경기도가 출산과 육아로 인해 경력 단절이 발생하지 않도록 ‘0.5&0.75잡’을 시작한다. 양육자가 0.5잡을 선택하면 근무 시간을 절반으로 줄이고 육아에 집중할 수 있다. 특히 육아휴직과 근로시간 단축제도를 충분한 기간 활용하지 못하는 직종이나 중소기업에 근무하는 근로자들이 활용할 수 있을 것으로 기대된다.경기도는 5월 가정의 달을 앞두고 25일 도청에서 열린 제8차 인구톡톡위원회에서 경기도 ‘러브아이’ 프로젝트의 시작으로 가족친화 조직문화 조성 지원 방안 등을 발표했다. 김동연 경기도지사는 이 자리에서 “정

서정대학교 양주베이비부머 행복캠퍼스 교육생들이 자연을 찾아 힐링하는 시간을 가졌다.교육생 100여명은 지난 26일 장흥면에 있는 ‘우리들 자연학교’에서 현장학습의 하나로 자연을 만끽하며 행복한 시간을 보냈다.영산홍으로 가득한 노고산에서 채취한 쑥을 뜯어 쑥개떡을 만들고, 난생처음 밧줄에 몸을 싣고 두둥실 하늘 위로 날아올랐다.양주 베이비부머 행복캠퍼스는 중장년 세대의 인생 재설계를 위한 상담, 교육, 커뮤니티 운영 지원, 사회공헌활동 지원 등 맞춤형 중장년 플랫폼이다.지역의 중장년층에게 새로운 도약을 위한 경력 전환과 재사회화 프로

경기도가 근로시간은 절반으로 줄이고, 육아에 할애하는 시간을 늘려 경력 단절을 막는 '0.5&0.75잡' 확산에 나선다. 도는 25일 도청에서 열린 제8차 인구톡톡위...

예산군은 오는 4월 27일 오전 11시 추사학당 주차장과 문화공간 ‘모이슈’ 등 추사거리 일원에서 올해 첫 벼룩시장을 개최한다.아울러 오는 10월까지 매월 마지막 주 토요일에 ‘모이슈 벼룩시장’을 열 계획이다.벼룩시장에는 판매 14개소, 체험 8개소, 이벤트 6개소 등 총 28개의 부스가 준비되며, 여성공예 단체인 꼼지락이 예산읍의 핵심 원도심인 추사거리에 새로운 활력을 불어넣기 위해 이번 행사를 추진한다.군과 예산군도시재생지원센터는 원도심 공동화 대응 및 경력 단절

태백교육지원청은 24일, 함태중학교에서 태백 지역 유·초·중·고·특수 신규교사 30명과 경력 교사 21명을 대상으로 신규-경력 교사 공동 연수를 개최했다.이번 연수는 신규 및 경력 교사 간 상담 활동을 통해 교사의 역량를 강화하고자 마련되었다. 연수를 통해 신규교사는 경력 교사들에게 학생 생활지도, 교육과정, 학교 업무 등 학교생활에 관한 다양한 상담과 지원을 받게 된다.특히, 이날 강사로 나선 함태중학교 권대동 교감은 ‘학생과 교사가 함께 성장하는 학교를 만드는 방법’을 같이 의논하고 찾아가는 연수를 마련했다.연

한국정보통신기술협회와 IT여성기업인협회는 지난 23일 TTA에서 SW산업 발전 및 활성화를 위한 업무협약을 체결했다고 24일 밝혔다. TTA는 정보통신기술 표준을 제정‧보급하고, 표준에 따른 ICT 제품의 시험‧인증 서비스를 제공하는 국내 유일의 ICT 표준화 기관으로 우리나라 ICT 산업 발전의 중추적 역할을 담당하고 있다.KIBWA는 과기정통부 산하 유일 여성기업인 단체로 IT분야 여성기업인 경쟁력 제고 및 경력 단절 여성의 경제활동 참여 증대 역할을 맡고 있

네오플이 2024년 신입·경력사원 공개채용을 진행한다.24일 네오플에 따르면 이번 채용은 대표작 ‘던전앤파이터’ IP를 바탕으로 끊임없이 확장하고 있는 ‘네오플 유니버스’에 함께할 전문성과 도전 정신을 갖춘 인재 모집이 목표다.이번 공개채용 모집 분야는 ▲게임기획 ▲게임그래픽 ▲프로그래밍 ▲게임사업 ▲기술지원 ▲웹 등 총 6개 직군이다. 채용 규모는 두 자릿수다. 해당 분야에 관심이 있다면 경력, 학력, 나이, 성별에 제한 없이 누구나 지원 가능하다. 근무지는 제주와 서울 지역이다.서류 접수는 오는 5월

대구농수산물유통관리공사는 올해 상·하반기에 모두 31명의 직원을 공채한다. 상반기에는 1급 개방형 직위 1명, 2급 경력직 1명, 3급 경력직 1명 외에 경력 및 신입 직원으로 일반행정직 10명, 전산 행정직 1명, 기계직 2명, 건축직 1명, 전기직 2명 등 총 19명

대구농수산물유통관리공사가 미래를 함께 열어나갈 유능한 인재를 찾는다. 농수산물유통관리공사는 출범 이후 처음으로 올 상반기 일반 직원 공개 채용을 진행한다고 23일 밝혔다. 채용 인원은 △1급 개방형 직위 1명 △2급 경력직 1명 △3급 경력직 1명 외에 경력 및 신입 직원으로 일반행정직 10명, 전산행정직 1명, 기계직 2명, 건축직 1명, 전기직 2명 등 총 19명이다. 채용에선 분야별·급수별 모집 단위를 나눠 서류 전형 후 필기시험과 면접으로 선발한다. 경력직 1~3급은 서류 전형 및 면접 100%, 경력직 4~5

중소기업중앙회가 자산운용본부장을 공개 모집한다. 자산운용본부장은 노란우산공제, 중소기업공제기금 등 중기중앙회 공제사업에 대한 자산 관리·운용 업무를 총괄하는 직위다. 23일 중기중앙회에 따르면 이번 채용은 향후 중기중앙회에서 대체투자 비중을 적극 늘리기로 자산배분 전략을 수립한 뒤 이뤄진 조치다. 지원 자격은 연·기금 또는 금융기관 등에서 자산운용부서장 이상 재직 경력, 자산 관리 및 투자 분야에 10년 이상 종사한 경험을 갖춘 사람 가운데 중기중앙회 인사 규정상 결격사유가 없는 사람이다. 지원 희망자는 내달 7일까지 지원서와 경력