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인천 미추홀구시설관리공단은 지난 26일 한국지방자치학회, 한국환경정책학회, 한국지방공기업정책포럼이 공동 주관한 ‘2025년 지방공공기관 혁신 대상 경진대회’에서 우수상을 받았다.이번 경진대회는 지방공기업의 혁신 활동 성과를 공유하고 공공서비스 품질 향상 및 경영 효율화를 도모하기 위해 마련됐으며, 전국 지방공공기관을 대상으로 혁신 추진 사례를 평가해 우수사례를 선정했다. 공단은 ‘공공 디지털 자산을 지역 소상공인 상생 플랫폼으로 전환’한 사례로 높은 평가를 받았다.해당 플랫폼은 광고비 부담으로 어려움을 겪는 지역 소상공인
국내 주요 은행들이 인력·점포 효율화를 추진하는 가운데 직원·영업점당 생산성이 개선된 것으로 나타났다. 디지털 전환에 따른 업무 효율화 성과가 수치로 확인되면서 내년부터는 인공지능 전환을 중심으로 한 조직개편과 업무 효율화가 본격화할 것이라는 전망이 나온다.15일 금융권에 따르면 올해 9월 말 기준 KB국민·신한·하나·우리·농협은행 등 5대 은행의 직원 1인당 충전이익은 평균 2억9600만 원으로 집계됐다. 이는 작년 9월 대비 약 16% 증가한 수준이다.은행별로 보면
국내 모빌리티 3사가 3분기 일제히 수익성을 개선했다. 카카오모빌리티, 티맵모빌리티, 쏘카 모두 영업이익이 늘었다. 매출 성장은 둔화됐지만 운영 효율화와 비용 구조 개선이 실적 반전을 이끌었다. 3사 모두 운영 효율화를 앞세워 수익성 중심 경영으로 전환했다.다만 세부 전략은 갈렸다. 카카오모빌리티는 직영 택시와 주차 사업 등 인프라 확대로 외형 성장을 이어갔다. 티맵모빌리티는 차량 탑재 내비게이션과 보험 연계 등 데이터 사업에서 고성장을 끌어냈다. 쏘카는 차량 재배치와 가동률 제고로 자산 효율성을 높였다
LS그룹이 25일 이사회를 열어 내년도 불확실한 경영 환경에 대비하기 위해 조직 안정과 미래 준비에 방점을 둔 2026년도 임원 인사를 단행했다.우선 주요 계열사 CEO 대부분을 유임시킴으로써 조직 변화를 최소화하고 안정화와 효율화를 추구하는 것을 골자로 한 임원 인사를 결정했다. 이와 함께 그룹의 비전을 달성하고 미래 기회를 선점하기 위한 신사업 성과 가속화도 동시에 추구했다. 이번 인사에서 구동휘 LS MnM 대표이사가 부사장에서 사장으로 승진했다. 구 사장은 지난해부터 LS MnM 대표이사를 맡아 귀
LS그룹이 불확실한 경영 환경에 대비하고 조직 안정과 미래 성장 준비를 동시에 추진하기 위해 2026년도 임원인사를 단행했다고 25일 밝혔다.이번 인사는 주요 계열사 CEO 대부분을 유임하며 조직 변화를 최소화하고 안정화와 효율화를 중심으로 진행됐다.이번 인사에서 구동휘 LS MnM 대표이사가 부사장에서 사장으로 승진했다. 구 사장은 지난해부터 LS MnM 대표이사로 재직하며 귀금속 매출 증대 등 효율적 운영 관리로 기존 제련 사업의 수익성을 빠르게 회복시켰다.향후에는 이차전지 핵심 소재 사업을 육성하며
인천광역시 계양구가 민선 8기 출범 이후 ‘합리적 재정운영 체계’를 구축하며 재정 구조 혁신에 박차를 가하고 있다. 공모사업 유치를 통한 외부재원 확보, 행정 효율화를 통한 지속 가능한 절감 구조 마련, 직접 관리 체계 도입 등 다각적인 노력이 결합되어 예산낭비를 차단하고 ‘적재적소 예산 투입’이라는 실질적인 성과로 이어지고 있다.□ 공모사업 유치로 재정 부담 최소화계양구는 재정 운용 여력 확대를 위해 ‘외부 공모사업 유치’를 핵심 전략으로 설정하고, 전 부서가 참여하는 선제적 대응 체계를 구축했다. 국·시비
창원시가 2026년도 본예산안을 전년 대비 2424억원이 증가한 총규모 4조142억원으로 편성해 미래 성장 동력 확보에 대한 의지를 확고히 했다. 시는 어려운 지방재정 여건 속에서도 재정 효율화를 통해 확보한 재원을 첨단산업 육성, 사회안전망 강화, 지역경제 회복과 성장이라는 3대 핵심 투자 방향에 집중한다는 계획이다.창원시의 2026년도 총규모 4조142억원 예산안은 일반회계 3조5286억원, 특별회계 4856억원으로 구성됐다. 시는 확보된 재원을 통해 첨단산업 육성, 사회안전망 강화, 지역경제 활력 회복이라는 3대 핵
