충북 증평군은 군민이 체감하는 적극행정을 실현하고 공직사회 전반에 능동적인 행정문화를 확산하기 위해 ‘2026년 적극행정 실행계획’을 본격 추진한다.실행계획은 △지방자치단체장이 선도하는 적극행정 문화 조성 △적극행정 공무원 우대 강화 △적극행정 공무원 보호·지원 확대 △소극행정 예방 및 혁파 △적극행정 참여·소통 강화 등 5개 분야 18개 과제로 구성됐다.군은 기획예산과장을 적극행정 책임관과 면책보호관으로 지정하고 사전컨설팅과 적극행정 면책제도를 활성화한다.감사나 징계 부담을 덜어 공직자가 현안을 보다 과감하게 해결할
전국 자치단체와 중앙부처 공무원 불자들이 ‘2026 충남 방문의 해’를 맞아 충남 대표 문화유산인 예산 수덕사에서 1박 2일간 충남의 역사·문화적 가치를 체험하는 시간을 가졌다.  충남도청 불자회는 지난 20∼21일 대한불교조계종 제7교구본사 덕숭총림 수덕사에서 ‘한국공무원불자연합회 마음챙김 템플스테이 및 합동 법회’를 성황리에 마무리했다고 22일 밝혔다.  이번 행사는 ‘2026 충남 방문의 해’를 계기로 전국 공직자들에게 도내 우수한 불교 문화유산과 수행 문화를 알리고, 충남관광 활성화를 도모하고자
민선 9기 위성곤 제주도지사 취임후 첫 조직개편안에서 전체 정원을 40명 늘리기로 한 것이 적절한지를 두고 논란이 제기됐다.위 지사 취임 전 도지사직인수위원회에서 각종 사업 예산 집행이 부적절하다며 지방재정이 어렵다고 진단해 놓고, 정작 취임 후 가장 큰 경직성 비용이 들어가는 공무원 정원을 늘리기로 한 것은 앞뒤가 맞지 않다는 것이다.제주특별자치도의회 행정자치위원회는 10일 제452회 임시회 회의에서 제주도 기획조정실 등에 대한 업무보고를 진행했다.이 자리에서 더불어민주당 강성의 의원은 "올해 공무원 정원
충북도는 민선 9기 도정을 보좌할 별정직 공무원 6명을 신규 임용했다고 3일 밝혔다.이번에 임용된 공무원은 국무총리비서실 사무관 출신의 김대순 정무수석보좌관과 유진테크놀로지 상무이사 출신의 최형익 소통수석보좌관이다.충주시의원 출신의 채희락 정책수석비서관과 언론인 출신의 곽근만 대외협력관 등 비서관 4명도 임용장을 받았다.충북도는 이들의 채용 배경과 관련해 검증된 정무 감각과 전문성을 겸비한 인재를 발탁, 급변하는 정책 환경에 대응하고 도민과의 소통을 강화하기 위한 조처라고 설명했다.
공무원의 시간외근무 인정 기준이 변경된다. 정부가 기존 하루 4시간으로 제한했던 초과근무 인정 상한을 폐지하고, 실제 근무한 시간만큼 보상하는 방향으로 제도 개선에 나선다.인사혁신처와 행정안전부는 21일 이 같은 내용을 담은 공무원 시간외근무수당 관련 법령 개정안을 입법예고한다고 밝혔다.현재 공무원은 하루 최대 4시간까지만 시간외근무로 인정받을 수 있어 업무량이 집중되는 시기에 장시간 추가 근무를 하더라도 초과분에 대한 보상을 받기 어려웠다. 정부는 이러한 제도가 실제 근무 여건과 맞지 않는다는 판단에 따
울진군은 현장·소통 중심의 민원행정 구현과 인허가 업무의 효율적인 운영을 위해 7월 15일 군수실에서 ‘군수님과 함께하는 민원담당 공무원 간담회’를 개최했다.이번 간담회에는 건축, 개발행위, 농지, 산지, 환경, 도로 등 각종 인허가 업무를 담당하는 공무원들이 참석해 민원 처리 과정에서 겪는 애로사항과 제도 개선 방안, 부서 간 협업 강화 방안 등을 자유롭게 논의했다.이날 참석한 직원들은 인허가업무 처리에 따른 고충을 토로하며, 법령에 따라 성실하고 적극적으로 업무를 수행한 공무원에 대해서는 적극
김성환 기후에너지환경부 장관은 6일 오전 한강홍수통제소에서 우수 정책 공로자 16명에게 ‘2026년 제2차 특별성과 공무원 포상’을 수여했다. 기후부 특별성과 포상금 제도는 탁월한 성과를 낸 공무원에 대해 파격적인 보상을 제공해 열심히 일하는 공직문화를 조성하기 위한 제도로, 지난 4월 제1회 포상에 이어 두 번째로 실시하는 것이다. 이번 제2회 특별성과 포상 대상으로는 올해 3월부터 5월까지 추진된 정책 중 탄소중립을 가속화하고, 국민 안전 및 환경보전에 뚜렷한 국정 성과를 도출한 4개
제주시청 공무원이 개인하수처리시설 준공필증을 위조해 시공업체에 발급한 사실이 드러나 파장이 일고 있다. 감사위원회는 해당 공무원에 대해 중징계 처분을 요구했다.제주특별자치도감사위원회는 2일 개인하수처리시설 준공검사 적합 통지 공문서를 위조하고 이를 행사한 혐의로 재판에 넘겨진 제주시청 소속 공무원 A씨에 대해 제주시장에게 중징계 처분을 요구했다고 밝혔다.감사위원회에 따르면 A씨는 2018년 8월부터 2025년 7월까지 제주시 관련 부서에서 개인하수처리시설 준공 및 사전검사 업무를 담당했다.시공업체에 위조된 개인하수처리시설 준공필증이
충북 청주시는 29일 ‘2026년 상반기 시민·공무원 제안’ 공모 결과를 발표했다. 이번 공모에는 총 834건이 접수됐으며 사전 심사를 거쳐 총 10건이 수상작으로 선정됐다. 이중 ‘BF 인증기간 단축을 위한 공정별 사전합동 점검체계 도입’이 최고점을 받았다. 이 제안은 BF 인증 행정 절차의 효율성을 높여 시민 편의를 극대화할 방안으로 높은 평가를 받았다.이 외에도 장려상에는 학교 주변 범죄 취약 지역 개선, 무심천 배달존 설치 등이 선정됐다.시 관계자는 “선정
제주도 공무원이 9급부터 시작해 5급으로 승진하는데 평균 22.6년이 소요되는 것으로 나타났다.행정안전부가 최근 발간한 2025년 기준 지방자치단체 공무원 인사통계에 따르면 전국 지방자치단체 일반직 공무원들이 9급에서 5급으로 승진하는데 평균 23.7년이 소요됐다.제주도는 전국 평균보다 1.1년 빠른 것이다.시.도별로 보면 △세종 △대전 △광주 △전북 △강원 △대구 △제주 순으로 승진이 빨랐다.제주도 공무원의 총원은 5358명으로, 이
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