코레일유통은 2017년부터 8년간 유연근무제를 시행하고 근무유형을 늘려가고 있다. 시차출퇴근제는 30분 단위로 직원들이 출퇴근시간을 조정할 수 있는 근무제도다. 탄력출퇴근제는 주중 4일은 30분 또는 1시간을 초과근무 한 뒤 금요일에 2시간 또는 4시간을 조기 퇴근하는 제도다.다가오는 5월에는 시차출퇴근제 유형이 추가도입될 예정으로 3개 유형으로 시작됐던 유연근무제가 10개 근무유형까지 늘어나면서 직원들의 선택범위가 넓어졌다. 유연근무 유형이 다양해지면서 육아와 일을 병행하는 직원들의 부담 또한 가벼

모빌리티 서비스 리딩 기업 코레일유통의 직원 2명 중 1명은 유연근무를 사용하고 있다.유연근무제에 대한 직원들의 만족도 또한 꽤 높은 것으로 나타났다.코레일유통은 2017년부터 8년간 유연근무제를 시행하고 근무유형을 늘려가고 있다.26일 코레일유통에 따르면 2023년 직원의 약 52%가 유연근무제를 사용했다. 통계청 자료 기준, 지난해 우리나라 경제활동 인구의 유연근무 활용률보다 3배 이상 높은 수치다.도입 시기에는 약 38%였던 사용률이 해마다 꾸준히 증가해 2022년에는 약 44%, 2023년에는 약

기획재정부가 저출생 대책의 일환으로 유연근무 활용 기업과 근로자에 대한 세제 인센티브를 검토 중인 것으로 8일 확인됐다.기재부는 이 같은 내용의 조세특례제한법 개정을 검토 중이다. 육아기 근로시간 단축 등을 활용하는 기업과 근로자에게 각각 법인세, 소득세를 경감 해주는 방안 등이 거론된다.구체적인 기업 선별 기준 및 혜택 수준은 고용노동부가 개별 기업 상황을 들여다본 뒤 결정할 예정이다.개정안은 이르면 올해 세법개정안에 담겨 내년부터 적용될 예정이다.기재부 관계자는 "세제지원 방향성은 정해져 있지만 어디까지 어떤 방식으로 혜택을 줄

우승희 영암군수가 11일 영암군근로자종합복지관에서 경력단절여성 및 구직자 20여 명과 35번째 ‘소통의 창을 여는 시간, 목요대화’를 가졌다.애로사항 청취, 자유토론 등으로 진행된 이날 대화에서 경력단절여성들은, 우승희 영암군수에게 재취업 시 가장 어려운 점으로 일자리와 취업정보, 전문 교육훈련기관 부족을 꼽았다.나아가 재취업 여성 고용 유지 정책으로 비정규직 노동 개선, 유연근무 활성화, 직업훈련 프로그램 전문화 등을 제안했다.우승희 영암군수는 “일자리 얻기와 자녀 양육 걱정이 많은 분들의 고민을 듣고 공

경북 구미시는 중소기업 운전자금 한도 우대항목에 육아 유연근무 지원업체를 추가해 확대‧시행한다고 17일 밝혔다. 육아 유연근무 지원 업체는 육아휴직, 육아기 근로시...

구미시가 중소기업 운전자금 한도 우대 항목에 육아 유연근무 지원 업체를 추가해 확대‧시행한다.중소기업 운전자금은 기업 대출 시 이자 일부를 지원해 주는 사업으로 최근 경상북도가 저출생과의 전쟁을 선포함에 따라 구미시 또한 육아 유연근무 지원 업체에 혜택을 주기로 한 것이다.육아 유연근무 지원 업체는 육아휴직, 육아기 근로 시간 단축, 출산전후휴가, 육아 재택근무, 육아시간 선택제, 배우자 출산휴가 이력이 있는 업체이다.해당 업체는 고용보험 사이트와 업체 자체 발급(육아재

구미시는 16일 중소기업 운전자금 한도 우대 항목에 ‘육아 유연근무 지원’ 업체를 추가해 확대·시행한다고 밝혔다. 중소기업 운전자금은 기업 대출 시 이자 일부를 지원해 주는 사업으로 최근 경북도가 저출생과의 전쟁을 선포함에 따라 구미시 또한 육아 유연근무 지원 업체에 혜택을