무하유가 AI 면접 서비스 ‘몬스터’의 2023년~2025년 상반기 통계를 발표했다고 30일 밝혔다. 몬스터 내 AI 면접 분석 결과에 따르면, AI 면접을 도입한 기업은 2023년 상반기 대비 2025년 상반기에 3배 이상 증가했다. 대기업 및 중견 기업 비율이 가장 높았으며, 공공기관, 스타트업, 중소기업 순으로 나타났다. 산업별로는 IT·테크, 제조, 서비스, 유통 순으로 집계됐다.같은 기간 AI 면접 응
인공지능 면접이 확산되면서 지원자들의 반응이 엇갈리고 있다.5일 온라인 매체 기가진은 포춘의 인터뷰를 인용해, AI 면접 사례가 증가하고 있지만, 지원자들은 면접 방식에 불편함을 느낄 뿐만 아니라 일부는 AI 면접 자체를 거부하고 있다고 전했다.실제로 AI 면접을 경험한 지원자들은 "AI는 같은 질문을 반복할뿐더러, 대화 흐름이 어색하다"며 불만을 표출하고 있다. 베테랑 작가 데브라 보차트는 AI 면접을 도중에 포기했다. 그는 "AI가 이력서를 읽어 주고, 이전 직무를 반
우리은행이 올해 하반기 신입 행원 채용부터 ‘지역별 채용 면접’을 도입한다. 지역인재를 보다 적극적으로 선발하고 지역 균형 발전에 기여하기 위한 조치다.우리은행은 29일 “올 하반기부터 신입 행원 채용 과정에서 지역인재를 대상으로 한 1차 면접을 지원자가 속한 지역에서 진행하기로 했다”고 밝혔다.기존에는 서울 등 중앙 면접장에 모든 지원자가 집결했으나, 지역별 면접 방식을 도입함으로써 지원자들의 시간과 비용 부담을 줄일 수 있을 것으로 기대된다.특히 영업본부 등 해당 지역 현장에서 근무 중인 직원들이 면접
동양대학교 대학일자리플러스센터는 8월 1일부터 5일까지 5일간, 영주시가 주최한 ‘시원축제’ 현장에서 지역 청년 대상 퍼스널컬러 면접 코칭, 프레디저 적성검사 및 진로상담 프로그램을 성공적으로 운영했다.이번 프로그램은 지역 청년의 실질적인 취업역량 강화를 목표로 축제 기간 영주 문정둔치 일원 상담 부스에서 매일 오전 11시부터 오후 9시까지 ▲진로상담, ▲프레디저 적성검사, ▲퍼스널컬러 기반 면접 이미지 코칭 등 다양한 진로 지원 서비스를 제공했으며, 총 240여 명의 지역 청년이
2025년 하반기 채용 시장은 규모보다 방식과 기준의 전환이 더욱 주목받고 있다. AI 면접 도입, 중니어 중심 수시채용, 기술·제조 직군 회복세 등은 단순한 트렌드를 넘어 구조적 변화로 이어지고 있다. 채용의 속도와 질, 공정성을 동시에 높이기 위한 기업들의 선택과 방향을 알아본다. AI 면접2025년 하반기 채용 시장의 중심에는 ‘채용 절차의 디지털 전환’이 있다. 그중에서도 AI 면접 솔루션은 인사담당자의 업무 부담을 줄이고, 채용의 효율성과 공정성을 높이는 핵심 기술로 주목받고 있다.대표 사례는 제네시스랩의 ‘뷰인터(View
인천 동구는 지난 30일 재능대학교 재능관에서 관내 구직자를 대상으로 '2025년 제4회 동구 취업특강'을 성공적으로 개최했다고 밝혔다.이날 특강은 오전 9시 30분~12시 30분까지 3시간 동안 진행되었으며, 취업을 준비하는 동구 구직자 16명이 참여했다.주요 프로그램으로는 ▲비디오카세트 녹화기 직업 영상 체험을 통한 다양한 직업 정보제공 ▲인공지능 모의 면접 시스템을 활용한 실전 면접 연습 ▲입사서류 작성법 및 분석 등이 제공되었다.특히 AI 모의면접 프로그램은 참여자들이 실
알바천국이 AI를 활용한 ‘면접족보 서비스’를 선보였다고 1일 밝혔다.알바천국 ‘AI 면접족보’는 개인회원이 지원한 공고를 기반으로 AI가 예상 면접 질문과 모범 답변을 자동으로 생성해주는 기능이다. 사용자는 별도의 검색이나 준비 없이 자신의 이력서와 지원 이력을 바탕으로 면접에 필요한 핵심 정보를 받아볼 수 있다.서비스는 알바천국 앱 내 ‘입사지원현황’ 메뉴에서 이용 가능하다. 공고별로 면접 예상 질문을 제공하며, 이력서를 첨부하여 지원한 경우에 한해 사용 가능하다. 이용 횟수에 제한이 없고 100% 무
