국민의힘 기획재정위원회 위원들이 철강업계의 경영난 해소를 위한 현장 점검에 나섰다. 임이자 위원장과 박수영 간사 등 기재위원들은 26일 충남 당진시 현대제철 당진제철소를 방문해 업계의 현안을 직접 청취했다. 이날 방문은 국내 철강업계가 직면한
현대제철 비정규직 노동자들이 원청인 현대제철에 직접고용을 요구하고 나섰다.전국금속노조 충남지부 현대제철비정규직지회는 25일 여의도 국회 앞에서 기자회견을 열고 "진짜 사장 현대제철은 비정규직과 교섭하라"고 촉구했다. 현대제철비정규직지회의 이번 회견은 국회에서 노란봉투법(노동조합법 2·
현대제철 비정규직 노동자들이 27일 검찰에 원청인 현대제철을 파견법 위반 혐의 등으로 집단 고소하고, 국회와 검찰을 향해서도 국정감사와 신속한 수사를 촉구했다. 또 사측에는 직접고용과 교섭 이행, 200억원 규모의 손해배상 소송 철회를 핵심 요구안으로 제시했다.전국금속노조 충남지부 현대제철비정규직지회는 이날 오전 서울 서초구 대검찰청 앞에서 기자회견을 열고 원청이 비정규직 노동자들을 직접 고용하지 않아 파견법을 위반했다며 정의선 현대차그룹 회장, 서강현 현대제철 대표이사, 안동일 전 대표이사 등 3명을 고소했다. 집단 고소에는 노동
경북남부보훈지청이 광복 80주년을 맞아 저소득 독립유공자 유족들에게 혹서기 냉방기를 지원했다. 보훈지청은 11일 현대제철 포항공장 직원들이 모금한 성금으로 마련한 써큘레이터 18대를 유족 가정에 전달했다고 밝혔다. 이번 지원은 폭염 속에서도 냉방기기 사용이 어려운
포항2공장 생산 중단 및 포항 1공장 중기사업부 설비 매각 문제를 두고 노사갈등을 빚어 왔던 현대제철이 7일 노사 최종합의안을 도출해 냈다.. 현대제철 노사는 7일 철강업 불황에 따라 지난 6월부터 휴업에 들어갔던 포항 2공장 생산 중단과 관련 시황 개선 때까지 중단하는 안에 합의했다
현대제철 비정규직 노동자들이 원청을 상대로 직접고용을 촉구하고 나섰다.전국금속노조 충남지부 현대제철비정규직지회는 25일 국회 앞 기자회견에서 “진짜 사장 현대제철은 비정규직과 교섭하라”고 밝혔다.이번 기자회견은 국회가 전날 노란봉투법을 통과시킨 직후 열렸다.개정안은 하청업체 등 간접고용 노동자도 안전 문제 등 실질적 지배력이 미치는 사안에 대해 원청 사용자와 교섭할 수 있도록 규정했으며, 6개월 뒤 시행된다.노조는 오는 27일 서울 서초구 대검찰청 앞에서 선전전을 이어가고, 현대제철의 부당노동행위 혐의로
현대로템이 혹서기를 맞아 근로자 건강보호를 강화한다.현대로템은 현대제철, 동아오츠카와 온열질환 예방 및 안전문화 확산을 위한 업무협약을 체결했다고 오늘 밝혔다.이날 협약식은 김익수 현대로템 경영지원본부장, 고흥석 현대제철 SHE본부장, 이진숙 동아오츠카 마케팅본부 전무이사 등 3사 관계자들이 참석한 가운데 진행됐다.또 당진제철소 내 위치한 3코크스 건식소화설비 건설현장, 휴게시설 등을 방문해 무더위 속 현장 근로자들을 격려하고 고충 정취를 한 뒤 근무 현장을 살폈다.3사는 온열질환 예방을 위
현대제철이 혹서기 근로자 온열질환 예방과 안전관리 강화를 위해 업무협약을 체결했다.현대제철은 7일 충남 당진제철소에서 현대로템과 동아오츠카와 함께 온열질환 예방 안전실천 협약서를 작성했다고 8일 밝혔다.협약에는 폭염 기간 고열 작업장과 야외 작업자에게 이온음료를 지원하고 온열질환 관련 지식과 정보를 교류하는 내용이 담겼다. 현대제철은 근로자 안전을 위해 일일건강확인제도, 이동형 휴게시설인 안전쉼터버스, 의료진 현장방문 서비스 등을 운영하고 있다.현대제철 관계자는 “근로자에게 안전한 근무환경을 제공한다는
