작은 사업장이 왜 이렇게 많을까요? 어째서 법은 작은 사업장 노동자를 보호하지 않는 걸까요? 작은 사업장은 정말 지불능력이 없는 걸까요? 작은 사업장 노동자의 권리찾기를 위해...

한 명의 노동자를 소개한다. 여러 우여곡절 끝에 울산에 있는 현대중공업 하청업체에 취업했다. 가족을 먹여 살려야 했다. 당시 두 살, 그리고 네 살 자식이 있었다. 인정받기 ...

작은 사업장이 왜 이렇게 많을까요? 어째서 법은 작은 사업장 노동자를 보호하지 않는 걸까요? 작은 사업장은 정말 지불능력이 없는 걸까요? 작은 사업장 노동자의 권리찾기를 위해...

작은 사업장이 왜 이렇게 많을까요? 어째서 법은 작은 사업장 노동자를 보호하지 않는 걸까요? 작은 사업장은 정말 지불능력이 없는 걸까요? 작은 사업장 노동자의 권리찾기를 위해...

작은 사업장이 왜 이렇게 많을까요? 어째서 법은 작은 사업장 노동자를 보호하지 않는 걸까요? 작은 사업장은 정말 지불능력이 없는 걸까요? 작은 사업장 노동자의 권리찾기를 위해...

한국지엠이 지난해 역대급 영업이익을 기록하며 2년 연속 흑자를 달성했다. 경영 상황이 개선된 만큼 10년 넘게 계속된 비정규직 불법파견 문제 해결에도 진척이 있을 거라는 기대가 나오지만 현실은 그대로다. 회사는 여전히 해고 노동자를 회유하는 등 ‘꼼수’로 일관하고 있다.한국지엠은 지난

전국특성화고노동조합은 14일 윤석열 정부의 '고졸 후학습자 장학금' 예산 삭감을 "고졸 노동자에 대한 기만"이라고 비판했다.특성화고노조는 이날 논평을 내어 '고졸 후학습자 장학금' 예산 대폭 감소를 거론하며 " 고졸 노동자를 기만하는 것이냐"고 목소리를 높였다.이어 '고졸 후학습자 장학금' 예산을 복원할 것을 강력히 촉구했다.'고졸 후학습자 장학금'은 특성화고를 졸업하고 대학에 진학할 때 받을 수 있는 예산을 말한다.'선취업 후진학'이라고도 불리는 이 제도는 직업계고 졸업 뒤 취업을 한 학생들이

삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합이 29일 파업을 선언했다.삼성전자 노조가 파업을 선언한 건 1969년 삼성전자 창사 이후 처음이다.전삼노는 이날 서초구 삼성전자 사초사옥 앞에서 기자회견을 열고 "노동자를 무시하는 사측의 태도에 분노한다"며 "파업을 선언한다"고 밝혔다.앞서 삼성전자 사측과 전삼노는 지난 1월부터 교섭을 진행했으나, 임금협상, 성과급제도, 휴가 제도를 두고 입장 차를 좁히지 못했다.이후 노조는 앙노동위원위원회의 조정 중지 결정, 조합원 찬반투표 등을 거쳐 쟁의권을 확보한 것으로 알려졌다.삼성전자

지난 24일 경기도 화성시 소재 리튬 배터리 공장에서 발생한 화재사건에서 사망자 대부분이 중국인 일용직 근로자로 확인된 가운데 여러 외신이 한국의 외국인 노동력 의존 심화 현상을 집중 조명했다. 중국에서는 "한국인 노동자와 중국인 노동자를 차별 대우해서는 안 된다"고 하면서도 "그래도 한국이 낫다"는 의견이 확산하는 분위기다. 25일 AP통신, 미국 뉴욕타임스 등은 화성시 아리셀 공장 화재 사고로 사망한 근로자 대부분이 중국인 이주 노동자라고 입을 모았다. AP는 "최근 수십년간

대형화재가 발생한 경기 화성시 이차전지 제조업체 ‘아리셀’ 대표가 화재로 희생된 노동자를 ‘파견 도급직’이라고 언급하면서 ‘불법파견’ 여부도 향후 규명할 사안으로 떠올랐다. 박순관 아리셀 대표는 이날 대국민 사과문을 발표하면서 이번 화재로 사망한 외국인 노동자가 모두 ‘도급 인력’이라면서도 ‘파견업체’에서 업무지시를 내렸다고 밝혔다. ‘현행 파견근로자 보호 등에 관한 법률’은 32개 업무만 파견근로를 허용하고 대부분 업무는 금지한다. 파견근로가 금지되는 대표적인 업무가 ‘제조업 직접생산공정 업무’이다. 이날 박 대표 발언만