더불어민주당이 제22대 총선에서 단독 과반을 달성하면서 당 지도부는 겸손한 자세를 강조하며 '로우-키' 기조를 유지하고 있다. 하지만 일부 의원·당선자들은 "...

중소벤처기업부 경남지방중소벤처기업청이 지역 창업기업 현장방문을 통해 소통을 강화하고 있는 가운데 지난 26일 지역 소...

반성이라기보다 변명에 가까웠다. 윤석열 대통령이 16일 22대 총선 이후 처음으로 국민의힘 참패 관련 의견을 밝혔다. 국정 방향은 옳았고 좋은 정책을 추진했지만 국민이 변화를 체감하지 못한 게 여당 총선 패배 원인으로 진단했다. 기존 국정 운영 방향에 변화를 주지 않을 것도 예고했다.

윤석열 대통령이 16일 국무회의에서 4·10 총선 후 처음으로 직접 입장을 밝힌다. 총선 패배에 따른 국정쇄신과 최대 현안인 의대 정원 증원 관련 내용을 언급할지 관심이 모아지고 있다. 윤 대통령은 이날 오전 용산 대통령실에서 국무회의를 주재하고 모두발언에서 총선 후 첫 입장을 밝힐 예정이다. 윤 대통령의 모두발언은 생중계된다. 윤

22대 총선 국민의힘 참패 이후 윤석열 정부와 여당의 국정쇄신 의지 가늠자가 될 ‘해병대 채모 상병 사망 사건 외압 의혹 특별검사법’ 처리를 두고 더불어민주당 등 야권 공세가 거세다. 야권은 21대 국회 임기만료 전에 특검법 처리와 함께 법안 통과 시 윤석열 대통령이 재의요구

윤석열 대통령의 국정쇄신 카드에 유정복 '국무총리', 원희룡 '비서실장', 이학재 '행정안전부장관' 가능성이 점쳐지고 있다. 이들은 모두 인천에 연고를 둔 정치인이자, 정치권에 호불호가 크지 않은 '중도형'이란 공통점이 있다.14일 대통령실 등에 따르면 윤 대통령은 신임 비서실장 인선에 돌입했다.4·10총선 참패 이후 국민과 국회 등과 '소통'에 나서겠다는 메시지다.새 비서실장으로는 원희룡 전 국토교통부 장관이 앞줄에서 논의되는 것으로 알려졌다. 지난 2022년

총선에서 압승한 범야권이 21대 국회 남은 한 달 내 '해병대 채상병 순직 사건 외압 의혹 특별검사법' 처리를 예고하는 등 거야 압박에 시동을 걸면서 여당인 국민의힘이 딜레마에 빠진 모양새다. 14일 김보협 조국혁신당 대변인은 논평을 내고 "채 상병 특검법은 현재 국회 계류 중이다. 굳이 22대 국회 개원을 기다릴 필요도 없다"며 "지난해 10월 신속처리안건으로 지정돼 지난 4월 3일 본회의에 자동 부의된 상태다. '이종섭 특검법'도 국회 법제사법위원회에 계류돼 있는 만큼, 주요 내용을 채 상병 특검법에 추가해 처리해도 된다"고 했

토스뱅크는 최근 모임통장 사용에 도움이 되는 다양한 기능들을 추가하고 개선하는 등 기능을 개선했다고 24일 밝혔다.먼저 토스뱅크는 사용자인터페이스를 개선했다. 기존 커플통장에서만 제공했던 거래내역 내 댓글, 사진 설정기능 등을 모든 모임통장 대상으로 확대했다. 이외 소비탭 관리와 게시판 기능 등을 추가했다.고객들은 소비 탭에서 이번 달 지출 합계와 전월 대비 지출 변동을 쉽게 확인할 수 있게 해, 보다 편리하게 생활비나 모임비를 관리할 수 있도록 했다. 또 모임비 사용처를 식비, 카페, 마트, 취

최민호 세종특별자치시장이 2일 한결초등학교와 새롬다함께돌봄센터를 방문해 학생들의 돌봄 현장을 직접 살피는 등 교육 현장과의 소통에 나섰다.최 시장은 이번 돌봄 현장 방문에서 시와 교육청이 협력해 공공돌봄 기반을 조성하고 돌봄서비스 개선에 노력하겠다고 강조했다.특히 교육청과 지속 가능한 상생 협력 모델을 구축해 늘봄학교 최적지라는 인식을 확산한다는 계획이다.교육청이 주관하는 늘봄학교는 현재 1학기 25개 학교에서 시범운영 중이며 2학기부터는 1학년이면 모두 돌봄교실을 이용할 수 있게 된다.시가 주관하는 다함께

새마을금고중앙회는 업무개선 및 소통강화를 위한 전국 50여 개 새마을금고를 대상으로 ‘2024 새마을금고 맞춤형 경영컨설팅’을 본격 추진한다고 25일 밝혔다. 새마을금고 경영컨설팅은 2017년 시작돼 2023년까지 총 401회 실시됐으며 올해는 전국 50여개 금고를 대상으로 경영컨설팅을 추진할 예정이다. 경영컨설팅은 종합수익관리시스템과 조기경보시스템 등을 활용해 금고 업무 전반에 대한 맞춤형 진단을 실시한다. 이를 바탕으로 재무적 요소 기반의 업무 개선 방향을 도출하고, 임직원 간 소통 활성화를 위한 방안