일요일인 6월 30일 오전 6시 10분 현재 전국 대부분 지역에서 비가 내리고 있는 가운데 오늘은 전국 대부분 지역에 비가 내리다가, 오후에 대부분 그치겠으나, 전남남해안과 경북권남부, 경남권, 제주도는 밤까지 이어지는 곳이 있겠다.* 예상 강수량- 경기동부: 5~30mm/ 서울.인천.경기서부: 5~10mm/ 서해5도: 5mm 내외- 강원내륙.산지: 20~60mm/ 강원동해안: 5~40mm- 충남남부내륙, 충북남부: 20~

시럽 타임어택 퀴즈에서 "보너스"관련 퀴즈를 제시했다.일요일인 6월 30일 오전 9시경 제시된 '보너스'관련 문제는 "타임어택 퀴즈 풀고난 후 OOO퀴즈에도 도전해 보세요! 타임어택 OOO퀴즈는 매시각 정각/30분 단위 참여가 가능합니다. 참여방법하나. 이벤트 참여하기 버튼 클릭 둘. 쇼핑몰 페이지에서 퀴즈 정답찾기 셋. 쇼핑태그/상품번호 정답을 입력하시면 OK캐쉬백 5P를 지급해 드립니다."다.정답은 '보너스'다.시럽 타임어택 퀴즈는 2023년 초부터 시작된 퀴즈 이벤트로, 매

6월 29일 추첨한 제1126회 로또복권에서는 11명의 1등 당첨자가 탄생했다. 동행복권에 따르면 6월 29일 추첨한 제1126회 로또 1등 당첨번호는 '4, 5, 9, 11, 37, 40번'으로 결정됐다.당첨번호 6개를 모두 맞힌 1등 당첨자는 11명으로 1인당 23억 8,638만원씩의 당첨금을 수령한다. 2등 보너스 번호는 '7'번이다. 5개 번호와 보너스 번호를 맞힌 2등은 91명으로 각 4,807만원씩의 당첨금을 받는다.5개 번호를 맞춘 3등은 3,114명으로 140만 원씩을, 4개 번호를 맞

토요일인 6월 29일 오후 7시 10분 현재 호우특보가 발표된 경기남부와 충청권, 전북북부, 전남권, 경북북서내륙, 경남권을 중심으로 시간당 10~30mm의 매우 강한 비가 내리고 있으며, 그 밖의 수도권 지역에 시간당 5~10mm의 비가 내리고 있다.* 주요지점 강수량 현황 - 수도권: 목덕도 16.5 평택 13.0 공도 11.0- 강원도: 부론 2.0 귀래 1.5

캐시워크 돈버는퀴즈에서 "루시앙 여름신상 제로딜" 관련 퀴즈를 제시해 관심을 끌고 있다.토요일인 6월 29일 오후 6시경 제시된 '루시앙 여름신상 제로딜'관련 문제는 "3시간 동안 진행되는 '제로딜' 타임특가에서 '루시앙 여름 신상+베스트 라인업 균일가모음전'가 소비자가 29,000원에서 할인하여 제로딜가 OOOO원 무료배송 86% 할인으로 진행됩니다. 빈 칸에 들어갈 숫자는 무엇일까요?"다.정답은 '4000'이다.다음 새로운 퀴즈는 오후 7시경 제시될 예정이다.캐시워크 돈버는퀴즈란 누구나 퀴즈를 풀

캐시워크 돈버는퀴즈에서 "코앤목 캔디"관련 퀴즈를 제시했다.토요일인 6월 29일 오후 7시경 제시된 '코앤목 캔디'관련 문제는 "1+1 코앤목 캔디 2봉 무설탕이 소비자가 30,000원 특가 OOOOO원 무료배송 46% 할인으로 진행됩니다. 빈 칸에 들어갈 숫자는 무엇일까요?"다.정답은 '16200'이다.다음 새로운 퀴즈는 오후 8시경 제시될 예정이다.캐시워크 돈버는퀴즈란 누구나 퀴즈를 풀고 상금의 일부를 랜덤하게 캐시로 받을 수 있다. 다만 한 퀴즈의 정답을 반복적으로 수차례 입력한 경우

캐시워크 돈버는퀴즈에서 "공스킨 이벤트"관련 퀴즈를 제시했다.목요일인 7월 4일 오후 4시경 제시된 '공스킨 이벤트'관련 문제는 "공스킨 이벤트 중 890원에 판매되고 있는 제품은? 히알루론산 OOO 비누"다.정답은 '어성초'다.다음 새로운 퀴즈는 오후 6시경 제시될 예정이다.캐시워크 돈버는퀴즈란 누구나 퀴즈를 풀고 상금의 일부를 랜덤하게 캐시로 받을 수 있다. 다만 한 퀴즈의 정답을 반복적으로 수차례 입력한 경우, 부정한 방법을 사용해 당첨금을 중복으로 수령하거나 이를 악용한 경우엔 당첨금 지급을

국제로타리 3730지구 홍천로타리클럽은 최근 관내 중증장애인 복지시설 관계자 등이 참석한 가운데 봉사금과 장학금 350만원을 전달했다.홍천로타리클럽은 매년 관내 중증장애인복지시설에 봉사금과 물품후원 등을 이어오고 있으며 홍천로타리장학재단은 각 기관 및 학교의 학생 추천을 받아 장학금을 전달하고 있다.이병일 홍천로타리클럽 회장은 “홍천로타리클럽의 전 로타리안들이 지역과의 상생 및 초아의 봉사실천에 앞장서고 있어 감사드린다”며 “2024-25년 회기에도 지속적인 나눔문화 확산에 기여할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

