직장인 10명 중 8명은 원청회사와 하청회사 간 임금 및 근로조건 격차가 심각하며, 원청회사의 성과를 하청회사에 분배해야 한다고 생각하는 것으로 나타났다. '직장갑질119'는...
최근 고용노동부가 2024년 상반기 근로감독 결과를 발표했다. 1만 1964곳에서 3만 6363건의 노동관계법 위반사항을 적발해 바로잡았다고 한다. 어떤 법을 위반했는지 보면 근로조건 명시, 금품 체불, 임금명세서, 근로시간 및 휴게·휴가, 노사협의회 등 순이라고 한다.노동부에서 발표
직장인 10명 중 8명 이상은 하청 노동자가 정당한 대우를 받지 못한다고 생각한다는 설문 결과가 나왔다. 시민단체 직장갑질119는 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난달 1일부터 9일까지 전국 만 19세 이상 직장인 1천명을 대상으로 실시한 '다단계 하청 인식'에서 이 같은 결과가 나왔다고 22일 밝혔다. 설문에 따르면 '하청 노동자들이 정당한 처우를 받고 있지 않다'는 응답은 85.4%, '원청과 하청 간 임금 및 근로조건 격차가 심각하다'는 응답은 83.9%로 나타났다. '원청의 갑질이 심각하다'는 응답도 83.1%
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