부영그룹이 2026년 시무식에서 ‘출산장려금’과 ‘UN데이 공휴일 재지정’을 동시에 꺼내 들며 저출생 대응과 역사·외교 의제를 한 무대에 올렸다.부영그룹 이중근 회장은 5일 서울 태평빌딩에서 연 2026년 시무식과 기자간담회에서 저출생 대응과 ‘UN데이’ 공휴일 재지정
대한민국 사회문제 해결에 앞장서고 있는 부영그룹이 5일 서울시 중구 소재 부영태평빌딩에서 ‘2026년 시무식’을 개최했다.이날 행사는 단순한 신년 하례를 넘어 기업의 사회적 책임을 실천하고 국가적 과제에 대한 화두를 던지는 자리였다. 이날의 핵심 화두는 대한민국의 미래를 위한 실질적인 저출생 해법과 유엔데이 공휴일 재지정 두 가지였다.이중근 회장은 자녀를 출산한 직원에게 자녀 1인당 1억원씩, 총 36억원의 출산장려금을 지급했다. 이는 2024년 수혜직원 대비 28% 증가한 수치다. 올해 대상자 중 출산장려금
부영그룹이 2026년 시무식을 열고 저출생·고령화 등 국가적 과제 해결에 기업이 앞장서야 한다는 메시지를 강조했다. 이중근 회장은
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저출생 해법으로 ‘1억 출산장려금’을 내걸어 사회적 반향을 일으켰던 이중근 부영그룹 회장 겸 대한노인회 회장이 이번엔 ‘유엔데이 공휴일 복원’을 전면에 세우며 국격 제고를 위한 의제 확산에 나섰다.이중근 회장은 12일 제13대 유엔한국협회 회장으로 취임하며 ‘유엔데이(1
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저출생‧고령화를 비롯해 유엔데이 공휴일 재지정 등 대한민국이 당면한 사회 문제 해결에 앞장서고 있는 이중근 부영그룹 회장 겸 대한노인회 회장이 제13대 유엔한국협회 회장으로 취임한다. 유엔한국협회는 12일 ‘2026년 운영이사회 및 임시총회’를 개최하고 이중근 회장을 제13대 유엔한국협회 회장으로 선출했다고 밝혔다.
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이중근 부영그룹 회장 겸 대한노인회장이 제13대 유엔한국협회 회장으로 취임했다.유엔한국협회는 12일 부영태평빌딩 컨벤션홀에서 운영이사회 및 임시총회를 열어 이 회
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저출생‧고령화를 비롯해 유엔데이 공휴일 재지정 등 대한민국이 당면한 사회 문제 해결에 앞장서고 있는 이중근 부영그룹 회장 겸 대한노인회 회장이 제13대 유엔한국협회 회장으로 취임한다.유엔한국협회는 12일 ‘2026년 운영이사회 및 임시총회’를 개최하고 이중근 회장을 제13대 유엔한국협회 회장으로 선출했다고 밝혔다. 이날 유엔한국협회는 부영태평빌딩 컨벤션홀에서 협회 임원 및 회원, 관계자 등 약 300여 명이 모인 가운데 ‘제13대 유엔한국협회 회장 취임식’을 가졌다. 이 자리에는 김진아 외교부
유엔한국협회는 12일 ‘2026년 운영이사회 및 임시총회’를 열고 이중근 부영그룹 회장 겸 대한노인회 회장을 제13대 회장으로 선
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이중근 부영그룹 회장 겸 대한노인회 회장이 제13대 유엔한국협회 회장에 취임했다.유엔한국협회는 12일 ‘2026년 운영이사회 및 임시총회’를 열고 이중근 회장을 제13대 유엔한국협회 회장으로 선출했다고 밝혔다.이날 유엔한국협회는 부영태평빌딩 컨벤션홀에서 협회 임원 및 회원, 관계자 등 약 300여 명이 참석한 가운데 ‘제13대 유엔한국협회 회장 취임식’을 가졌다. 이 자리에는 김진아 외교부 2차관, 이종찬 광복회장 등 각계 주요 인사들이 자리해 신임 회장의 취임을 축하했다.이 회장은 그동안 대한민국의 장래와 후손들을
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유엔한국협회 제13대 회장으로 부영그룹 이중근 회장이 선출됐다.이 회장은 12일 열린 취임식에서 “유엔데이 공휴일 재지정은 유엔을 인정하고 존중하고 감사하는 국격을 높이고, 후손들이 시대정신을 기리는 계기가 될 것”이라며 유엔데이 공휴일 재지정에 힘쓰겠다고 밝혔다. 유엔
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2026년을 앞두고 중장년과 시니어를 대상으로 한 고용 정책이 본격적으로 확대되고 있다. 이는 고령층의 노동시장 참여가 일시적 현상이 아니라 구조적 변화로 자리 잡았기 때문이다. 이에 이번 챕터에서는 중장년·시니어 관련 고용 정책을 알아본다. 통계청에 따르면 2025년 기준 55~64세 고용률은 71%를 넘어섰고, 60세 이상 경제활동참가율도 48% 안팎까지 상승했다. 고령층이 더 오래 일하는 것이 선택이 아닌 현실이 된 상황에서, 정부 정책 역시 실제로 신청하고 활용할 수 있는 제도 중심으로 재편되고 있다.대표적인 제도는 고령자
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