한국농수산식품유통공사는 4일 서울 양재동 aT센터에서 그린바이오산업의 체계적인 육성을 위한 발전방안을 모색하고자 ‘그린바이오산업 발전 좌담회’를 개최했다고 밝혔다. 그린바이오산업은 농업생명자원에 생명공학기술 등을 적용해 농업과 전후방 산업에 부가가치를 창출하는 신산업이다. 주요 분야는 ▲종자 ▲동물용 의약품 ▲미생물 ▲곤충 ▲천연물 ▲식품소재 등이 있다. ‘그린바이오산업 발전 좌담회’에서는 공사를 비롯해 농식품부와 국립농업과학원 등 정부 부처와 학계, 관련 협회, 기업 등 다양한 분야의 전문가들이 참석해, 국내

울릉의 초등생들이 4일 도내 청소년들이 지방의회를 직접 체험하는 일일 도의원 역할 프로그램인 제80회 경북도의회 청소년의회교실에 참가했다. 울릉군의 울릉·남양·저동·천부초등학교 학생 50여 명은 이날 스스로 작성한 조례안과 건의안에 대해 도의원의 역할을 맡아 실제 본회의 진행방식과 동

주택도시보증공사는 부산국제금융센터 본사 19층에서 ‘2024년 HUG 청년위원 발대식’을 개최했다고 4일 밝혔다.발대식에는 올해 선발된 청년위원들과 HUG 실무진 등 19여 명이 참석했으며, 임명장 수여 후 2024년도 청년위원회 활동 계획에 대해 의견을 나누는 시간을 가졌다.HUG 청년위원회는 청년들의 참신한 아이디어를 발굴하여 공사 경영에 반영하고 소통과 화합의 조직문화를 조성하고자 2021년부터 도입해 올해로 4회째를 맞은 제도다.올해는 내부 직원 4명, 외부위원 8명으로 총 12명의

국민의힘 재정세제개편특위 송언석 위원장은 4일 오전 10시 30분 국회 본청 245호에서 '대한민국 도약 경제를 위한 기업 세제 개편'을 주제로 국민의힘 재정세제개편특위의 4차 토론회를 열었다.송언석 위원장은 “자유시장주의 경제 체제에서 성장의 핵심은 결국 기업의 성장”이라며 “그러나 최근 우리 기업들은 미·중 갈등 심화, 글로벌 공급망 재편, 전 세계적인 경기 침체라는 위기에 더해 AI 반도체 디스플레이, 2차 전지 등 첨단 기술 확보라는 새로운 도전에 직면하고 있다”고 지적했다.송 위원장은 이어 “기업의 경영여건

최호정 서울특별시의회 의장은 3일 첫 현장 방문 일정으로 구로구 고척초등학교 늘봄학교 현장을 찾았다. 이번 방문은 9월 모든 초등학교에 전면 시행을 앞둔 늘봄학교의 운영 상황을 점검하기 위해 마련됐다. 현장 방문에는 이 지역 시의원인 서상열 의원과 조희연 교육감도 참석해 함께 늘봄학교 교육프로그램을 참관하고

농식품부가 수입안정보험을 도입하면서 채소가격안정제를 폐지하는 것을 검토 중인 것으로 알려졌다.임미애 민주당 의원이 지난 4일 발표한 자료에 따르면 농식품부가 국회 보고 과정에서 수입안정보험과 채소가격안정제는 제도의 유사성이 크고, 수입안정보험에 대한 농민들의 선호가 더 크기 때문에 채소가격안정제를 수입안정보험으로 통폐합하는 것을 검토 중이라고 밝혔다.농식품부가 민주당의 농산물가격안정제 대안으로 수입안정보험을 전면적으로 도입하겠다고 발표한 바 있다.정부는 줄곧 채소가격안정제의 확대를 주장했었다.

올 시즌 프로야구 KBO리그 전반기는 '역대급' 순위 싸움이 펼쳐진 가운데 삼성라이온즈도 전반기 최소 4위를 확보했다.2024시즌을 앞두고 하위권 전력으로 평가받던 삼성라이온즈는 KT위즈와의 개막 2연전을 모두 쓸어담으며 예상을 깨고 순조롭게 출발했다.하지만 몸이 덜 풀린 탓인지 이후 8연패를 당하며 리그 최하위로 추락했다.끝날 것 같지 않았던 연패였지만 삼성은 우완 이승현-임창민-김재윤-오승환으로 이어지는 강력한 불펜을 앞세운 '지키는 야구'를 선보이며 상위권 도약에 성공했다.여기에 '캡틴' 구자욱을 비롯해 사자군단의 새로운 해결

“인사팀도 모르고 일만 하는 사람이 가장 무능하다.” “아침마다 나라일터 검색해서 다른 곳 찾아본다.” “열심히 일해도 원칙 없는 인사 때문에 희망이 보이지 않는다.”최근 교육부 ‘익명 소통방’에 올라온 글의 일부다. 7월 인사 시즌을 맞아 교육부 내부에 인사 불만이 고조되고 있다. 특히 중하위직 공무원들은 부글부글 끓는다.‘특혜 파견’ ‘인사 독식’ 등을 언급하며 인사 전반에 노골적인 불만을 감추지 않는다. 분위기가 심상치 않자 담당 부서에서 해명 글을 올렸지만 직원들은 ‘눈속임 말라’며 싸늘한 반응이다