롯데그룹이 26일 롯데지주를 포함한 36개 계열사의 이사회를 열고 2026년 정기 임원인사를 단행했다. 지난해에 이어 올해도 대규모 세대교체와 조직 효율화를 중심으로 한 고강도 혁신 기조가 유지됐다. 그룹은 실행력 중심의 조직 개편, 젊은 리더십 발탁, 성과·능력 기반 인재 중용을 핵심 방향으로 제시했다.◇ 지주 중심 조직개편···BU·HQ 폐지하고 책임경영 강화롯데지주는 미래 사업 발굴과 포트폴리오 고도화를 위해 실무형 중심 조직으로 재편된다. 9년간 유지된 비즈니스 유닛·헤드쿼터 체제는 폐지되며 계열사 중심의 책임
LS그룹이 2026년 임원 인사에서 주요 계열사 CEO 대부분을 유임하며 조직 안정화에 방점을 뒀다. LS그룹은 25일 이사회를 열고 2026년도 임원 인사를 단행했다. 내년도 불확실한 경영환경에 대비해 조직 안정과 미래 준비에 방점을 둔 인사다. 인사 발령일은 2026년 1월 1일자다.주요 계열사 CEO 대부분을 유임시켜 조직 변화를 최소화하고 안정화와 효율화를 추구했다. 그룹 비전 달성과 미래 기회 선점을 위한 신사업 성과 가속화도 동시에 추진한다고 회사는 설명했다.구동휘 LS MnM 대표이사가 부사
인천광역시 계양구가 민선 8기 출범 이후 ‘합리적 재정운영 체계’를 구축하며 재정 구조 혁신에 박차를 가하고 있다. 공모사업 유치를 통한 외부재원 확보, 행정 효율화를 통한 지속 가능한 절감 구조 마련, 직접 관리 체계 도입 등 다각적인 노력이 결합되어 예산낭비를 차단하고 ‘적재적소 예산 투입’이라는 실질적인 성과로 이어지고 있다.□ 외부재원 확보 전략... 공모사업 유치로 구 재정 부담 최소화계양구는 재정 운용 여력 확대를 위해 ‘외부 공모사업 유치’를 핵심 전략으로 설정하고, 전 부서가 참여하는 선제적
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[김연준의 기후편지] K-드라마, 기후위기의 게임체인저
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[전국날씨]오늘의 날씨 및 내일날씨,빙판길과 도로 살얼음 유의, 오늘 서해안 중심 비 또는 눈!
일요일인 12월 14일 오전 6시 50분 현재 서쪽 지역을 중심으로 눈이나 비가 내리고 있는 가운데 오늘 오전까지 충청권, 오후(12~18
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동해시자원봉사센터, 관내 저소득층에게 김장 200박스 전달
동해시자원봉사센터 지난 12월 11일, 지역의 어려운 이웃들이 따뜻한 겨울을 보낼 수 있도록 ‘사랑의 김장나누기’행사를 개최하고 김장김치 200박스를 동해시청에 기탁했다.이번 김장 나눔은 지역사회 온정 확산과 겨울철 취약계층의 식생활 지원을 위해 마련된 것으로, 3개 단체 40여 명의 자원봉사자들이 직접 참여하여 김장김치를 만들었으며, 동해시청을 통해 관내 저소득 가구와 복지사각지대 취약계층 200가구에게 전달되었다.황윤상 센터장은 “추운 겨울을 앞두고 지역사회에 따뜻한 손길을 전하게 되어 기쁘다”며 “자원봉사자들
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양자컴퓨터, 비트코인 종말 가져올까? 전문가들도 티격태격
2028년, 비트코인은 양자컴퓨터라는 사형 선고를 받게 될까. 일각에서 제기되는 이른바 '양자 위협론'을 두고 업계 거물들 간의 설전도 격화되는 모양새다.지난 17일 블록체인 매체 코인텔레그래프, 더크립토베이직 등 외신 매체는 슈퍼컴퓨터보다 수억배 빠른 양자컴퓨터가 비트코인의 암호화를 무력화시키고 지갑을 갈취할 것이라는 공포 시나리오가 확산되고 있다고 보도했다.논쟁의 불씨를 당긴 것은 찰스 에드워즈 카프리올 인베스트먼트 설립자다. 그는 "양자 위협을 농담 취급하는 바보들을 없애려면 거대한 하락
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