경기 수원시가 지역 내 일차전지·축전지와 이차전지 제조업체를 대상으로 안전관리 실태를 긴급 점검하고 나섰다.화성 서신면 일차전지 제조공장 화재 사고 이후 이재준 수원시장은 "지역 내 모든 배터리제조업체를 대상으로 긴급 안전점검을 하라"고 지시했다.이에 따라 시는 25~26일에 걸쳐 시에 공장 등록된 축전지 제조업체 6개 사를 찾아가 안전 점검을 실시했으며, 수원소방서와 함께 소방서 단속 대상 업체 3곳도 점검했다.'배터리 제조시설 화재 관리카드'를 활용해 생산 품목·공정, 위험지역, 위험물, 화재진압 방법 등을 살폈다. 소방시설,

김동연 경기도지사가 화성 공장화재 사고 발생 이후 사고 대응·수습 모든 과정을 유가족 입장에서 처리해야 한다고 강조했다.김동연 지사는 29일 오후 3시 화성 공장화재 사고 희생자 빈소를 찾아 조문하고 유족들과 대화를 나눴다.유족들은 이날 김 지사에게 "파견회사에 본인이 비상연락처고 등록된 것으로 아는데 지금까지도 파견회사에서 아무런 연락이 없다. 유족이 일일이 수소문해서 사망사실을 확인하는 것은 잘못된 일"이라고 토로했다.이에 김 지사는 유족들에게 사건 개요와 당일 사고 대처 상황에 관해 설명하고 "신속하게 사건이 해결될 수

우리은행은 삼성화재와 저출생 위기 극복을 위한 ‘상생금융 실천과 상호발전을 위한 업무 제휴’ 협약을 했다고 30일 밝혔다.우리은행은 민생금융 지원을 위한 상생지원금 50억 원을 마련해 삼성화재의 ‘우리함께 엄마준비 안심보장보험’과 ‘임산부아기보험 우리은행 플랜’을 가입하는 예비 엄마들에게 임신축하금을 제공할 예정이다.예비 엄마라면 무료로 가입 가능한 ‘우리함께 엄마준비 안심보장보험’은 태아보험과 중복 가입할 수 있다. 또 ‘임산부아기보험 우리은행 플랜’에 가입하면 임신축하금 최대 3만 원을 받을 수 있다.우리은행을 거래하는 고객이

쿠팡풀필먼트서비스가 2024년 하반기 오토메이션 분야 인재를 공개 채용한다. CFS는 물류센터 내 물류설비 보전을 담당하는 오토메이션 부문에서만 정규직 100여 명을 채용할 예정이라고 27일 밝혔다. 오토메이션에서 진행해 온 채용 가운데 역대 최대 규모다.채용 대상은 신입사원과 관련 분야 4년 미만의 경력자, 4년 이상의 설비 유지보수 경력을 가진 중간관리자급이다. 서류 모집은 오는 7월 14일까지 사람인, 잡코리아, 자소설닷컴에서 한다. 합격자는 7월부터 차례로 입사해 서울, 경기, 인천, 대전, 경북, 경남 등 전국 각

7월 1일부터 경기 수원지역 공영주차장을 최초 1시간 동안 무료로 이용할 수 있다.수원시는 수원도시공사에서 수탁 운영 중인 노외 공영주차장 46곳에 주차하는 시민에게 최초 1시간 무료 주차 혜택을 제공한다.1시간 이후에는 주차장별 10분당 요금을 적용한다.공공청사 부설주차장과 화물차 차고지, 유료 노상주차장은 1시간 무료 주차 대상에서 제외된다.아울러 주택가 주변 도심 외곽지역 등 일부 주차장 이용 활성화를 위해 7월 중 한시적으로 야간 정기권 요금 할인과 주차 요금 할인을 시행할 예정이다.수원시 첨단교통과 관계자는 "이번 혜택으로

김현수 경기 수원시 제1부시장이 장마철 집중호우에 대비해 취약지역 현장을 점검했다.김현수 부시장은 28일 산사태 취약지역인 장안구 연무동 산 7-1 일대 민가 10동, 영통구 하동 1014-3번지 일대 여천진출입로 차단시설, 영통구 효원로 415번지 일대 매여울지하차도 진입 차단시설 등을 찾아 대비상황을 점검했다.시에 따르면 수원시 산사태 취약지역은 8곳이며, 4대 하천에 하천진출입로 차단기 211개가 설치돼 있다. 지하차도 진입 차단시설 4곳은 모두 설치를 마쳤고 16곳은 설치 중이다.김현수 제1부시장은 "시민 안전을 최우선으로

군포시청소년재단은 지난 18일부터 21일까지 전 직원이 참여하는 직급별 간담회를 개최했다. 이번 간담회는 재단 내부의 소통채널을 강화하고 직급별·직무별 추진방향과 발전방향, 과제에 관한 의견을 심도 있게 논의하기 위해 마련됐으며, 전 직원이 참여할 수 있도록 총 4회에 걸쳐 진행했다.전략경영팀 담당자는 ‘하나 되는 군포시청소년재단’을 슬로건으로 신임 대표이사 취임 후 재단 운영과 방향성을 정립하기 위한 행사였다며 기획 의도를 설명했다. 간담회에서 직원들은 급여체계 개선과 직원 복지향상 등을 건의했고, 재단 내 소통