주된 직장 퇴직, 평균 51.1세, 13년 8개월 평균 수명은 100세를 향해 가고 있지만 중장년 근로자의 ‘주된 직장’ 퇴직 연령은 법정 정년인 60세에도 한참 못미치는 것으로 나타났다. 주된 직장은 개인 경력에서 가장 핵심이 되는 곳, 또는 가장 오래 일했던 곳을 뜻한다.국민 대표 일자리 앱 벼룩시장이 40세 이상 중장년 근로자 1134명을 조사한 결과를 공개했다. 조사 결과, 중장년 근로자의 79.7%는 주된 직장에서 퇴직한 경험이 있으며 그만둘 당시의 나이는 평균 51.1세로 조사됐다. 주된 직장에서의 근속기간은 평균 13년

경산시자원봉사센터는 지난 11일 경남 함양에서 3년간 진행된 ‘도토Re:숲으로 사업’의 결실을 맺는 식재 작업을 시작했다.유난히 전국에 산불피해가 많았던 2022년, 경산시자원봉사센터는 시민의 힘을 통해 산불피해지역의 산림을 복구하기 위해 ‘도토Re:숲으로’ 사업을 시작했다.사업의 타이틀인 도토Re:숲으로는 ‘도토리로 숲을 만든다.’, ‘도토리가 다시 숲으로 돌아간다.’는 이중적인 의미를 가지고 있다.시민 2225명이 주도적으로 참여해 각 가정과 직장 내에서 도토리 열매를 심어 총 12,537본의 도토리를 묘목으로 키워 다시 산으로

경기도소방재난본부는 악의적 민원과 직장 내 갑질, 성폭력 문제 등 각종 인권침해로부터 소방공무원을 보호하고 인권 의식을 향상하고자 ‘경기도 소방공무원 인권보호 대책’을 수립, 시행한다고 13일 밝혔다.우선 인권 피해 사전예방을 위해 신규 임용자부터 재직 공무원까지 생애주기별 인권 예방 교육을 하고, 고충과 비위 등 익명 신고시스템 운영과 공직기강 해이가 우려되는 시기에 선제적 예방 감찰을 실시한다.인권침해 시 엄정대처를 위해 소방공무원에게 폭언과 폭행, 장시간 또는 반복 전화 등 민원인 위법행위에 대해선 본부 소방감사과에서 조사 후

‘2024 전국의병 마라톤대회’가 12일 호국의병의 고장, 의령군에서 열렸다.이날 마라톤대회는 가족, 연인, 친구, 직장·마라톤 동호회 등 전국에서 온 3500여 명의 달림이가 참가해 성황을 이뤘다.행사는 오전 8시 식전행사를 시작으로 8시 30분 개회식·준비운동, 9시 풀코스 출발, 9시 10분 하프 출발, 9시 20분 10㎞ 출발, 9시 30분 5㎞ 건강달리기 출발 순으로 진행된다.달림이들은 의령공설운동장을 출발해 황우촌, 의병전적지, 한국환경자원공사, 친환경골프장, 대산리뚝방, 화양리뚝방

직장·공장새마을운동청주시협의회는 지난 10일 충북도내 장애 영·유아 100명에게 200만원 상당의 어린이 안전우산과 반려식물 100개를 전달했다.

영주시의회는 지난 10일 제1차 본회의를 개회하고 오는 23일까지 제281회 임시회 일정을 운영에 들어갔다. 이번 임시회에서는 2024년도 제1회 추가경정예산안과 기금변경계획안, 조례안 6건, 동의안 1건, 공유재산 1건, 총 10건의 안건을 심의한다. 의원발의 조례안으로는 ▲의회 직장 내 괴롭힘 금지 및 피해자 지원에 관한 조례안이 있다. 특히, 2024년도 제1회 추가경정예산 규모는 기정예산 1조 650억원에서 1조1838억원으로 11.15% 증액된 예산안이 제출

대전광역시교육청은 5월 12일, 대전 한빛탑 광장에서 열린 제20회 3대하천 마라톤대회에서 ‘청렴을 향한 한 걸음, 세상을 바꾸는 한 걸음’이라는 주제로 청렴캠페인을 실시했다.이번 청렴캠페인은 설동호 대전광역시교육감과 교육지원청 교육장 등 고위직을 비롯한 교육가족 110여 명이 함께 참여해 마라톤대회에 참가한 시민을 대상으로 대전교육의 청렴의지를 전파하였다.마라톤에 참여한 대전교육청 직원들은 시민 참가자들과 함께 ‘청렴을 향한 나의 다짐과 응원메시지 남기기’를 작성했고, ‘직장 내 상호존중 조직문화 개

대구 중구는 지난 7일 구청 대강당에서 고위공직자와 부패 취약분야 업무 담당자 등 100여 명을 대상으로 투명하고 청렴한 공직문화 정착을 위한 갑질 근절 청렴교육을 실시했다.국민권익위원회 청렴연수원 이윤미 전문 강사는 류규하 중구청장, 중구의회 의원 등 고위공직자와 6급 이상 직원, 부패 취약 분야 업무 담당자를 대상으로 부당한 인사, 비인격적 발언 등 직장 내 괴롭힘 근절 방안과 감독기관의 부당한 요구 금지 등 공공기관의 갑질 관행 근절 방안에 대해 강의했다.이윤미 강사는 강의에서 갑질 행위의 다양한 사례를 들어가

취업준비생에게 공공기관은 높은 연봉에 정년이 보장돼 ‘신의 직장’으로 꼽힌다. 하지만 지난 몇 년간 공공기관 취업은 취업준비생에게 ‘하늘의 별 따기’와 같았다. 정부가 공공기관 ‘군살 빼기’를 강조하면서 조직 규모를 계속해서 축소해 신규 채용 규모가 축소되었기 때문이다. 그러나 2024년, 정부는 ‘어려운 취업 여건에서 공공기관의 적극적인 역할이 필요하다’며 공공기관 채용에 대해 새로운 기조를 발표했다. 이러한 발표는 공공기관 채용에 어떠한 영향을 주게 될까. 5년 만에 바뀌는 공공기관의 채용 흐름과 그에 따른 채용 공고의 변화를

‘공공기관 취업’은 높은 연봉과 고용 안정성으로 많은 구직자들에게 ‘꿈의 직장’으로 불린다. 그러나, 일반 사기업과는 채용 방식이 달라 공공기관 취업을 희망한다면 그에 맞춘 준비가 필요하다. 공공기관에 들어가기 위해서는 과연 무엇을 준비해야 할까? 어떻게 대비해야 할까? 공공기관 채용 트렌드와 취업 준비 방법, 구직자들의 꿈의 기업까지! 공공기관 채용의 모든 것을 살펴보자.글 | 탁정인 기자 [email protected] - Intro ‘신의 직장’ 금융 공공기관도 신규 채용 확 늘려- Roadmap 공기 업 취어