경기도의회는 16일 중회의실에서 고위직 대상 ‘4대 폭력 예방 교육·특강’을 실시했다고 밝혔다.이번 특강은 법정 4대 폭력 예방 교육 중 ‘성희롱, 성폭력 예방 교육’을 중심으로 진행됐으며, ‘고위직 별도 맞춤형 교육’으로 추진됐다.기관장 및 고위 공직자의 성인지 감수성 향상과 성평등 인식 개선을 통해 조직 내 성평등 문화를 확산함으로써 도민으로부터 신뢰받는 의회상을 구현하기 위해서다. 염건령 한국범죄학연구소 소장이 강사로 나선 이날 특강에는 염종현

폭언, 협박, 위험물 소지 등 악성 민원이 경기지역에서 매년 5000여건 발생하는 것으로 드러났다. 경기도는 전담 기구를 구성해 대응책 마련에 나섰다.17일 인천일보 취재를 종합하면 최근 4년간 120 콜센터, 국민신문고 등을 통해 경기도와 31개 시·군에 접수된 민원 건수는 2020년 118만709건, 2021년 147만1831건, 2022년 110만5597건, 2023년 90만14건이다. 연평균 116만4537건으로, 매년 100만건이 넘는 꼴로 민원이 발생하고 있다.이 가운데 폭언·욕설, 성희롱, 위협·협박, 폭행 등 심각한

경남도립남해대학은 학생·교직원들이 17일 대학 학생회관 앞에서 지역사회 및 캠퍼스 내 건전한 문화 조성을 위한 ‘3무 3행’ 캠페인을 벌였다고 밝혔다.이날 캠페인에는 남해대학 학생지원팀은 재학생과 교직원, 남해경찰서, 남해군 보물섬 행복상담소 직원 등 25명이 참가한 가운데 캠퍼스 내 3무 근절 및 3행 실천을 촉구했다.이날 캠페인에서는 ‘3무 3행’ 실천 촉구와 함께 지역민 및 재학생을 대상으로 하는 인식조사를 병행, 지역사회 안전에 위협이 되는 폭력·갑질·성희롱·성폭력·가정폭력·학교폭력 등

제주특별자치도는 설문대여성문화센터를 방문해 교육·문화 프로그램에 참여하기 어려운 도민들을 대상으로 4월부터 11월까지 ‘찾아가는 설문대 배달강좌’를 운영한다고 15일 밝혔다.올해는 설문대여성문화센터에서 운영한 학교 성인권 교육강사 역량강화 과정 수료자들이 재능 나눔으로 성폭력, 성희롱 등 성 인권 교육도 실시하고 있어 시설 이용자들의 올바른 가치관 확립에도 도움을 줄 것으로 기대하고 있다.김미영 설문대여성문화센터 소장은 “앞으로도 센터 방문이 어려운 교육·문화 취약계층에 대한 맞춤형 교육 프로그램을 확대해 누구나 센터 프로그램에 참

함안군이 악성 민원으로부터 민원담당 직원을 보호하기 위해 ‘공무원증 케이스형 녹음기’를 도입한다고 2일 밝혔다.군에서는 대민서비스가 많은 부서와 위법행위 발생이 우려되는 부서를 대상으로 ‘공무원증 케이스형 녹음기’를 우선 배부한 후 효과를 정밀하게 분석하고 그 결과를 바탕으로 전 부서에 점진적으로 확대 보급할 예정이다.특히, 이번에 ‘공무원증 케이스형 녹음기’를 도입함으로써, 민원 공무원들이 악성민원으로부터 폭언, 욕설이나 성희롱 등 돌발상황을 겪게 되는 것을 사전에 적극 차단하고, 사후 법적 증거자료를 확보할 수 있을 것으로 기대

고양소방서는 소방서장 주관으로 직원 고충 애로사항 해소를 위해 현장 대원들과 함께 소통의 시간을 가졌다고 밝혔다.기관장이 직원들과 직접 대화시간을 가짐으로써 수직적 공직문화에서 발생할 수 있는 인식 차이를 해소하고, 직장생활 중 겪고 있는 애로사항을 직접 듣고 해결하기 위해서 마련됐다.그리고, 본서와 센터, 구조대에 계급별, 성별 소통담당관을 지정하여 평소에도 언제든 소통할 수 있도록 의사소통 네트워크를 구성하고, 청렴·상호존중 문화 향상과 성희롱·갑질 예방을 위한 안내방송을 아침, 저녁으로 실시하고 있다.

농협 경남검사국은 지난 24일 농협창녕교육원에서 관내 농·축협 감사업무 담당자 140여 명이 참석한 가운데 감사업무 역량 강화를 위한 콘퍼런스를 개최했다.이번 콘퍼런스에서는 전산감사 기법, 사고사례 등을 공유했으며 분임토의에서는 ‘효율적인 자점감사 방안’, ‘여신업무 관련 사고 근절 방안’, ‘경제사업 횡령 근절 방안’, ‘복무규정 위반 사고 근절 방안’ 등에 대해 열띤 토의 시간을 가졌다.김도형 경남검사국장은 “최근 직장 내 성희롱 및 갑질이 빈번히 발생하고 있는 바, 농·축협 임직원 모두의 지속적인 노력과 인식개선

부평구는 24일 구청 대회의실에서 구 직원 200여 명을 대상으로 ‘2024년 4대 폭력 예방교육’을 진행했다.4대 폭력이란 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력을 말하며, 이번 교육은 공공기관이 분야별 각 1회 연 4시간 이상 이수해야 하는 법정의무 교육이다.이날 교육은 ‘꿈을 찾는 사람들 교육원’ 홍의섭 대표가 강사로 초빙됐다. 교육 내용은 폭력 유형별 특성과 연관성을 이해해 성에 대한 올바른 가치관을 함양하고, 다양한 사례를 통해 성 관련 피해 발생 시 올바른 대처 방법 등으로 이뤄졌다.이번 교육으로 직원들이

담양군은 지난 16일 담양문화원 인문교육관에서 군 공직자 200여 명을 대상으로 악성민원 대응 교육을 진행했다. 이번 교육은 최근 악성민원으로 신체적·정신적 피해를 겪고 있는 공직자가 늘어남에 따라 마련됐다.공직자 보호 및 특이민원 사전 대응을 위해 검사 출신 변호사인 신현성 강사가 강의를 맡았으며, 폭언·폭행·협박·성희롱·업무방해와 같이 갈수록 늘어나는 다양한 특이민원에 대해 풍부한 법적 지식을 통한 분야별 대응 요령을 제시했다.특히, 악성민원과 불만민원을 구별해 민원인을 응대하는 전략, 악성민

영양군은 8일 군청 대회의실에서 건전한 공직문화 조성을 위해 ‘2024년 전 직원 폭력예방 교육’을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 한국양성평등교육진흥원 김소정 폭력예방 통합교육 전문 강사를 초빙해 직장 내 발생할 수 있는 성희롱·성폭력의 유형, 대응 절차 및 예방 등에 대해 교육했으며, 구체적인 사례를 통해 양성평등한 직장문화에 대해 생각해 보는 시간을 가졌다. 또한 최근 문제되고 있는 2차 피해 및 디지털 성범죄 예방을 강조하며, 고착화된 성관념을 바로잡기 위한 필요성과 조직 내 폭력 예방에 대한 인식 제고의 중요성을 강조했