정기선 HD현대 회장이 취임 후 첫 시무식을 갖고, ‘열린 소통 문화’를 기업 핵심 경쟁력으로 강조했다. HD현대는 5일 경기 판교 글로벌R&D센터에서 말띠 직원 등 300여명이 참석한 가운데 시무식 행사 ‘오프닝 2026’을 열었다. 이번 행사는 그룹 임원들이 함께 경영 목표를 다짐하던 기존 시무식 형식을 깨고 직원들과 가까이에서 소통하고 싶다는 정기선 회장의 뜻을 반영해 형식과 내용을 모두 간소화하고 임직원이 직접 참여해 진행하는 열린 행사로 마련됐다. 행사는 정 회장의 새해 인사를 시작으로 임직원들의
정기선 HD현대 회장이 MZ세대를 포함한 젊은 직원들과의 소통 행보를 이어가며 기업 문화 혁신에 속도를 내고 있다.현장 중심의 리더십과 상호 존중을 바탕으로 조직 문화를 변화시키겠다는 의지를 직접 실천하고 있다는 평가다.HD현대는 정기선 회장이 23일 울산 HD현대중공업 인재교육원에서 열린 기업 문화 개선 아이디어 공유 행사 ‘하이파이브 데이’에 참석했다고 밝혔다.이날 행사에는 계열사 체인지 에이전트를 중심으로 약 170명의 젊은 임직원이 함께했다.하이파이브 데이는 최고경영진
정기선 HD현대 회장이 새해 첫 구성원에게 전달하는 메시지로 형식과 내용을 깬 소통 문화를 강조하고 나섰다. 2026년 시무식에서 ‘소통 문화’를 기업의 핵심 경쟁력으로 재차 강조하고 나선 셈이다.5일 HD현대에 따르면 경기도 판교 글로벌R&D센터에서 말띠 직원들과 참여를 희망하는 직
정기선 HD현대 회장이 23일 울산 사업장을 찾아 MZ세대 직원들과 격의 없는 소통의 시간을 가졌다. HD현대는 울산 HD현대중공업 인재교육원에서 기업문화 개선 아이디어 공유회인 ‘하이파이브 데이’를 열었다고 밝혔다. 이 자리에는 정 회장을 비롯해 HD한국조선해양, HD현대중공업, HD현대건설기계, HD현대일렉트릭 등 주요 계열사 체인지 에이전트 97명 등 젊은 직원 170여명이 참석해 머리를 맞댔다. 하이파이브 데이는 최고경영자와 CA가 직접 대화하며 긍정적 에너지를 나누고
HD현대는 23일 정기선 회장이 울산 HD현대중공업 인재교육원에서 MZ 세대 직원들과 기업문화 개선 아이디어 공유회인 '하이파이브 데이'를 진행했다고 밝혔다.이 자리에는 정 회장과 HD한국조선해양, HD현대중공업, HD현대건설기계, HD현대일렉트릭 등 계열사의 조직 문화 개선 담당 '체인지 에이전트' 97명을 비롯해 총 170여명의 젊은 직원들이 참석했다.이날 간담회는 우수 현장 개선사항을 공유하는 세션과, 정 회장과 CA들이 서로 궁금한 사항들을 자
대한노인회 합천군지회 삼가면분회는 지난해 30일 삼가면사무소 2층 회의실에서 삼가면 45개소 경로당 회장 등 50여명이 참석한 가운데 2025년도 정기총회를 개최했다.이날 행사에서는 1부 정수영 분회장의 인사말을 시작으로 문외환 노인회 지회장이 신임 경로당 회장에게 등록증을 전달했으며, 2부에서는 결산보고와 감사보고에 이어 신임 회장을 선출했다.신임 회장으로는 정기선 회장이 결정되었으며, 정기선 회장은 “정수영 회장님이 노력하신 만큼 앞으로도 삼가면 노인회 발전을 위해 최선을 다해 노력하겠다”며 “노인회가 회원 한 분
정기선 HD현대 회장은 31일 독보적 기술과 두려움 없는 도전, 건강한 조직으로 내년 불확실한 경영 환경을 헤쳐 나가자고 강조했다.정 회장은 이날 발표한 신년사에서 "세계 경제가 보호무역주의로 회귀하고, 중국이 세계 시장을 빠른 속도로 잠식하는 등 내년 경영환경은 그야말로 안갯속"이라며 이같이 밝혔다.정 회장은 올해에 대해선 "HD현대는 국내 기업 중 다섯 번째로 시가총액 100조 클럽에 이름을 올렸고, 조선·건설기계, 석유화학의 사업재편을 통해 새로운 도약의 기틀을 마련했다"며 "'시장에 신뢰를
