대전도시공사가 체험형 청년인턴 26명을 채용했다. 채용된 청년인턴은 지난 5~6월 원서접수와 AI 면접 등의 전형 절차를 거쳐 최종 선발됐으며, 다음 달 20일까지 약 두 달간 각 부서에 배치돼 근무하게 된다. 공사는 청년인턴들이 실질적인 직무 경험을 쌓을 수 있도록 문제해결형 과제를 부여하고, 단기간 성과를 도출할 수 있는 업무를 수행하도록 지원할 계획이다. 또 팀별 선배 직원을 멘토로 지정해 1대 1 멘토링을 운영하고, 회사 생활과 업무 적응을 돕는 등 청년인턴의 직무 이해도와 현장 적응력을 높일 예정이다. 공사