국세청은 지난 5일 임광현 국세청장 취임 후 첫번째로 실시하는 복수직 4급 및 5급 수시전보 인사를 앞두고 구체적인 인사기준을 공지했다.국세청은 이번 ‘복수직 4급 및 5급 정기전보 인사기준’ 기본방향이 "공모기간을 충분히 부여해 우수인력 선발을 지원하고, 현안 업무의 차질없는 추진을 위해 공석 충원 수준으로 전보규모를 최소화하며, 성과와 역량 중심으로 우수인력을 적재적소에 배치해 조직의 활력을 도모하는 것"이 기본방향 이라고 밝혔다.국세청은 8월 중순경 수시 전보인사를 단행할 예정이다. 국세청은 이번 인사에서 복수직 서기관의 경우
태안군이 공직자들의 성인지 감수성 증진을 위해 5급 사무관 이상 직원들을 대상으로 교육을 실시했다. 군은 지난 4일 태안군가족센터 다목적홀에서 가세로 군수를 비롯해 부군수와 부서장 등 5급 이상 공직자 45명이 참석한 가운데 ‘2025년 고위직 대상 성희롱·성폭력 예방 교육’을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 성에 대한 건전한 가치관을 심어주고 성인지 감수성을 배양해 건강하고 밝은 조직문화를 조성하기 위한 것으로, 군은 성평등교육진흥원 소속 황정미 강사를 초청해 공직사회에서의 성인지 감수성 높이기에 나섰다. 특히, 관
삼척시는 4일 오전 10시, 시청 본관 지하 상황실에서 5급 이상 간부공무원을 대상으로 ‘갑질 예방 코칭 교육’을 실시했다.이번 교육은 공공기관 내 갑질 문제에 대한 사회적 경각심이 높아지고 있는 가운데, 조직 내 수평적 소통문화 정착과 갑질 예방을 위해 마련됐다. 간부공무원의 언행이 조직문화에 미치는 영향을 고려해 참여형 코칭 방식으로 진행됐으며, 최근 발생 빈도가 높은 주요 갑질 사례를 중심으로 한국청렴운동본부 이지문 이사장이 강의를 맡았다.시 관계자는 “이번 교육을 통해 간부공무원의 갑질에 대한 인식을 제고하고, 실질적인
문음미 기자 = 장수군은 지방자치인재개발원에서 연수 중인 제8기 5급승진리더과정 15분임 교육생들이 천천면에 위치한 장수노인전문요양
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