인공지능이 산업 전반에 빠르게 확산되면서 일의 방식과 직업 구조가 근본적으로 재편되고 있다. 자동화가 일상화되면서 어떤 업무는 빠르게 대체되는 반면, 인간만의 강점을 요구하는 역량은 오히려 중요성이 커지고 있다.16일 여행 전문 매체 쿼츠는 취업 플랫폼 타깃 잡스 보고서를 인용해, 반복적이고 알고리즘화가 가능한 업무는 AI 대체 위험이 크지만 인간의 직관과 도덕적 판단, 협업 능력은 쉽게 대체하기 어렵다고 전했다. 전문가들은 이러한 변화가 불확실성을 키우는 동시에, 특히 경력 초기 인력에
복지 업무는 사람의 삶을 가장 가까이에서 마주하는 행정이다. 상담창구에서 하루를 보내다 보면 다양한 사연의 주민들이 쉼 없이 찾아온다. 누군가는 갑작스러운 실직으로 생계가 막막해 도움을 요청하고, 누군가는 가족 간병으로 지쳐 위로를 찾는다. 또 어떤 주민은 단순 문의로 방문했다가 짧은 대화를 통해 힘을 얻고 돌아가기도 한다. 이처럼 복지 업무는 단순히 제도를 안내하는 일을 넘어, 한 사람의 삶을 이해하고 함께 해결책을 모색하는 과정 자체이다.복지직 공무원에게 가장 중요한 역량은 ‘듣는 힘’이라고 생각한다. 주민이 자신의 어려움을 가
카카오 김범수 미래이니셔티브센터장이 그룹의 신입 크루 교육 현장을 깜짝 방문했다.16일 카카오에 따르면 김 센터장은 지난 15일 경기도 용인시 카카오 AI캠퍼스에서 진행 중인 2026년 그룹 신입 공채 교육 현장을 예고 없이 찾았다. 신입 크루들과 즉석에서 문답을 주고받고 사진 촬영 요청에 일일이 응하는 등 자유로운 분위기에서 격의 없이 소통했다. AI시대의 일하는 방식에 대한 질문에는 "지금은 누구나 상상한 것을 직접 구현하는 것이 가능한 때"라며 "두 번 이상 반복되는 업무는 AI로 무조건 자동화하고
위더스제약이 1월 8일 공시를 통해 정제 제형 제조업무를 1개월 동안 중단한다고 밝혔다. 이는 경인지방식품의약품안전청으로부터 약사법 위반사항에 대한 행정처분을 받은 결과다. 제조업무 정지 기간은 2026년 1월 20일부터 2월 19일까지이며, 미르토정40밀리그램의 제조업무도 같은 기간 동안 중단된다.이번 생산중단으로 인한 매출액은 839억3049만317원으로, 최근 매출액 1027억2178만6936원의 81.71%에 해당한다. 위더스제약은 영업 및 의약품 유통 업무는 정상적으로 유지할 계
여주시는 오는 1월 9일 오후 2시 여주일자리센터에서 ‘2025년 첫 여주시 일자리드림데이’를 연다.이번 행사는 새해를 맞아 구직자에게 새로운 출발의 기회를 제공하고, 관내 기업에는 필요한 인재를 연결하기 위해 마련된다. 올해 첫 행사인 이번 일자리드림데이는 이마트 여주물류센터 내 위치한 ㈜이앤원이 참여한다. 모집 직종과 인원은 물류직 2명으로 주요 업무는 지게차를 활용한 물류 입출고작업이다. 일자리드림데이는 관내 기업의 소규모 채용 요청이나 여주일자리센터
2차전지 설비 전문 업체 강원에너지가 12월 22일 공시를 통해 대표이사 변경을 발표했다. 기존의 각자대표이사 체제에서 유승주 대표이사의 사임으로 인해 신진용 대표이사가 단독으로 회사를 이끌게 됐다.변경일은 유승주 대표이사의 사임서 제출일인 12월 22일이다. 유승주 대표이사는 대표이사직에서 물러나지만, 사내이사로서의 업무는 계속 수행할 예정이다.신진용 대표이사는 1993년 1월 19일생으로, 강원이솔루션과 평산파트너스에서 각각 비상장 대표이사로 재직 중이다. 강원에너지에서의 지분은 0.
다이애나HR이 AI 기반 HR 온보딩 시스템 다이애나HR을 선보인다고 실리콘앵글이 15일 보도했다.회사 측에 따르면 이번에 선보인 시스템은 기업 운영과 무관하게 발생하는 급여, 복지, 주별 규정 등 행정 업무를 자동화해 HR 팀 부담을 줄이는 데 초점이 맞춰져 있다.다이애나HR 창업자 겸 CEO인 우페카 비는 “미국에는 600만개의중소기업이 있으며, 이들 HR 업무는 매우 복잡하다. 우리는 엔지니어링과 HR 복잡성을 결합해 이 문제를 해결하고자 한다”고 밝혔다.다이애나HR 시스템은 슬랙과 이메일
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윤건영 충북도교육감은 지난 9일 겨울방학과 중·고등학교 배정 결과가 발표되는 시기를 맞아 학습 공백 최소화 및 안정적 진급 지원 강화를 주문했다. 윤 교육감은 이날 열린 기획회의에서 “배움과 성장을 준비하는 중요한 시간인 만큼 학생 한 명 한 명을 세심하게 살피는 지원이 필요하다”고 강조했다. 그러면서 “방학이 학습 격차로 이어지지 않도록 하는 것은 교육청의 책무”라며 “초등학생을 대상으로 한 ‘겨울방학 학력도약 교실’과 ‘방학 중 실력다짐 기초학력 보장 프로그램’, 중학생 대상의 ‘학습사다리 교실’ 운영을 차질 없이
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