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'봉사한다'던 홍명보, 법카 1400만원 집 근처 해장국집·호텔서 긁었다
홍명보 전 남자축구 국가대표팀 감독이 법인카드로 자택 근처에서 약 2년간 1400여만 원을 쓴 사실이 확인됐다. 그럼에도 홍 전 감독은 협회 지침상 필요한 소명서 등을 제출하...
중고령 재취업 시장의 ‘일자리 미스매치’와 하향 이동과 과제
최근 한국직업능력연구원에서 발표한 ‘중고령층 일자리 모델 개발 연구’1) 중고령자의 재취업시장을 분석하여 관심을 끈다.1) 김철희, 김봄이, 안준기, 정지운, 장수아, 유한구, 한상근, 중고령층 일자리 모델 개발 연구, 한국직업능력연구원 기본연구, 2026 1. 중고령층 노동시장 및 노동이동 실태 분석• 재취업률 63.7%, 그러나 ‘좋은 일자리’는 줄었다우리 사회는 이미 초고령사회에 진입했다. 은퇴는 더 이상 경제활동의 끝이 아니다. 많은 중고령층은 퇴직 후에도 다시 일자리를 찾는다. 본
[특별기고]불편을 견디는 용기, 울산의 미래를 바꾼다
“나의 노년을 위해 중년을 희생할 수 없다.”울산 도시철도 1호선 건설 과정에서 발생하는 교통체증을 우려하는 한 시민의 목소리다. 이 말에는 몇 년 동안 이어질 공사로 인한 불편을 걱정하는 마음이 담겨 있다.실제로 사업 구간인 삼산로와 문수로 그리고 공업탑로터리와 신복교차로는 울산에서 차량 통행량이 많은 곳이다. 당선 직후부터 트램 사업에 부정적인 견해를 밝혀 온 김상욱 울산시장이 걱정하는 부분은 비용은 차치하더라도 교통체증과 이에 따른 시민들의 불편일 것이다.하지만 도시의 미래를 생각한다면 우리는 질문을 하나 더 던져볼 필
포항시 북구 청하 의료폐기물 소각장 손배소 항소 포기에 환경단체 비판
경북 포항시가 청하면 의료폐기물 소각시설 인허가 지연과 관련한 손해배상청구소송 1심에서 패소한 뒤 항소를 포기한 사실에 대해 지역 시민단체가 반발하고 있다.29일
AI 땜에 신입 안 뽑던 대기업들이 다시 채용을 늘리고 있다...왜?
경제적인 불확실성과 AI가 보다 많은 업무를 커버할 수 있다는 것을 이유로 가급적 채용을 꺼려온 미국 기업들이 달라졌다. 전통 대기업들은 물론 빅테크 기업들까지 채용 확대에 나서는 모습이다.월스트리트저널에 따르면 대형 철도 회사인 CSX, 구글 모회사인 알파벳이 최근 투자자들을 상대로 성장 목표를 맞추고 신기술 분야에서 기회를 잡기 위해 채용을 확대하겠다는 계획을 내놨다.일부 기업 경영진들은 AI 도입에 따른 비용과 기술적인 한계로 인해 직원을 늘릴 필요가 생겼다고 하고 있고, 해고를 했다가 재
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한화시스템, AI 기뢰탐지 해군서 시연…해양무인체계 역량 입증
한화시스템이 해군기지에서 '인공지능 기반 유무인 복합 전투체계 대기뢰전'을 시연했다. AI와 위성통신을 결합해 다수의 유·무인 전력을 통합 운용하는 기술이 미래 해전의 핵심으로 꼽히는 상황에서 한화시스템이 선보인 해양무인체계를 통해 통합 지휘체계가 가능해질 것으로 기대된다.한화시스템은 부산 해군작전사령부 기지에서 'AI 기반 유무인 복합 전투체계 대기뢰전'을 시연하고 AI 기반 자동기뢰탐지체계를 중심으로 30톤급 전투용 무인수상정, 정찰용 무인수상정(해
공정위, 코레일·SR 기업결합 승인
공정거래위원회는 한국철도공사가 주식회사 에스알의 영업을 양수하고, 주식을 취득하는 건에 대해 고속철도 여객운송업 시장에서의 경쟁을 제한할 우려가 낮다고 판단해 기업결합을 지난 3일 최종 승인했다고 밝혔다.지난 2월 말 코레일은 SR의 고속철도 영업양수 건에 대해 공정위에 사전심사 요청했으며 지난 7월 공정위의 사전심사 승인 후 코레일·SR 간 사업양수도 계약을 체결했다. 코레일은 이 영업양수 건에 대해 지난 7월 말일 공정위에 기업결합 신고했다. 코레일은 정부가 보유하던 SR 주식
누보 배형욱 상무이사, 소유 주식 수량 3만6989주 증가…소유 지분율 0.09%p 상승
비료 제조 기업 누보의 배형욱 상무이사가 소유한 누보 주식 수량이 3만6989주 증가했다고 3일 공시했다.소유상황에 따르면 직전 기준일인 2026년 6월 8일 주식 수는 14만1395주, 지분율은 0.35%였다. 이번 기준일인 2026년 8월 3일 주식 수는 17만8384주, 지분율은 0.44%다. 이번에 보고된 주식 수는 직전 대비 3만6989주 증가했고, 지분율은 0.09%포인트 상승했다.세부변동내역을 보면 2026년 8월 3일 보통주가 3만6989주 증가했고, 최종 수량은 17만83
아모레퍼시픽홀딩스, 자기주식 1149주 직원 3명에게 처분
아모레퍼시픽홀딩스가 주식보상프로그램에 따라 자기주식 보통주 1149주를 직원들에게 처분했다고 3일 공시했다.처분기간은 2026년 8월 3일 하루이며 처분 대상 주식은 보통주식 1149주다. 주요사항보고서 제출일은 2026년 7월 30일이다.처분 내용에 따르면 처분일은 2026년 8월 3일이며 주문수량과 처분수량은 각각 1149주로 일치한다. 1주당 처분가액은 처분 전일 종가 기준 2만5500원이고 처분가액 총액은 2929만9500원이다. 매도위탁 증권회사는 미래에셋증권이다.처분 상대방은 회사
현대제철, 2분기 영업익 감소·매출은 증가…하반기 철강 공급 확대
현대제철이 2분기 영업이익은 전년 동기 대비 감소했지만 봉형강 판매 확대와 제품 가격 상승에 힘입어 매출이 증가하며 수익성을 개선했다. 하반기에는 인공지능·에너지 산업을 미래 성장동력으로 삼아 고부가가치 철강재 공급 확대에 속도를 낸다는 구상이다.정부의 3대 메가프로젝트와 데이터센터, 원전 등 신규 수요를 공략해 실적 개선 흐름을 이어갈 계획이다.현대제철은 올해 2분기 연결기준 매출액 6조1073억 원, 영업이익 577억 원, 당기순이익 121억 원을 기록했다고 3일 공시했다. 매출은 전년 동기