HD현대가 그룹 차원의 새로운 안전 비전을 선포하고 안전 문화 실천 의지를 다졌다.정기선 HD현대 회장은 19일 경기도 성남 HD현대 글로벌R&D센터에서 열린 ‘HD현대 세이프티 포럼’에서 “이제 사업장 내 안전은 사회적 규범이나 약속의 차원을 넘어 기업의 생존을 좌우하는 필수 조건”이라며 안전 경영의 중요성을 강조했다.이날 포럼에서는 HD현대의 새로운 안전 비전으로 ‘모두가 안전한 작업장, 안전이 브랜드가 되는 회사’를 제시하고, 이를 실현하기 위한 핵심 전략 축으로 ▲시스템 ▲문화 ▲기술
HD현대가 ‘안전 포럼’을 마련해 그룹의 새로운 안전 비전을 선포하고 안전 문화에 대한 실천 의지를 다졌다. HD현대는 지난 19일 경기 성남 HD현대 글로벌R&D센터에서 ‘HD현대 Safety Forum’을 열었다. 이번 포럼은 지난 10년간 HD현대의 안전사례를 되짚어 보고 향후 HD현대의 안전 비전과 실행 계획을 공개하는 자리로 마련됐다. 이날 행사에는 정기선 HD현대 회장과 각 사 경영진 및 안전최고책임자들이 참여했다. 또한 김영훈 고용노동부 장관, 김태선 국회의원을 비롯해 KAIST·중앙대·부산대 등의
통합법인 ‘HD건설기계’가 새해 첫날 새롭게 출범하고, 울산 마더팩토리를 기반으로 국내 최대 건설기계 기업으로 새출발에 나섰다. HD현대는 건설기계 부문 계열사 HD현대건설기계와 HD현대인프라코어가 모든 합병 절차를 완료하고, 1일 HD건설기계 울산 캠퍼스에서 정기선 회장, 조영철 부회장, 문재영 사장 등 그룹 주요 경영진과 임직원 200여명이 참석한 가운데 ‘HD건설기계 출범식’을 열었다. 국내 1·2위 건설기계 기업이 결합한 HD건설기계는 울산을 비롯해 인천·군산 등 국내와 인도·중국·브라질·노르웨이 등 해외 생산거점을 갖춘 연
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정청래 더불어민주당 대표가 최근 당내에서 불거진 공천헌금 의혹에 대해 “시스템 에러라기보다는 휴먼 에러에 가깝다”는 입장을 밝혔다. 정 대표는 6일 유튜브 ‘김어준의 겸손은 힘들다 뉴스공장’에 출연해 “이번에 저도 상당히 당황스러웠다. ‘이런 일이 있을 수 있나’라는 생각이 들었다”며 “이 외 다른 일은 없다고 믿고 있고, 없을 것이라고 본다”고 말했다. 그러면서 전수조사 가능성에 선을 그었다. 그는 “저희가 예상해서 할 순 없다”며 “이런 일이 발붙이지 못하도록 발본색원, 원천봉쇄하는 일밖에 없다”고 강조했다. 정 대표는 이를 위
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삼성전자, 자사주 1800만주 취득…2.5조원 규모, 임직원 성과 보상 목적
삼성전자가 임직원 성과 보상을 위해 1800만 주의 자기주식을 취득한다고 7일 공시했다. 금액으로는 2조5002억 원 규모이며, 주식 취득일은 오는 8일부터 4월 7일까지다.삼성전자는 "지난해 10월 도입한 성과연동 주식보상과 성과인센티브 지급 등 주식 기준 보상에 사용할 목적으로 자기주식을 취득하는 것"이라고 설명했다.PSU는 기존 성과급 제도인 초과이익성과급과 별개로 추가 신설된 제도다.향후 3년간 주가 상승 폭에 따라 임직원에게 자사주를 지급하며, 주가가 많이 오를
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체육으로 지역경제 살리고, ‘명품 스포츠도시’ 입지 강화
