옥천교육지원청은 4월 상호존중의 날 행사로 11일 점심시간을 이용해 청사 내에서 `상호존중 청렴 소통 카페'를 열었다. 이날 점심식사를 마치고 카페를 찾은 직원들은 이숙경 교육장과 부서장이 직접 만든 딸기라떼와 아포카토를 마시며 자유롭게 담소를 나누는 시간을 가졌다./옥천교육지원청 제공

광주소방서는 11일 오전 11시경 청사 주차장에서 갑질 근절을 위한 ‘상호 존중의 날’ 행사를 운영했다고 밝혔다.‘상호 존중의 날’은 구성원 모두가 동등하게 존중하고 배려한다는 의미로 매월 11일을 지정하여 직원 모두가 하나의 동등한 인격체로서의 의미를 담은 날이다.이날 행사에는 광주소방서 내·외근 직원, 공무직, 사회복무요원 등 총 100명이 참석하여 업무 추진에 대해 서로 간 격려, 친목·화합 및 단체촬영의 시간을 가졌다.주요 내용으로는 ▲ 나이, 직급 차별없이 서로 존중하고 배려하기 ▲ 반갑게 먼

경기도교육청이 올해 4월부터 12월까지 매월 11일을 ‘청렴바로지금’이라는 의미의 청바지의 날로 지정해 운영한다.매월 11일로 지정한 이유는 상호존중의 날과 더불어 종합청렴도 1등급을 달성하고자 하는 도교육청의 목표와 의지를 반영한 것이다.또 정기적인 청렴 관련 제작물 노출을 통해 청렴 의식을 일상 속으로 스며들게 하기 위해서다.도교육청은 월별 시기에 걸맞은 맞춤형 청렴 정보를 제공하고 자율적인 청렴 활동 실천 기회를 마련함으로써 청렴에 대한 공감대와 청렴 시책 추진 효과를 동시에 향상할 방침이

경기도교육청이 올해 4월부터 12월까지 매월 11일을 ‘청렴바로지금’이라는 의미의 청바지의 날로 지정해 운영한다.매월 11일로 지정한 이유는 상호존중의 날과 더불어 종합청렴도 1등급을 달성하고자 하는 도교육청의 목표와 의지를 반영한 것이다.또 정기적인 청렴 관련 제작물 노출을 통해 청렴 의식을 일상 속으로 스며들게 하기 위해서다.도교육청은 월별 시기에 걸맞은 맞춤형 청렴 정보를 제공하고 자율적인 청렴 활동 실천 기회를 마련함으로써 청렴에 대한 공감대와 청렴 시책 추진 효과를 동시에 향상할 방침이다.청렴 정보 안내에 관한

진주교육지원청은 16일 상호존중의 날 행사와 더불어 청렴정책 홍보 챌린지를 이어갔다.아침 출근 시간에 실시된 이번 행사는 청사 로비에서 교육장과 5과 과장이 출근 직원 모두에게 인사를 건네고 소통하며 직원 간 상호존중 문화를 되새기고 동시에 경남교육 청렴 정책 홍보를 위해 마련됐다. 특히 행사에서는 직원 간 상호존중과 경남 청렴정책 홍보 문구가 담긴 포춘쿠키 나눔, 국민생각함을 활용한 출근길 best 공감 청렴정책 뽑기 등 다양한 청렴 정책 홍보 행사를 열었다. 행사에 참여한 한 주무관은 “예고 없이 실시된 깜짝 출근길 행사에서 교

칠곡경찰서는 존중과 배려 문화를 조성하기 위해 매월 11일을 ‘상호존중의 날’로 지정하여 운영하고 있다. 조직 내부의 낡은 관행을 없애고 딱딱한 공직사회가 좀 더 유연하고 일하기 좋은 직장 분위기 조성을 위한 첫걸음을 시작한 것이다. 우리 모두는 상호존중의 의미를 잘 알고 있지만, 현실에서는 상대방에게 얼마나 잘 지켜지고 있는지 생각해보았다. △넌 편하니까 괜찮아, △내가 나이가 많으니까, △내가 계급이 높으니까, △옛날 본전 생각나서 등 다양한 이유들로 상호존중의 의미가 무시되고 우리는 실천하지 않고 있다. 지금 생

통영교육지원청은 매월 11일을 ‘상호존중의 날’로 지정·운영한다.‘상호존중의 날’은 직원 모두가 상하 수직관계, 갑과 을의 관계가 아닌 동등한 위치에서 서로 존중하고 배려하는 상호 존중의 가치를 되새기자는 의미로, 11일부터 올해 말까지 총 9회 운영된다.4월 상호존중의 날에는 즐거운 직장만들기, 웃음이 있는 직장조성을 위해 출근하는 직원에게 청렴커피를 증정하고 올바른 호칭과 존댓말 사용하기를 실천한다.또한 먼저 웃으며 인사하기, 존중하고 배려하는 언어사용하기, 상대방의 말에 경청하기, 서로의 사생활 존중하기, 나

안성시 징수과가 매월 11일을 ‘상호존중의 날’로 정하고 운영에 들어갔다.징수과는 1대1 동등한 위치에서 직원간 상호존중과 협력을 강화하고 청렴 행정을 펼치기 위해 ‘상호존중의 날’을 11일로 정하고 서약식을 가졌다.이날 전 직원은 서로를 존중하고 긍정적인 직장 문화를 조성을 위해 실천 항목을 정하고 서약서에 서명했다.서약서에는 ▲매일 미소와 함께 인사하기 ▲존중하고 서로 의견에 귀 기울이기 ▲ 서로 좋은 점 찾아 칭찬하기 ▲ 부당한 업무지시와 괴롭힘 금지 ▲사생활 존중해 주기 ▲ 건전한 회식문화 만들기 등 상호존중을 위한 실천 항