이제는 인공지능이 면접까지 손을 뻗었다. 메타가 AI를 활용한 코딩 면접을 도입해 채용 프로세스의 변화를 예고했다.29일 비즈니스인사이더는 404 미디어를 인용해 메타가 내부 게시판을 통해 'AI 지원 면접'을 소개했으며, 이는 미래 입사할 직원들이 실제 개발 환경에서 AI를 활용하는 방식을 반영한 것임을 밝혔다고 전했다. 또한 메타는 대규모언어모델을 활용해 부정행위를 줄이는 효과도 기대하고 있다.마크 저커버그 메타 최고경영자는 올해 초 조 로건 익스피리언스(Joe Ro
익산시가 실전형 취업 지원 프로그램으로 지역 청년들의 자신감과 실무 역량을 동시에 높였다.시는 지난 5일부터 6일까지 이틀간 익산청년시청에서 '청년 취업 역량 강화 프로그램 - 취업을 향한 첫걸음'을 운영했다.이번 프로그램은 단순한 이론 전달을 넘어 취업 과정에서 실질적인 능력을 강화할 수 있도록 소규모 집중 지원 방식으로 운영됐다.교육 과정은 18세부터 39세까지의 청년 15명을 대상으로 ▲1분 자기소개 대본 작성 ▲조별 발표 연습 ▲면접 예절 교육 ▲실전 면접 등 단계별로 진행됐다. 실제와 같은 훈련을 통해 면접에 대한 두려움을
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계명문화대학교 국제협력기술선교과 졸업생과 재학생들이 전공을 살려 지역사회와 이웃을 위한 자발적인 재능기부 활동을 이어가며 따뜻한 감동을 전하고 있다. ‘기술로 복음을 전하는 실천적 선교’라는 학과의 교육철학을 바탕으로, 학생들은 뷰티 기술과 음악적 재능을 삶의 현장에서 나눔과 섬김으로 실천하고 있다. 지난 2025년 3
송수관로 파손 ... 증평읍 1만7천세대 수돗물 공급 중단
충북 증평군 일대에 공급되는 상수도 송수관로가 누수돼 증평읍 일원 상수도 공급이 중단됐다.5일 증평군에 따르면 이날 오전 5시 분쯤 증평군 도안면 사곡리 하천에 매설된 지름 600mm 송수관로가 파열돼 누수가 발생하면서 상수도 공급에 차질이 발생했다.이 송수관로는 한국 수자원공사가 증평 배수지로 정부를 공급하는 관로다.이로인해 증평군 증평읍내 1만 7000여 세대 상수도 공급이 중단됐다.한국 수자원공사는 응급복구 작업을 벌이고 있으나, 상수도 공급이 정상화될 때까지 상당한 시간이 걸릴 것으로 보인다.하천에 매설된 송수
iM라이프, 외형 확장 이면에 ‘속앓이’…수익·건전성·노조 ‘삼중고’
지난해 시중금융그룹 생명보험사로 새롭게 출범한 iM라이프가 GA 중심의 채널 강화와 연금 전문 보험사로의 도약을 위해 외형 확장에 적극 나서고 있
손흥민 “올여름 토트넘 떠난다” 10년 인연 마무리
한국 축구 최고의 스타 손흥민이 10년 동안 뛰며 주장 완장까지 찬 잉글랜드 프로축구 토트넘을 떠난다.손흥민은 지난 2일 서울 영등포구 IFC 더포럼에서 열린 2025 쿠팡플레이 시리즈 기자회견에 앞서 별도의 발언을 통해 “올여름 팀을 떠나기로 결정했다”고 발표했다.그는 “유럽축구연맹 유로파리그에서 우승하면서 이룰 수 있는 것, 할 수 있는 것을 다 했다고 생각한 것이 컸다. 새로운 환경이 필요하고, 새로운 동기를 통해 다시 시작하려고 했다”면서 “변화가 필요한 시점이었다. 작별에도 좋은 시기가 있다고 생각하는데,
관내 의료폐기물 소각시설 설치 계획, 영산강유역환경청 반려 결정
목포시는 의료폐기물 소각시설 인허가 관청인 영산강유역환경청은 지난 24일, 시에 의료폐기물 소각시설을 설치하고자 하는 업체의 사업계획서를 반려했다. 이번 반려 결정을 적극 환영한다며 앞으로도 해당 사업에 대해 지속적으로 반대 입장을 견지할 것이라고 밝혔다. 따라서 해당 사업계획은 계획 초기 단계부터 지역 주민 및 환경단체의 지속적인 반대 의견이 제기돼 왔으며, 목포시 또한 주민 우려를 바탕으로 관련 부서 검토와 전문가 의견 수렴을 통해 다각적인 검토를 진행해 왔다.시는 향후 사업자가 동일하거나 유사한 내용으로 사업계획서를 다시 제출