현대제철이 혹서기 근로자 온열질환 사고 예방과 현장 안전관리 강화에 나섰다.현대제철은 7일 충남 당진제철소에서 현대로템·동아오츠카와 함께 온열질환 예방을 위한 업무 협약을 체결했다고 밝혔다. 협약 참여사들은 근로자 건강보호와 안전한 근무환경 조성을 위해 △폭염기간 고열 작업장 및 야외 작업자 대상 이온음료 지원 △온열질환 관련 지식 및 정보 교류 등을 주요 내용으로 하는 ‘온열질환 예방 안전실천 협약서’에 서명했다. 현대제철 관계자는 “근로자에게 안전한 근로환경을 제공한다는 취지로 이번 협약식을 마련했다”며 “앞으로
현대제철이 혹서기 근로자 온열질환 사고 예방과 현장 안전관리 강화에 나섰다.현대제철은 7일 충남 소재 당진제철소에서 현대로템·동아오츠카와 함께 온열질환 예방을 위한 업무 협약을 체결했다고 밝혔다.협약 참여사들은 근로자 건강보호와 안전한 근무환경 조성을 위해 ▲폭염기간 고열 작업장 및 야외 작업자 대상 이온음료 지원 ▲온열질환 관련 지식 및 정보 교류 등을 주요 내용으로 하는 '온열질환 예방 안전실천 협약서'에 서명했다.현대제철 관계자는 "근로자에게 안전한 근로환경을 제공한다는 취지로 이번 협약식을 마련했다"
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춘천시청소년문화의집, AI실습형 진로 프로그램 '드림데이' 운영
춘천시청소년문화의집은 오는 8월부터 10월까지, 춘천 성수고등학교 1~2학년 학생들을 대상으로 4차 산업 관련 진로체험 프로그램 ‘드림데이’를 운영한다고 밝혔다.이번 ‘드림데이’는 총 5회차로 진행되며 단순한 강의형 프로그램을 넘어 청소년들이 직접 체험하고 만들고비교해보는 실습 중심의 프로그램으로 구성되었다. 청소년들은 4차 산업 기술의 원리를 이해하는 것을 넘어 실제 AI 기초 모델을 구현해보고 다양한 인공지능의 작동 방식과 기능을 스스로 비교해보는 활동에 참여하게 된다.주요 프로그램으로는 △4차 산업혁명의 이해
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올해로 설립 20주년을 맞은 동국대학교 영상대학원 문화콘텐츠학과가 8월 25일 오후 5시 동국대 혜화관 함명희 미래융합세미나실에서 20주년 기념행사 ‘문화콘텐츠 20년, The Next;’를 개최한다.이번 행사는 실제 현장에서 활동 중인 연구자, 기획자, 제작자, 극작가 등 다양한 분야의 동문과 국내외 콘텐츠 산업을 대표하는 인물들이 참여하는 다채로운 프로그램으로 구성된다. 기념식에서는 학과의 성과를 담은 영상 상영, 20주년 특별 좌담회, 동문들이 참여한 숏폼 공모전 ‘문콘 몽타주’ 시상, 20주년 비전 선포 및 업무협약식(
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대전시는 청년인턴 지원사업이 사회 초년생들에게 실무 경험을 제공해 안정적인 정규직 취업으로 이어지는 성과를 거두고 있다고 25일 밝혔다.이 사업은 최근 고용시장의 경향이 ▲경력직 채용 선호 ▲ 인턴을 위한 경력 필요 ▲실무 유경험자에 대한 선호도가 높아지고 있는 점에 주목해 미취업 청년을 대상으로‘일경험’제공과 정규직 전환을 통한‘조기 취업’을 목표로 한다. 청년과 기업을 매칭해 3개월간 인턴을 운영하고, 정규직 전환을 유도한다. 인턴 기간에는 청년에게 월 200만 원의 인건비와 5만 원의 교통비를 지원하며, 사업 수행은 대전일자리
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