청년이며, 참여기관은 충주의료원, 고려전자, 충주문화시니어클럽, 월악
충북 충주상공회의소는 2026년 ‘미래내일 일경험 사업’ 7기에 참여할 청년 참가자를 모집한다.‘미래내일 일경험 사업’은 고용노동부와 대한상공회의소가 주관하는 청년 대상 일경험 지원사업으로, 충주상공회의소는 2026년 7기 프로그램 운영을 통해 지역 청년들에게 실무 경험 기회를 제공하고 취업역량 강화를 지원할 계획이다.이번 7기 프로그램은 경영·사무 분야 중심으로 진행되며, 총 14명의 청년을 모집한다.참가 자격은 만 15세 이상 34세 이하의 미취업 청년이며, 참여기관은 충주의료원, 근로복지공단 충주지사,
신한라이프가 미취업 청년들의 직무 경험 확대와 취업 경쟁력 강화를 위해 고용노동부가 주관하는 '2026 미래내일 일경험 사업'에 참여한다.신한라이프는 29일 최근 증가하는 청년층의 취업난 해소를 지원하고 양질의 일경험 기회를 제공하기 위해 노동부의 미래내일 일경험 사업에 동참한다고 밝혔다.미래내일 일경험 사업은 채용시장이 수시·경력직 중심으로 전환함에 따라 관심 있는 직무에 대한 일 경험이 부족한 34세 이하 미취업 청년에게 다양한 양질의 경험 기회를 제공하기 위해 마련된 노동부 사업이다.
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"시장 너무 좁게 봐"…비트와이즈 CIO가 꼽은 암호화폐 3대 오해
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수원월드컵재단, 행사 수익금 지역에 환원… 평동 취약가구 지원
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카카오는 왜 회사를 쪼갤까..."이사회 안건 85%가 비본질적...AI 대응 한계"
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산바다연구회, 기후 대응과 지역발전, 강릉의 미래 해법 찾는다
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