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경기도-경기관광공사, '경기 청년기회 여행감독' 육성 사업 본격 추진
경기도와 경기관광공사가 ‘2025 경기 청년기회 여행감독 육성 프로그램’을 운영한다. 경기관광공사는 8일 경기도인재개발원에서 첫 공식 일정인 오리엔테이션 및 네트워킹 행사를 가졌다.이번 사업은 지역 관광산업의 지속 가능한 성장과 청년층의 관광 분야 창업을 지원하기 위해 마련됐다.경기도가 도내 관광자원을 기반으로 한 로컬 콘텐츠 발굴 및 관광 비즈니스 모델 개발 차원에서 청년들의 창의적인 아이디어와 기획력을 실현할 수 있도록 육성·지원한다.특히 올해는 ▲ 세계문화유산인 왕릉을 활용한 디지털 콘텐츠 개발 과제 ▲ 창업 연계형 심화과정까
경기도일자리재단, '0.5&0.75잡' 유연근로제도 도입성과 조사
경기도일자리재단은 도 산하 공공기관에서 시행 중인 0.5&0.75잡 지원사업 참여자를 대상으로 한 의견조사 결과를 담아 ‘경기도 0.5&0.75잡, 유연한 근로제도 도입 성과와 시사점 – 경기도 공공기관 사례를 중심으로`라는 제목의 보고서를 8일 발간했다.‘0.5&0.75잡 지원사업’은 경기도 공공기관 소속 근로자가 본인의 필요에 따라 근로시간을 주 20~38시간으로 단축해 근무할 수 있도록 지원하는 제도다.자녀 양육과 자기개발을 병행할 수 있는 환경을 제공하며, 공공부문에서의 유연근로제 확산 모델 구축을 목표로 하고 있다.보고서에
경기문화재단 임직원, 경기북부 폭우 피해지역 복구 사회공헌활동 나서
경기문화재단은 경기도 가평군 일대에서 발생한 폭우 피해 복구를 위해 임직원 30여 명이 참여한 사회공헌활동을 펼쳤다.이번 활동은 지난 7월 말부터 이어진 집중호우로 경기북부 지역에 심각한 피해가 발생함에 따라, 경기도 산하 공공기관으로서의 공동 대응 차원에서 마련됐다. 현장에서는 토사 제거, 주택 주변 정비, 쓰레기 수거 등 실질적인 복구 작업이 진행됐다.경기문화재단 관계자는 “문화재단은 예술진흥 외에도 경기도민의 삶과 함께하는 공공기관으로서, 재난과 위기 상황에서의 연대와 책임을 실천하고자 이번 활동에 참여했다”며, “앞으
인천시청자미디어센터-인천광역자활센터, 소상공인 지원 업무협약
미디어를 활용해 인천지역 자활사업단의 경제적 자립을 돕기 위한 업무협약식이 지난 7일 인천시청자미디어센터에서 열렸다.인천시청자미디어센터와 인천광역자활센터의 이날 협약식으로 인천자활사업단이 미디어를 활용해 자체 상품을 홍보하고, 판매할 수 있도록 실질적인 지원을 받을 수 있게 됐다.특히 라이브커머스를 통한 직접적인 수익 창출이 가능하도록 인천시청자미디어센터가 교육과 방송 송출을 제공하고, 소상공인에게 지속가능한 자립 기반을 도모할 예정이다.인천자활사업단은 경제적으로 힘든 상황에 놓인 소상공인이나 시민들이 자립할 수 있도록 일자리와 교
강원FC, 강릉경찰서와 기초질서 준수 시민문화 정착에 함께하기로
강릉경찰서는 8일 기초질서 확립을 위한 범시민 동참을 활성화하기 위해 강릉하이원아레나 홈 경기를 찾는 축구팬들을 위해 경기장 內 전광판을 활용하여 기초질서 홍보영상을 현출 하는 등 기초질서를 준수하는 시민문화를 정착하기 위해 함께 노력하기로 다짐하고 홈경기사업팀장 윤상진 등 관계자 2명에게 감사장을 전달하고 격려했다.강원 FC는 8. 9. 김천 상무전 이후 강릉에서 개최되는 매번 홈 경기 前 40초 분량의 홍보영상을 관람객들에게 보여줄 계획이다.