1일 근로자의 날을 맞았지만 대기업과 영세기업 근로자들의 출근 여부는 극명한 차이를 보인 것으로 나타났다. 1일 HR테크기업 인크루트에 따르면 근로자의 날을 맞아 직장인 1천76명으로 대상으로 ‘회사에 바라는 것’을 알아보기 위한 설문조사결과 응답자의 24.3%는 쉬지

우리 나라 자영업자 2명 중 1명 이상이 직원 없이 혼자 일하는 ‘나홀로 사장‘이며, 이들은 하루 평균 10시간가량 일하고 한 달에 이틀 밖에 쉬지 못하는 것으로 나타났다. 그럼 에도 불구하고 경기침체로 인한 불황이 이어지면서 64%는 최근 1년 사이 휴업 또는 폐업을 심각하게 고민하

충주소방서 주덕119안전센터 백동민 소방사가 비번날 심정지로 쓰러진 환자를 심폐소생술로 구한 사실이 뒤늦게 알려졌다.소방서에 따르면 백 소방사는 지난 2월23일 청주시에 위치한 풋살장에서 풋살을 하던 중 20대 남성이 경련하며 쓰러지는 것을 목격했다. 백 소방사는 환자의 호흡·맥박 상태를 확인하고 심정지라 판단해 곧바로 심폐소생술을 실시했다. 백 소방사는 구급차가 현장에 도착하는 9분 동안 쉬지 않고 심폐소생술을 실시했으며 그 후 청주서부소방서 사직 119구급대가 현장에 도착해 전문응급처치를 시행했고 구급 대원

법정 휴일인 5월1일 ‘근로자의 날’을 맞아 달콤한 휴식을 취하는 노동자가 있는 반면, 쉬지 못하고 일터로 나가야 하는 노동자도 적지 않다. 그나마도 대체 휴무나 추가 수당을 지급받지 못하는 노동자도 있어 형평성 문제가 제기된다.30일 울산 지역 노동계와 지자체에 따르면, 노동절을 맞아 대부분의 기업들이 휴무한다. 노동절은 노동자의 노고를 위로하고 근무 의욕을 높이기 위해 대통령령으로 제정한 법정 휴일이다.하지만 모든 노동자들이 이날 쉬는 것은 아니다. ‘근로기준법’ 적용을 받지 못하는 비임금 노동자나 교사,

유명 반려견 훈련사 강형욱 보듬컴퍼니 대표 대한 직장 내 괴롭힘 폭로가 연일 쏟아지고 있다. 지난 20일 JTBC에 따르면 보듬컴퍼니 전 직원 A씨는 ‘사건반장’ 프로그램에서 “강형욱에게 ‘숨도 쉬지 말아라, 네가 숨 쉬는 게 아깝다’, ‘벌레보다 못하다. 그냥 기어나가라. 그냥 죽어라’ 이런 얘기를 맨날 들었다”고 주장했다. 이어 “목줄 던지는 건 다반사고, 맨날 불려 나가고 욕먹었다. 욕먹는 것을 직원들은 다 보고 있다”고 토로했다.퇴사 후 급여로 9670원을 받았다는 폭로도 나왔다. 또 다른 전 직원 B씨는 “(퇴직

어떤 업무든 곧장 투입이 가능하고 각종 언어에 능통하며, 한순간도 쉬지 않고 일을 하는 로봇과, 업무 능력이 뛰어나더라도 적응 기간이 필요하고, 전 세계 모든 언어를 구사하지 못하며, 일정 시간을 일하면 휴식이 필요한 인간 중에서 여러분이 면접관이라면 누구를 뽑겠는가?많은 사람들이 인공지능에 대한 기대와 관심을 가지고 있다. 현재의 인공지능 기술은 많은 산업과 분야에서 혁신과 변화를 일으키고 있다. 몇 가지 이유로 인공지능 열풍이 계속되고 있는 것으로 보인다.기업들은 인공지능을 고객 서비스, 마케팅, 생산 및 유통, 건강 관리 등의

영남 지역 어린이 전문병원인 경남 양산시 부산대어린이병원의 소아 응급실이 오는 6일부터 야간 진료를 일부 중단한다. 부산대어린이병원은 정부가 파견한 공보의 근무가 종료되는 데다 기존 인력이 줄어드는 바람에 불가피하게 오후 5시부터 다음 날 오전 8시까지 진행되는 야간 진료 일부를 중단키로 했다고 30일 밝혔다. 이 병원 소아 응급실은 그동안 연중 쉬지 않고 24시간 운영돼 왔다. 하지만 기존에 일하던 의료진이 근무 부서를 옮기는 데다가 의료 공백을 메우기 위해 정부에서 투입한 공보의까지 5일까지만 근무하기 때문에 일부 진료 중단이