강릉시 치매안심센터는 오는 23일부터, 치매선별검사 결과 인지저하 또는 경도인지장애로 진단받은 시민을 대상으로 인지강화교실을 운영한다.인지저하는 뇌의 인지기능이 이전보다 감소한 상태를 말하며, 경도인지장애는 정상 노화와 치매의 중간 단계로 일부는 치매로 진행될 가능성이 있어 조기 발견과 지속적인 관리가 중요하다. 평소 기억력 저하 등 인지 변화가 느껴지는 경우 강릉시치매안심센터를 방문해 선별검사를 받을 것을 권장한다.이번 프로그램은 체계적인 인지기능 향상 활동을 통해 증상 악화를 예방하고 치매 발병을 지연시켜 삶의 질 향상을 도모하
충북학연구소가 27년간 축적해 온 연구 기반이 공모제 전환이라는 이름 아래 사실상 해체되고 있다. 숙련된 연구 인력이 떠났고, 연구소장 공모에 지원자조차 없었다는 언론 보도는 이 전환이 순조롭지 않음을 방증한다. 이런 상황을 안타깝게 지켜보던 중 지역학의 ‘새로운 길’을 묻는 칼럼이 등장했다. 그러나 그 칼럼 필자가 충북학연구소의 기능을 넘겨받은 기관 소속이라는 점, 즉 이해당사자가 전임 기관을 평가하는 구조에서 그 목소리가 과연 중립적 성찰일 수 있는지 묻지 않을 수 없다.나는 보은여고 재직 시절, 연구소와 함께 동
광명지역신문=서인숙 기자> 광명시가 골목상권 메뉴 경쟁력 강화에 나선다. 시는 경기도 상권친화형 도시조성 사업의 일환으로 뉴타운골목상점상인회 대상 메뉴개발 특화 지원사업을 추진하고, 지난 24일 사업 참여 점포에서 개발한 메뉴의 완성도를 점검하는 시식회를 열었다.이번 사업은 골목상권 내 점포별 특성을 반영한 대표 메뉴를 개발하거나 기존 메뉴를 개선·고도화해 차별화된 먹거리 콘텐츠를 구축하는 것이 목적이다.시는 외식 전문가를 연계해 참여 업소를 대상으로 ▲기존 메뉴 진단 ▲신규 메뉴 개발 ▲레시피 표준화 ▲매장 환경 개선 등을 맞춤형
디지털 헬스케어 플랫폼 대표기업 유비케어는 약국 운영에 필요한 주요 인프라를 하나의 구독 형태로 제공하는 통합 서비스인 ‘유팜패스’를 공식 출시했다고 24일 밝혔다.유팜패스는 약국 운영에 필수적인 인터넷, CCTV, 정수기, 약국 안심 케어 등을 제공하는 업계 최초 약국 전용 인프라 통합 서비스다. 통신 서비스는 LG유플러스와 제휴해 제공되며, CCTV 및 보안 서비스는 KT텔레캅과 협력을 통해 구성됐다. 이와 함께 쿠쿠, 한화손
트럼프 행정부가 스테이블코인 규제를 위해 제시한 클래리티법 마감일이 지나도 금융당국과 은행 간 합의가 이뤄지지 않으면서 금융시장 불확실성이 커지고 있다.2일 블록체인 매체 비인크립토에 따르면, 백악관은 은행과 암호화폐 업계가 스테이블코인 규제에 대한 합의를 3월 1일까지 마무리하도록 요구했지만, 핵심 쟁점인 스테이블코인 보유자에 대한 이자 지급 여부를 둘러싼 이견이 좁혀지지 않고 있다.미국 통화감독청은 은행이 스테이블코인 보유자에게 이자를 지급할 수 있다고
현대 비즈니스를 위한 글로벌 금융 플랫폼 선도기업 에어월렉스가 샌프란시스코 자이언츠와 다년간의 파트너십을 체결했다고 3일 밝혔다. 이는 샌프란시스코를 기반으로 혁신을 주도해 온 두 조직이 글로벌 무대에서 시너지를 확대해 나가는 계기가 될 전망이다.이번 계약의 일환으로 에어월렉스는 자이언츠의 공식 유니폼 패치 파트너로 선정돼, 올 시즌부터 자이언츠 선수단 유니폼에 브랜드를 선보이게 된다. 또한 에어월렉스는 자이언츠의 공식 금융 소프트웨어 파트너로서 구단의 주요 재무 운영을 지원할 예정이다.특히 이번 파
전송·네트워크 장비 전문 기업 DH오토넥스가 3일 공시를 통해 디에이치오토리드 주식 304만4246주를 양도한다고 밝혔다. 양도 금액은 91억6318만460원이며, 이는 총자산 대비 13.87%에 해당한다. 자기자본 대비로는 35.02%에 이른다.양도 목적은 그룹 지배구조의 투명성을 확보하고 미래 투자 재원을 마련하기 위함이다. 양도 예정일은 2026년 3월 31일로 설정됐다. 거래 상대방은 디에이치정공 외 여러 회사로, 거래 형태는 시간외매매 거래이며, 지급 형태는 현금 지급으로 진행된
우주 AI 종합 솔루션 기업 텔레픽스는 인재 육성 프로그램 ‘우주 개척자 펠로십’ 1기를 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. 1기 프로그램은 2026년 1월 5일부터 2월 27일까지 약 두 달간 진행됐다.이번 펠로십은 기존 학력·경력 중심 채용 방식에서 벗어나 지원자의 잠재력과 실제 문제 해결 역량을 중심으로 선발하는 ‘역량 기반’ 모델을 적용한 것이 특징이다. 실전 과제 수행을 중심으로 평가를 진행했으며, 그 결과 약 75대 1의 높은 경쟁률을 기록하며 프로그