대전시는 오는 31일까지 '대전 정착형 청년일자리 종합 프로젝트'에 참여할 지역 기업과 청년을 모집한다고 밝혔다. 2일 시에 따르면 '대전 잡스'는 지역의 우수한 기업과 지역 청년을 매칭해 취업 성공을 지원하고 장기근속·지역 정착을 촉진하기 위해 올해부터 새롭게 추진하는 대전형 청년일자리 정책이다. 지역의 인재와 시의 핵심 전략산업인 나노·

경산시는 오는 5월 10일 경산실내체육관에서 ‘행복 경산! 희망찬 내일!'을 위한 2024년 경산시 잡 페스티벌을 개최한다.이번 행사는 2017년 이후 7년 만에 경산시가 직접 주최·주관하여 개최하는 대규모 대면 채용행사로, 코로나19 이후 심화한 구인·구직 미스매치를 해소하고 지역 유능 인재와 우수기업의 채용 연계를 지원하기 위해 마련됐다.당일 현장에는 ▲채용관 ▲취업지원관 ▲창업지원관 ▲부대행사관 등 총 4개 관 49개 부스로 구역을 나누어 운영될 예정이다.채용관은 금융기관 2개, 공공기관 6개,

올해로 개교 44주년을 맞은 광주대학교는 융복합 창의 인재와 국가와 지역사회 발전에 헌신할 인재를 육성하는 혁신대학으로 거듭나고 있다. 특히 학생이 꿈꾸는 미래형 첨단 교육 환경 조성에 나서며 최근 알카텔-루슨트 엔터프라이즈의 스위치를 기반으로 캠퍼스 네트워크를 100기가비트로 업그레이드하며 스마트 캠퍼스 인프라 모범사례로 주목된다. 광주대는 인재 양성을 위한 최상의 교육 환경을 뒷받침할 수 있도록 유무선 네트워크 인프라를 지속적으로 고도화해 나갈 계획이다. 전라남도 광주광역시를 대표하는

경산시는 오는 10일 경산실내체육관에서 ‘행복 경산! 희망찬 내일!‘을 위한 2024년 경산시 잡 페스티벌을 개최한다. 이번 행사는 2017년 이후 7년 만에 경산시가 직접 주최·주관해 개최하는 대규모 대면 채용행사로, 코로나19 이후 심화한 구인·구직 미스매치를 해소하고 지역 유능 인재와 우수기업의 채용 연계를 지원하기 위해 마련됐다. 당일 현장에는 △채용관 △취업지원관 △창업지원관 △부대행사관 등 총 4개 관 49개 부스로 구역을 나누어 운영될 예정이다. 채용관은 금융기관 2개, 공공기관 6개, 기업체 31개 사가 참여

서울 강서구는 9일 분야별 직무교육을 실시하고 취업을 연계하는 '맞춤형 취업교육 지원 사업'에 나선다고 밝혔다.이론과 실무 교육을 통해 양성된 우수 인재와 일자리를 연계하여 취업률을 끌어올리겠다는 전략이다.이번 사업은 ▲경비직 일자리창출 지원 ▲공항 및 국가중요시설 보안검색 전문인력 양성 ▲병원업무 보조인력 양성으로 구분해 추진한다.먼저 '경비직 일자리창출 지원' 분야는 전문 경비보안교육 업체가 '일반경비원 신임교육'을 실시한 뒤 관련 업체와 취업을 연계한다.오는 6월 11일부터 10월 24일까지 ㈜에스테

창원시가 인구감소와 지방소멸의 위기를 극복하고 미래 혁신성장을 주도할 기업 맞춤형 인재와 고급인력 양성에 앞장서겠다고 21일 밝혔다.창원시는 지난 18일 시청 회의실에서 산업구조의 변화에 따라 기업이 원하는 인재 양성방안을 마련하고자 교육발전특구 연계 특성화고 중심 기술인재 양성을 위한 관련 기관 간담회를 개최했다.간담회에서 창원시, 교육청, 대학, 지역기업, 창원산업진흥원, 경남TP, 경남ICT협회 등 관계기관은 취업으로 연계되는 교육과정 마련 등을 통해 특성화고 학생들이 지역에 정주할 수 있도록 다 함께 힘을 모으기로 했다.대학

서울 강서구가 기업과 구직자 간의 현장 면접을 통해 채용을 진행하는 '구인·구직 매칭데이'를 이어나간다.'구인·구직 매칭데이'는 인력난과 취업난을 동시에 해소하기 위해 연중 수시로 진행하는 현장 면접 프로그램이다.이번 현장 면접은 기내식용 카트 운반 관리자 채용을 위한 면접으로 오는 9일 강서구 일자리센터에서 이뤄진다.아웃소싱 전문업체인 ㈜삼구아이앤씨가 참여해 관리자 7명을 채용할 예정이다. 근무 형태는 주 5일, 하루 8시간 근무다. 2교대 근무로 기내식용 카트

잡코리아는 LLM 기반 자체 생성형 AI 솔루션 ‘LOOP’를 출시했다고 22일 밝혔다. 서비스명처럼 자체 생성형 AI를 통해 더욱 정교한 매칭 기술로 인재와 기업을 연결시키겠다는 취지다.잡코리아는 다년간 쌓아온 업력과 지속적인 기술혁신으로 지난해부터 AI를 활용한 인재 매칭 서비스 ‘원픽’, 자사 데이터 기반 커리어설계 서비스 ‘커리어첵첵’ 등 다수의 서비스를 개발·운영하고 있다. 이 과정에서 쌓은 관련 노하우를 이번 잡코리아 LOOP에 적용했다.특히 LOOP는 HR 업계 최초로 한국

메타 커리어 플랫폼 잡코리아는 거대언어모델 기반 자체 생성형 AI 솔루션 ‘LOOP’를 출시했다고 밝혔다. 서비스명처럼 자체 생성형 AI를 통해 더욱 정교한 매칭 기술로 인재와 기업을 연결시키겠다는 취지다.LOOP 출시와 함께 새로운 로고도 공개했다. 잡코리아 브랜드 컬러와 같은 ‘블루’를 시그니처 컬러로 사용하여 기존 브랜드 가치에 일관성을 더했고, ‘무수한 데이터와 정보의 바다 속을 유영한다’는 의미로 파동형태의 그래픽을 시각화한 것이 특징이다.잡코리아는 다년간 쌓아온 업력과 지속적인 기술혁신으로 지난해부터

잡코리아는 지난해 5월 선보인 AI 인재 매칭 서비스 '원픽' 출시 1주년을 맞아 '누적 공고 조회수 2,500만회 돌파’ 등 주요 누적 성과를 공개했다.원픽은 매칭 AI 솔루션을 활용해 일자리 매칭 정확도와 속도를 높인 것이 특징이다. 채용 공고 내용과 기업, 구직자 데이터를 종합적으로 분석해 합격 가능성이 높은 인재와 기업을 매칭해 준다. AI를 활용한 기술적인 측면 외에도 기업 별 1:1 전담 매니저도 배정되어 ▲공고 게재 ▲서류 검토 ▲면접 진행 등 전반적인 채용 프로세스를 간편하게 진행할 수 있도