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KB금융, 차기 회장에 이재근 낙점...양종희 연임 대신 세대교체 선택
KB금융지주 차기 회장 후보로 이재근 KB금융 부문장이 낙점됐다. 현 회장인 양종희 회장의 연임은 좌절됐다.KB금융지주 회장후보추천위원회는 11일 오후 회의를 열고 이 부문장을 차기 회장 후보로 추천하기로 결정했다고 밝혔다. 양 회장의 연임 가능성이 높게 점쳐졌던 만큼 업계에서는 이번 결정이 이례적이란 반응이다.앞서 지난해 3월 함영주 하나금융지주 회장, 올해 3월 진옥동 신한금융지주 회장과 임종룡 우리금융지주 회장이 잇따라 연임에 성공한 터라, 이번 KB금융의 결과는 더욱 의외로
돼지고기 소비, 추석명절 준비수요 활발
추석 명절을 앞두고, 돼지고기 소비가 살아나고 있다. 하지만, 명절 이후에는 소비가 급격히 감소할 것이라는 우려가 나온다. 한국육류유통수출협회는 지난 9일 안양에 있는 협회 회의실에서 ‘9월 돼지고기 시장 동향분석 회의’를 열고, 시장 흐름 등을 살폈다. 이날 축산물 가공·유통 업체들은 돼지고기 구이류의 경우, 외식·
SK바이오팜 도입 앞둔 '오파칼림' 美 임상 부분 보류…추가 독성자료 요구
SK바이오팜이 차세대 뇌전증 치료제로 낙점해 도입을 추진 중인 '오파칼림'이 미국에서 부분 임상 보류(Partial Clinic
김승원발 정국 요동···"유출게이트" 대 "정치공작"
김승원 법무부 장관 후보자를 둘러싼 신약 임상시험 승인 청탁 의혹이 열흘 넘게 정국을 뒤흔들고 있다. 녹취록 공개를 이어가는 무소속 한동훈 의원과, 이를 "왜곡·
[리뷰] 지민은 봉골레 RM은 고추장… BTS ‘아리’ 원픽의 끝은? (2편)
1편에서 팔도와 hy가 BTS와 함께 기획한 글로벌 식음료 브랜드 ‘아리’의 후추라볶이컵과 트러플불고기컵, 듀얼 바이오
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화성도시공사, 반부패모니터링단 제3차 정기회의
화성도시공사는 지난 10일 화성종합경기타운에서 부서별 대표자로 구성된 ‘반부패모니터링단 제3차 정기회의’를 개최했다고 밝혔다.이번 회의는 청렴혁신추진단의 3분기 자율과제 추진성과를 공유하고, 현장 구성원이 직접 청렴시책의 이행도와 체감도를 점검하는 등 반부패 정책의 실효성을 높이기 위해 마련됐다.회의에서는 청렴혁신추진단 3분기 자율과제 추진성과를 비롯해 직렬·사업별 부패방지 간담회 개선과제와 상반기 자체감사 주요사례를 공유하고, 각 시책이 실제 업무 현장에서 어떻게 이행되고 있는지
양평군, ‘감염병 예방·관리 홍보관’ 운영 마무리
양평군은 지난 12일 ‘제9회 아기사진 공모전’ 행사장에서 영유아와 보호자를 대상으로 운영한 ‘감염병 예방·관리 홍보관’을 마무리했다고 밝혔다.이번 홍보관은 영유아와 보호자에게 올바른 위생 습관 형성과 감염병 예방의 중요성을 알리기 위해 마련됐다. 특히 기존의 단순 안내 방식을 벗어나 아동 눈높이에 맞춘 체험과 홍보를 동시에 제공돼 현장에서 큰 호응을 얻었다.군은 현장에서 △손 세정 검사기를 활용한 손 씻기 전후 상태 확인 △올바른 손 씻기 실천을 다짐하는 약속 스티커
포천도시공사, 친환경 흙공 제작·환경보전 교육
포천도시공사는 9월 15일 포천시종합사회복지관에서 임직원 및 관계자 17명이 참여한 가운데 유용미생물을 활용한 친환경 흙공 제작 및 환경보전 교육을 실시했다고 밝혔다.이번 활동은 환경 분야 공모사업으로 추진하는 ‘함께 줍고, 함께 지키는 포천’의 총 6회기 중 3회차 활동이자, EM흙공을 활용한 친환경 릴레이의 첫 번째 과정으로 마련됐다.참여자들은 유용미생물의 개념과 환경적 활용 방법, EM흙공 제작 및 활용 시 유의사항 등에 대한 교육을 받은 후 황토와 EM발효액 등을 활용해 친환
원로조합원 헌신에 감사…화합·소통 다져
경기 양평축협이 조합 발전의 든든한 초석을 다져온 원로조합원들을 초청해 감사의 마음을 전하고 화합과 소통을 다지는 자리를 마련했다. 이번 행사는 지난 9일 강원도 속초와 주문진 일원에서 원로조합원 100여 명이 참석한 가운데 진행됐다. 참석 대상은 조합 가입 기간이 20년 이상이면서 만 70세 이상
성남시청소년청년재단, 5년 연속 경영평가 1위
성남시청소년청년재단은 성남시 출자·출연기관 6개 기관을 대상으로 실시한 ‘2026년 경영평가’에서 최우수 등급인 ‘S등급’을 획득하고, 5년 연속 종합 1위를 달성했다. 이를 통해 재단은 지속적인 경영혁신 역량을 대외적으로 인정받았다.이번 평가에서는 재단의 모든 평가 영역이 평가 대상기관 평균을 상회했다. 특히 중장기 조직운영 방향 보완, 직급·직무 및 관리자 역량관리 강화, 목표 관리와 자원배분 체계 개선 등을 통해 조직·인사관리 수준을 높였으며, ESG 중대성 평가와 핵심