고용노동부는 21일 최근 바다 위 바지선 쉼터를 외국인 근로자 숙소로 제공한 사례를 계기로 외국인 근로자를 고용하고 있는 여수·고흥 지역 전체 가두리양식 사업장을 대상으로 지난 3월 25일부터 4월 30일까지 일제 감독을 실시하고 그 결과를 발표했다.이번 감독은 외국인 근로자 숙소 현황 및 운영실태는 물론 기본적인 노동인권과 관련된 근로기준, 산업안전 등 노동관계법령 준수 여부에 대해서도 집중 점검했다. 감독 결과, 27개 사업장에서 외국인고용법·근로기준법 위반 등 총 28건의 법 위반사항을 확인하

성남시는 20일 시청 온누리실에서 소규모 사업장 사업주 등 400여명을 대상으로 중대재해 예방 및 대응 역량 강화 2차 교육을 했다.이날 교육에는 상시근로자 5인 이상 50인 미만 사업장의 사업주 또는 단위 사업장 관리자들이 참석했다.강사로 초빙된 이영석 한국안전보건공단 경기동부지사장이 중대재해처벌법 50인 미만 확대 적용과 위험성 평가, 산업안전 대진단을 위한 공단 지원사업 설명 등 내용을 교육했다.신상진 성남시장은 “이번 교육이 소중한 사업장을 지키고 안전보건 경영 체계를 튼튼하게 하는 기회가 되길 바란다”며 “안심하고 일할 수

울산 각 회사 노동조합이 올해 임금 및 단체협약 요구안을 확정 짓고 본격적인 교섭에 들어가고 있는 가운데 ‘타임오프제’가 ‘춘투’의 분수령으로 작용하고 있다. 타임오프제는 노사 교섭과 사내 노동자 고충 처리, 산업안전 등 노사 공동의 이해 관계에 속하는 활동을 하는 노조 전임자에게 회사가 급여를 주는 제도다. 노조 활동을 위한 시간을 임금 손실 없이 근로시간으로 인정해 임금을 지급한다. 타임오프제로 가장 큰 진통을 겪고 있는 곳은 HD현대중공업 노사다. HD현대중공업 노조는 사측에 올해 임단협 상견례 일자를 지난 28일로 제시했다.

한국경영자총협회가 22대 국회에 경제회복과 노동개혁 추진을 위한 입법 과제를 제시한다26일 한국경영자총협회는 22대 국회가 추진해야 할 입법과제를 선정해 전달할 예정이라고 밝혔다.경총은 ▲미래 세대를 위한 노동 개혁 ▲세대가 함께할 수 있는 일자리·고용정책 ▲기업의 기를 살리는 경제정책 ▲안전 일터를 위한 예방 중심 산업안전 시스템 구축 ▲지속가능성 확보를 위한 사회보험 개혁 방안 마련 등 5개 과제를 제시했다.우선 경총은 근로시간 운영의 유연성 확대와 파견‧도급 규제 완화, 고용 경직성 완화 등이 필요하다고 봤다.또 최저임

전남 여수시는 여수산단공동발전협의회와 '여수국가산업단지 산업안전 개선을 위한 연구조사 발표회'와 '지역안전 대토론회'를 열고 산업안전 개선 방안을 모색했다고 29일 밝혔다. ...

대구지방고용노동청이 ㈜영풍 석포제련소에 대해 산업안전 감독에 들어간다고 한다. 경북 봉화군의 낙동강 상류에 위치한 석포제련소는 그간 수많은 환경오염 문제를 야기한데 이어 최근에는 근로자 사망사고까지 잇따라 급기야 산업안전 감독을 받게 됐다.지난 3월 8일 영풍 석포제련소에서 냉각탑 내