사이버물리시스템 보안 전문기업 앤앤에스피는 고용노동부의 ‘올해의 강소기업’으로 선정됐다고 9일 밝혔다.고용노동부는 2012년부터 중소기업에 대한 청년층 인식 개선과 좋은 일자리 정보 제공을 위해 매년 강소기업을 선정한다. 올해 중앙부처·지방자치단체·공공기관이 추천한 우수기업 및 신청기업 4만5600개소를 대상으로 임금체불, 산업재해, 신용평가등급 등 결격사유를 심사해 1만 5290개소를 최종 선정했다. 신용평가등급이 BB- 미만인 기업을 선정에서 제외하는 등 결격요건을 보다 강화했다. 올해 선정

고용노동부는 8일부터 지불 능력이 있음에도 고의․상습적으로 임금을 체불한 음식점, 물류업체, 건설업체, 가스충전업체, 병원, 주택관리업체 등 7개 기업을 대상으로 전국 6개 지방노동청이 동시에「특별근로감독」에 착수했다고 밝혔다.그간 특별감독은 언론보도 등 사회적 물의가 발생한 기업에 대해 실시했으나, 이번 특별감독은 임금체불 신고사건을 분석하여 선별한 상습 및 고의 임금체불사업장을 대상으로 전국적으로 실시하는 첫 사례다.이번 특별감독 대상인 기업의 임금체불 사례는 다음과 같다. 먼저 A기업은 전국에 20

올들어 대구·경북지역 임금체불이 급증해 고용당국이 고강도 대응에 나선다.6일 대구고용노동청에 따르면 올해 1~3월 대구·경북지역에서 발생한 임금체불액은 375억원으로 지난해 같은 기간 306억원보다 69억원 늘어난 것으로 집계됐다. 같은 기간 노동관계법령 위반 신고 사건도 7309건으로 전년 1분기 5772건과 비교해 1537건 증가했다.이에 따라 대구지방고용노동청이 대구·경북지역 사업장에서의 임금체불 감축을 위한 집중 근로감독과 강력 대응을 펼친다.이달부터 오는 11월까지 대구·경북 총 9개 분야, 272

구미고용노동지청은 최근 임금체불 및 신고사건이 급증하자 새로 마련된 ‘임금체불 신고사건 처리 지침’에 따라 임금체불 수사에 보다 엄정하게 대응해 임금 체불 사업주의 책임을 강화시키겠다고 밝혔다. 2일 구미노동지청에 따르면 구미·김천 지역의 2024년 1분기 임금 체불액

구미·김천 지역의 2024년 1분기 임금 체불액이 3억4천5백만원으로 전년 동기 2억6천6백만원 대비 29.6% 증가했고, 신고사건 또한 13% 증가한 것으로 나타났다. 이에 구미고용노동지청은 4월22일 새로 마련된 ‘임금체불 신고사건 처리 지침’에 따라 임금체불 수사에 보다 엄정하게 대응해 임금 체불 사업주의 인식을 개선하고 책임을 강화시키겠다고 밝혔다. 신고사건 접수 사업장은 사실관계에 대한 조사 전 법 위반 여부를 확인해 자율개선토록 우선 행정지도하고, 불응할 경우 디지털 포렌식 분석 등을 통해 체불 증거 확보

지난해 각종 권리침해 상황에 놓인 경기지역 노동자들이 지방자치단체의 관련 기관에 도움을 요청한 사례가 무려 7500건 가까이 있었던 것으로 파악됐다. 노동 현장에서는 기관 전문성 확대 대책이 필요하다는 목소리를 내고 있다.30일 인천일보 취재 결과, 2023년 1월부터 그해 12월 29일까지 경기도와 일부 시·군이 운영 중인 노동권익센터에서 진행된 노동자 상담은 총 1484건으로 집계됐다. 임금체불 597건, 부당 징계·해고 325건, 산업재해 106건, 나머지는 직장 내 차별이나 퇴직금 미지급, 강요 행위, 단체교섭 거부 등 기타

고용노동부는 30일 ｢2024년도 강소기업｣ 1만5,290개소를 선정·발표했다고 밝혔다. 강소기업은 중소·중견기업에 대한 청년층 인식개선 등을 위해 2012년도부터 매년 선정해오고 있는 제도로써 유효기간은 1년이다.올해는 중앙부처·지방자치단체·공공기관이 추천한 우수기업 및 신청기업 4만5,600개소를 대상으로 임금체불, 산업재해, 신용평가등급 등 결격사유를 심사하여 1만5,290개소를 최종 선정했다.특히 신용평가등급이 BB- 미만인 기업을 선정에서 제외하는 등 결격요건을 보다 강화했고, 그 결과 선정 규모가 전

의료 공백 장기화로 수익이 줄어든 울산대학교병원이 유동성 확보를 위해 4월 직원들의 성과금 지급을 유보하기로 했다. 노조는 비상경영 고통을 직원에게만 떠 넘기고 있다며 반발하고 있다. 24일 의료계와 노동계에 따르면, 지난 17일 정융기 울산대학교병원장은 ‘직원 여러분들께 드리는 글’이라는 제목의 메시지에서 ‘4월 성과금 지급을 유보하기로 결정했다’고 공지했다. 지난달 정 병원장이 전공의 집단 사직 이후 한 달간의 병원 경영 적자가 60억원에 육박한다고 밝힌 만큼, 전공의 현장 이탈 이후 64일이 지난 이날까지 120억원 이상의 적

노사발전재단은 24일 서울 그랜드하얏트 호텔에서 6개 주한 송출국 대사 등과 ‘고용허가제 외국인 근로자의 임금체불·중대재해 신속 지원을 위한 핫라인 출범식’을 개최했다고 밝혔다.이번 출범식에는 쏭깐 루앙무닌턴 대사, 델와르 호세인 대사, 딴 신 대사, 반차 윤용쫑짜른 대사대리, 응웬 베트 아잉 부대사, 태눈 볼드 영사를 비롯해 6개국 노무관 등 30여 명이 참석했다. 참가자들은 외국인 근로자의 원활한 국내 적응과 노동인권 보호 강화를 위해 ▲취업 교육 시 대

경기침체로 인한 매출 부진에 인건비 상승 등 여파로 울산지역 기업의 임금체불이 급증하고 있다. 고환율·고물가·고금리·고임금 등 일명 ‘4高 악재’로 영업활동을 통한 현금흐름이 나빠지면서 ‘돈맥경화’에 내몰리는 기업이 늘어나고 있다. 임금 체불은 업황이 부진한 건설업종은 물론 비제조업, 제조업까지도 확산하는 추세다.기업의 임금 체불이 늘어나면 임금 근로자들의 생활안정을 위협하고, 이는 지역사회와 경제에 좋지 않은 영향을 끼친다. 따라서 기업과 근로자들은 소통을 강화해 경영 정상화를 위해 최선의 노력을 다해야 한다. 다만, 경기침체와