합천군이 올해 전국규모 대회 27개, 도단위 대회 4개, 군단위 10개 등 총 41개의 스포츠대회를 유치 및 개최하며 ‘스포츠를 통한 지역경제 활성화’라는 새로운 성장 모델을 구축하고 있다.군은 단발성 이벤트가 아닌 체류기간이 길고 파급효과가 큰 전국규모 스포츠대회의 전략적 유치를 추진해 숙박·외식·소상공인 매출 증가로 이어지는 실질적인 경제 성과를 창출했다. 이는 스포츠를 단순한 체육행사를 넘어 지역경제를 견인하는 핵심 산업으로 육성하겠다는 정책 방향을 명확히 보여주며, 합천군이 스포츠도시로의 새로운 대도약을 준비하고 있음을 보여
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한국프로탁구연맹 총재에 이승원 독도사랑주유소연합회 의장
지난해 닻을 올린 한국프로탁구연맹이 혁신적인 기업가를 수장으로 맞으며 도약을 예고했다.9일 프로탁구연맹에 따르면 연맹은 추대 과정을 거쳐 이승원 독도사랑주유소연합회 의장을 새 총재로 선임했다.이승원 신임 총재는 오는 15일 오후 서울 여의도의 한 호텔에서 취임식을 갖고 프로탁구연맹을 이끌어갈 비전과 청사진을 공개한다. 이 총재는 2029년 1월까지 3년간 프로연맹을 이끈다.이승원 총재는 전국 영세 주유소를 연대해 공동체를 구축하고 사회적 취약계층에 지속 가능한 일자리를 제공하는 데 앞장서 온 인물이다.여기에 배달 주유 플
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최혜민 제31대 광명시 부시장 취임
광명지역신문=장성윤 기자> 최혜민 제31대 광명시 부시장이 6일 취임했다. 최 부시장은 취임사에서 “광명은 지금 도시의 미래를 새롭게 설계해야 하는 중요한 전환점에 서 있다”며 “이 뜻깊은 시기에 부시장으로서 함께하게 된 것을 매우 뜻깊게 생각하며, 광명의 더 큰 도약을 위해 그동안 쌓아온 모든 경험과 역량을 다하겠다”고 말했다.최 부시장은 1971년생으로 1993년 공직에 입문해 경기도 북부환경관리과장, 기후에너지정책과장, 디지털혁신과장, 과학기술과장, 정책기획관 등을 역임했다. 특히 행정의 디지털 전환과 미래기술 기반 정책을 이
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영양 장구메기습지 주민들 생물다양성 증진활동
새해를 맞아 장구메기습지 인근 지역 주민들이 최근 발생한 산불로 파괴된 서식처의 소생물 보호를 위해 먹이주기 활동을 추진했다.이번 활동은 산불로 인해 먹이원이 급감하고 서식 환경이 훼손되면서 습지 주변 소형 생물들이 생존 위기에 놓였다는 문제의식에서 출발했다. 주민들은 새해 첫 실천 활동으로 자발적으로 참여해 습지 인근 안전 지역에 먹이를 제공하며 생태계 회복을 돕고 있다.아울러 주민들은 배수로에 빠져 이동하지 못하거나 폐사 위험에 놓인 양서·파충류를 보호하기 위해 생태탈출로를 설치했다. 해당 탈출로는 양서
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예산군의회-예산군 수어통역센터, 업무협약 체결
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이녹스첨단소재, 스페이스X에 우주항공용 핵심 소재 3년 연속 공급
고기능성 첨단소재 전문기업 이녹스첨단소재는 우주항공 기업 스페이스X에 우주항공용 고기능성 첨단소재를 3년 연속 공급 중이라고 밝혔다.2002년 설립된 스페이스X는 로켓 재사용 기술을 통해 발사 비용을 획기적으로 낮추며, 저궤도 위성 네트워크 ‘스타링크’와 민간 우주 수송 등 다양한 영역에서 글로벌 우주산업을 선도하고 있다.이녹스첨단소재는 IT·반도체 소재 사업을 통해 축적한 고분자 합성 및 정밀 코팅 기술력을 기반으로 반도체 전자파 차폐 공정의 핵심 소재 중 하나인 EMI 캐리어 테이